Государственная и муниципальная служба - Щербаков

ри лож е ник

221

- ежемесячное денежное поощрение в размере должностных окладов;

-единовременная выплата при предоставлении еже­ годного оплачиваемого отпуска и материальная по­ мощь;

в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50 Федерального закона с выплатой в разме­ ре рублей в месяц при условии достижения следующих показателей эффективности и результа­ тивности профессиональной служебной деятельности:

(указать показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности)

V.Служебное время и время отдыха

10.Гражданскому служащему устанавливается

(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

11.	Гражданскому служащему предоставляются:
а)	ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжи­
	тельностью	календарных дней;

222	Государственная и муниципальная служба

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Рос­ сийской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.

VI. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

(указывается конкретный срок служебного контракта и при­ чина (правовое основание) заключения срочного контракта)

V I I . Условия профессиональной служебной деятель­

ности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

13.Гражданскому служащему обеспечиваются надле­ жащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, обеспече­ ние доступа к информационным системам.

14.Гражданскому служащему предоставляются основныегосударственныегарантии,указанныевстатье 52 Федераль­ ного закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерально­ го закона.

П р и л о ж е н ия	223
V I I I .	Иные условия служебного контракта

15. Гражданскому служащему устанавливается испы­ тание на срок в целях проверки его со­ ответствия замещаемой должности государственной граж­ данской службы Российской Федерации.

16.Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Рос­ сийской Федерации.

17.Иные условия служебного контракта:

IX . Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта.

• Прекращение служебного контракта

18.Представитель нанимателя и Гражданский слу­ жащий несут ответственность за неисполнение или ненад­ лежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обя­ зательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19.Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регла­ ментом государственного гражданского служащего Россий­ ской Федерации.

224	Государственная и муниципальная служба

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в на­ стоящий служебный контракт по соглашению сторон в сле­ дующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Феде­ рации;

б) но инициативе любой из сторон настоящего служеб­ ного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего слу­ жебного контракта Гражданский служащий уведом­ ляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

21.Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных до­ полнительных соглашений, которые являются неотъемле­ мой частью настоящего служебного контракта.

22.Настоящий служебный контракт может быть прекра­ щен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий слу­ жебный контракт составлен в двух экземплярах. Один эк­ земпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридиче­ скую силу.

Представитель нанимателя:

П р и л о ж е н ия

225

Министр культуры и массовых коммуникаций Россий­ ской Федерации

			А. С. Соколов
«	»	20	года

место для печати

109074 Москва, Китайгородский пр., д. 7, стр. 2

Гражданский служащий:

(ФИО)

(подпись)

«

»

20 года

Паспорт:

серия

№

Выдан

(кем, когда)

Адрес:

Телефон:

8. Ю. Н. Щербаков

226	Государственная и муниципальная служба

А Н К Е Т А

государственного гражданского служащего

М е с т о д л я

ф о т о ­ г р а ф и и

1.Фамилия

Имя

Отчество

2.Пол

3. Год, число и месяц рождения

_____

4. Место рождения

(село, деревня, город, район, область)

5. Образование

Наименование	Факультет	Год	Год	Если не	Получен­
учебного за­	или	поступле­	окончания	окончил,	ная специ­
ведения и его	отделение	ния	или ухода	то с какого	альность
местонахож­				курса ушел	и номер
дение					диплома

Приношения

227

6. Знание иностранных языков

(читаю и перевожу со словарем, читаю и могу объясняться, владею свободно)

7.Ученая степень, ученое звание

8.Научные труды и изобретения

9.Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воин­ ской части.

Месяц и год		Должность	Адрес организации
поступления	ухода	с указанием	(втом числе
		организации	за границей)

228		Государственная и муниципальная служба
10. Пребывание за границей (работа, служебная коман­
дировка, поездка с делегацией)
Месяц и год		В какой стране	Ц е л ь пребывания
с какого	по какое		з а границей
времени	время

11. Участие в выборных органах

Местонахождение	Название	Год
выборного органа	выборного органа	избрания выбытия

12. Государственные награды

(когда и кем награждены)

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание Состав

(командный, политический, административный, технический) Р о д в о й с к

П р и л о ж е н ия

229

14. Семейное положение в момент заполнения личного листка

(перечислить членов семьи с указанием возраста)

15.Домашний адрес:

16.Паспорт

(серия, номер, кем и когда выдан)

Личная подпись

«

»

._

20 года

230	Государственная и муниципальная служба

& НИЯ

1^

ш

w

ь.

Н

И

d

Унифицированная форма №Т-2 ГС (МС)

Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года № 1

											Код
							Форма по ОКУД			0301016
								поОКПО
наименование организации
									_		IS
									0! —
	3	и .							а >>		о
мер			О	ш	I			этыvo	х ш
	ИОНН1								[основ гельст		жен,
			2		2
			о		о
Xо			И Я X			«ования					>s
			мерстpaxо		зударотвео			я
зльнь	нтиф ер огопл			идетелIbCTо			авит	актер	рабо овме		(мужПо око
	X X X					нсйоннюгоо о	S	X	m с
55	а	о						о .	-	s
	1С	t							л	1-
	S	"							1-	о
	• г ?					t-	•е-	о	5	о
	S o n
						о.		.	Ч	о

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА государственного (муниципального) служащего

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Служебный контракт номер дата

1. Фамилия

Имя

Отчество

Код

2. Дата рождения

день, месяц, год

3. Место рождения

по OKATO