44. Классификация налогов

Классификация налогов – это группировка их по ряду наиболее существенных признаков. Классификация налогов позволяет выявить различия и сходства разнообразных налогов.

Существует несколько вариантов классификации налогов: 1 По способу взимания – налоги подразделяются на прямые и косвенные. Прямые налоги построены на основе постоянного характера заранее определима сумма налоговых поступлений, взимаются в определенные сроки. Взимаются с доходов или имущества физических и юридических лиц. По косвенным налогам государство непосредственно не устанавливает платежеспособности лица, уплачивающего налог. Косвенные налоги – это налоги на расход, т.е. на предметы потребления. 2 В зависимости от органа, кот. Вводит налоги. Федеральные, устан-ся и вводятся в действие Федер-м собранием, единым на всей территории России: (НДС, акцизы, НДФЛ, ЕСН, нал. на прибыль, налог на добычу полезных ископаемых, водный налог, гос. пошлина). Региональные, устан-ся Федер-м собранием, а вводятся в действие зак-м субъекта федерации, имеет право: вводить или не вводить налог; устанавливать ставку; порядок и сроки уплаты; форма отчётности; устанавливает дополнительные льготы .Налог на имущ. орг-и; налог на игорный бизнес; транспортный налог. Местные, устан. Советом федерации, вводятся зак-м органом муниципального образования (права теже, что и у региона). Земельный, налог на имущ. Физ. Лиц.3 По целевой направленности : 1. Абстрактные (общие), формируют доходную часть бюджета. 2. Целевые (специальные), собираются для финансирования определённого вида гос. расходов, н-р, транспортные (финансир. дорожного фонда). 4 В зависимости от налогоплательщика: с физ. лиц;с юр. лиц; смежные налоги. 5 По кровню бюджетов, в кот. Зачисляются: Закрепленные, идут целиком в бюджет. Регулирующие, часть поступлений в 1м бюджете, часть в др. 6 По срокам уплаты: Срочные, уплачив-ся в опред. Срок (ч/з 2 недели после сделки); Переодичнокалендарные, раз в мес. Раз в год. 7 По порядку отнесения на результаты хоз. деят-ти: Включ. в себестоимость (ЕСН,платежи за пользование природными ресурсами); Включ-я в цену товара (НДС, акцизы, пошлины); Относящ-я на фин-ый результат (налог на имущ, налог на землю, транпортный налог); За счёт прибыли; налоги уплач-ые за счёт чистой прибыли; Удержанные из дохода работников

45. Удержания и вычеты из заработной платы

На основании действующего законодательства из з/п производят удержания налога на доходы с физ.лиц (НДФЛ). Ставка- 13%, НБ явл. совокупный годовой доход, кот. включ все виды оплат. При этом на основании НК существуют льготные налоговые ставки. Совокупный годовой доход можно уменьшить на 400р. в мес. на ребёнка и на 600р. На каждого ребенка. Льготы на детей применяются в возрасте до18 лет, а если ст-ть очного обучения или высшего военного училища до 24 лет. Для этого, необходимо предоставить справку с места жительства и с места учебы. На одиноких или вдову (вдовца) льготы на ребёнка установлено 1200р. Социальный налоговый вычет, совокупный годовой доход можно уменьшить на ст-ть оплаты за обучение или за лечение, но не более 50000рДля этого в бух-рии д/б предоставлены документы, кот. подтверждают сумму расхода. Жилищное, совокупный годовой доход можно уменьшить на ст-ть приобретения кв-ры или на расход строительства жилища, но не более 1000000р. Сумма НДФЛ подлежит перечислению в бюджет в день получения денежных средств, для выплаты з/п. Удержания по исполнительным листам: исполнительные листы поступают в организацию из судебных органов. Удержание алиментов осуществляют в размере от25 - 50℅, а также удержания могут производить за какие-либо нарушения в пользу бюджета. Для удержания алиментов берется вся начисленная сумма з/п включая все виды доплат минусуют или исключают НДФЛ, из оставщейся суммы производят расчет алиментов. Алименты могут удерживаться на основании письменного заявления, но подписанного двумя сторонами. Удержания в пользу государства (бюджета) производят от всей начисленной суммы не исключая НДФЛ. Все удержания по исполнительным документам учитывают на 76 счете Дт72 Кт76. Из з/п удерживают: недостачу с материально ответственных лиу Дт70Кт73, удержания за брак Дт70Кт28, удержание остатка подотчетных сумм Дт70Кт71. Общий размер удержаний на основании трудового законодательства не должен превышать 50℅, в исключительных случаях 70%. Удержания производят на основании действующего законодательства, исполнительных листов, приказа руководителя. Сумма к выдаче определяется "начислено-удержано". Вычеты из з/п . На основании трудового законодательства з/п должна выплачиваться работнику 2 раза в мес. За 1-ую половину в виде аванса, за 2-ую в виде окончательного расчёта. Аванс выписывается работникам с твёрдым окладом не более 40% от оклада. Повременщикам и сдельщикам, аванс выписывается от фактически не отработанного времени за 1-ую половину мес. Для этого в бух-ию предоставляют табель учёта раб. времени. Аванс выписывается в платёжной ведомости, где указывают Ф.И.О. и сумму аванса. Ведомость подписывает руководитель, гл.бух-р и кассир , кот. имеет право в течении 3-х дней выдавать аванс. По истечении этого времени платежная ведомость закрывается и как приложение к отчету кассира сдается в бухгалтерию. Бух-р сумму выданного документа ставит на удержание. За 2-ую пловину мес. осуществляется окончательный расчёт по з/п. Аналитический учёт с каждым работникам осущ-ся в расчётно-платежной ведомости. Данная ведомость имеет 3 раздела: Начислено, удержано, сумма к выдаче. В 1-м разделе начисленную з/п, отдельно по каждому виду оплат. Во 2-ом отражают все суммы удержания и вычета. И в 3-м разделе, сумма к выдаче определяется всего начислено – всего удержано. По окончании отчетного месяца предприятие обязано произвести отчисления ЕСН основанием является расчетно-платежная ведомость.(ПФРФ - 20℅, ФСС 2,9℅ ФОМС 3,1℅ ).