Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Oporny_konspekt_StP_2012.doc
Скачиваний:
102
Добавлен:
02.03.2016
Размер:
1.37 Mб
Скачать

4. Джерела статистичних даних з використання робочого часу

Інформація зі статистики праці широко використовується на всіх рівнях для аналізу соціально-економічного стану, публікується в тематичних, відомчих та міжнародних стандартах, виданнях, а також надається користувачам на їх запити.

У даний час система показників з питань статистики праці є оптимальною з точки зору задоволення потреб користувачів. Розширення її відбувається за окремими дорученнями уряду.

З іншого боку, перехід до міжнародних стандартів у галузі статистики праці потребує запровадження нових обстежень. З метою ефективного витрачання коштів та оптимізації звітного навантаження на підприємства зазначені обстеження плануються на вибірковій основі. Так, у статистичну практику введено вибіркове обстеження вартості робочої сили, а також планується обстеження структури заробітної плати.

Джерелами статистичних даних з використання робочого часу є статистична звітність форми 1-ПВ «Звіт з праці» (місячна і квартальна), 6-ПВ «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання», 7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників», документи первинного обліку – ф. № П-1 «Табель обліку використання робочого часу»

Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників

(витяг з ф. 1-ПВ «Звіт з праці»(квартальна))

Назва показників

Код

рядка

За період з початку року

людино- години

кількість працівників, осіб

А

Б

1

2

Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040)

4010

Відпрацьований час

4020

Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110)

4040

з нього з причин:

щорічних відпусток (основних та додаткових)

4050

тимчасової непрацездатності

4060

відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін

4070

інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)

4080

переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень)

4090

масових невиходів на роботу (страйків)

4100

інших причин

4110

4120

4130

Питання для самоконтролю:

  1. Які показники чисельності працівників використовуються в статистиці?

  2. Якими коефіцієнтами оцінюється використання робочої сили за її чисельністю?

  3. Які показники характеризують інтенсивність руху робочої сили?

  4. Які одиниці використовуються для обліку робочого часу?

  5. Як будується баланс робочого часу?

  6. Які показники описують ефективність використання робочого часу?

Лекція 6.2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]