Тема 19. Правила та практика складання і оформлення документів з управління кадрами

Самостійну роботу з цієї теми слід будувати з урахуваням логічної структури її змісту за таким планом:

1. Поняття документів та основні види документів з управління кадрами.

2. Поняття, правила складання і оформлення основних видів документів з управління кадрами:

- заяви;

- автобіографії;

- резюме;

- особового листка з обліку кадрів;

- характеристики;

- наказів з кадрових питань;

- трудової книжки;

- особової справи.

З цією метою необхідно:

1. Опрацювати за конспектом теоретичний матеріал з питань, що розгядалися під час лекції.

2. За рекомендованою літературою вивчити інші питання плану.

3. Зокрема, при цьому потрібно використати таку літературу:

3.1. *Про затвердження Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, Раді Міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади: Постанова Кабінету Міністрів України від 17.10.1997 р. № 1153 // ОВУ, 1997, № 43, С.50.

3.2. *Савицький В.Т. Діловодство та архівна справа у вищій школі (локальні нормативно-правові акти) : Довідник / За ред. д.ю.н., проф. Нижник Н.Р. та к.н. з держ. упр., доц. Олуйка В.М. – Хмельницький : ПП Ковальський В.В., 2005. – 482 с.

4. Знайти на зазначених вище офіційних сайтах або за іншими джерелами і опрацювати зазначені вище види документів як зразки для складання і оформлення:

Питання для самоконтролю

1.Дайте визначення поняття документів з управління кадрами та назвіть їх основні види.

2.Дайте визначення понять, висвітліть правила складання, оформлення та процедурні особливості набуття юридичної повноцінності такими документами з управління кадрами як:

- заява;

- автобіографія;

- резюме;

- особовий листок з обліку кадрів;

- характеристика;

- накази з кадрових питань.

3. Охарактеризуйте особливості оформлення та ведення:

- трудової книжки;

- особової справи.

Тема 20. Правила та практика складання і оформлення довідково-інформаційних документів

Самостійну роботу з цієї теми слід будувати з урахуваням логічної структури її змісту за таким планом:

1. Поняття та основні види довідково-інформаційних документів.

2. Поняття, правила складання і оформлення основних видів довідково-інформаційних документів:

- службового листа;

- службової телеграми;

- службових телетайпограми, телефонограми, факсограми;

- довідки, інформації, звіту;

- доповідної, пояснювальної, службової записки;

- доповіді;

- плану роботи.

З цією метою необхідно:

1. Опрацювати за конспектом теоретичний матеріал з питань, що розгядалися під час лекції.

2. За рекомендованою літературою вивчити інші питання плану.

3. Зокрема, при цьому потрібно використати таку літературу:

3.1. *Про затвердження Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади, Раді Міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади: Постанова Кабінету Міністрів України від 17.10.1997 р. № 1153 // ОВУ, 1997, № 43, С.50.

3.2. *Савицький В.Т. Діловодство та архівна справа у вищій школі (локальні нормативно-правові акти) : Довідник / За ред. д.ю.н., проф. Нижник Н.Р. та к.н. з держ. упр., доц. Олуйка В.М. – Хмельницький : ПП Ковальський В.В., 2005. – 482 с.

4. Знайти на зазначених вище офіційних сайтах або за іншими джерелами і опрацювати зазначені вище види документів як зразки для складання і оформлення: