- •2. Исторический опыт связей с общественностью в России. Основные российские концепции pr.
- •5. Общественное мнение: понятие, содержание, стадии, функции и признаки общественного мнения.
- •6.Этическое регулирование деятельности в связях с общественностью, журналистике и рекламе.
- •7. Информационная безопасность при осуществлении связей с общественностью.
- •10 Корпоративные издания как pr-инструмент.
- •11.Основные жанры корпоративного издания.
- •12. Антикризисный pr как одно из направлений деятельности pr-служб.
- •13. Правовые основы деятельности пресс-служб.
- •20. Выставка как pr-технология
- •21. Презентация как pr-технология.
- •22. Пресс-конференция как pr-технология.
- •23. День открытых дверей как pr-технология
- •24. Фирменный стиль организации.
- •25 Корпоративный имидж организации.
- •26. Персональный имидж: понятие, элементы, виды.
- •27 Бренд: понятие, технологии создания.
- •28. Нейминг: использование в pr-деятельности.
- •29. Отдел по связям с общественностью: понятие, виды, организация работы.
- •30. Корпоративная культура организации как феномен.
- •31. Информационные документы, регулирующие деятельность по связям с общественностью.
- •32. Имиджевые документы, регулирующие деятельность по связям с общественностью.
- •33. Медиарилейшнз в деятельности pr-специалиста.
- •34. Закономерности развития сми: социально-политические предпосылки.
- •35. Системообразующие факторы в сми.
- •36 Технические средства в процессе журналистского творчества.
- •37. Виды исследований в сми.
- •38. Информационные кампании в сми.
- •39. Критерии отбора печатных сми.
- •40. Критерии отбора электорнных сми
- •45. Понятие pr-проекта, Основные виды и этапы.
- •46. Интернет как средство массовой коммуникации.
- •47. Интегрированные маркетинговые коммуникации.
- •48. Реклама в прессе
- •49. Реклама на телевидении и радио
- •50. Понятие социальной рекламы.
- •51. Политическая реклама как форма политической коммуникации.
- •52. Слухи как вид коммуникации
- •53. Коммуникации в конфликтных ситуациях.
- •55. Восприятие информационного сообщения как психический процесс.
- •56.Проблема социально-психологической установки в массовой коммуникации.
- •57.Психологическое воздействие в массовой коммуникации.
- •60.Связи с общественностью в политических структурах.
26. Персональный имидж: понятие, элементы, виды.
Персональный имидж стал предметом повышенного общественного внимания. Исследователи предложили целый ряд определений, среди которых необходимо выбрать наиболее подходящие для данной темы, т.е. раскрывающие понятие «персональный» В толковом словаре русского языка С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой дана следующая интерпретация: «персональный - это относящийся только к одному лицу, касающийся только одного лица»1. Исходя из этого, вполне логично выбирать те определения, предложенные учеными, которые имеют непосредственное отношение именно к «одному лицу». Имидж трактуется как «образ человека, включающий в себя внешность, манеру поведения, общения и т. п., способствующие воздействию на окружающих». В одном из последних изданий Словаря иностранных слов имидж трактуется следующим образом: «Это целенаправленно формируемый (средствами массовой информации, литературой и др.) образ какого-либо лица, предмета, явления, призванный оказать на кого-либо эмоциональное и психологическое воздействие с целью рекламы, популяризации и т.п.» Уравновешенность - эти качества помогут добиться лучшего успеха при формировании положительного имиджа. Специалист в области социологии управления и имиджелогии В.М. Шепель дает такое определение: «Имидж - это индивидуальный облик, создаваемый средствами массовой информации, социальной группой или собственными усилиями личности в целях привлечения к себе внимания»3. Опять же обратимся к толковому словарю русского языка С.И. Ожегова и Н.Ю. Таким образом, персональный имидж - это заранее подготовленный образ, который необходимо «презентовать» окружающим. Человек действует в соответствии с целью создать определенное впечатление, которое вызовет конкретные желательные реакции у окружающих, или подает себя так, как принято в его социальной группе. Имидж, следовательно, ориентирован на ожидания, на временной контекст, на соответствующие ситуации1. Имидж начинается с восприятия внешнего облика, а заканчивается на уровне оценки поведения. Персональный имидж руководителя ориентирован на создание благоприятного впечатления, направленного на достижение личностных и общественно-значимых целей, он является своеобразным «капиталом» компании, который можно использовать при заключении договоров с партнерами, кризисных ситуациях, в которые неожиданно может попасть организация. Теперь необходимо обобщить все характеристики персонального имиджа, которые отмечены при анализе определений исследователей, занимающихся изучением этого феномена, и предложить свое определение этого понятия. Персональный имидж должен быть индивидуальным, целенаправленно формируемым, он должен презентовать внешность, манеру общения, поведение, окружение и компанию, которую поддерживает руководитель. Аудитория, на которую направлен персональный имидж, должна его запоминать и формировать свое впечатление и отношение к представителю имиджа. В свою очередь персональный имидж должен соответствовать ожиданиям аудитории, вызывать у нее доверие и уважение. Габаритный имидж- это «картинка», внешность, одежда, аксессуары, прическа. Этот вид имиджа легко поддается коррекции. Имидж кинетический - это осанка, движение, жесты, мимика. Эти стороны человеческой личности очень трудно изменить, поэтому хороший имидж можно создать только на основе естественных черт человека. Вербальный имидж - это Ваш голос, интонация, дикция, грамотная речь. Средовой имидж - это Ваша машина, квартира, подарки, которые Вы дарите, Ваш кабинет, семья, друзья, отдых, работа и спорт. Это социальная установка на успех. При этом надо соблюдать меру - ведь кичиться богатством даже в богатой среде считается дурным тоном. «Харизмой называется качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одарённая сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям». Лидеры мнений отличаются от всех остальных потребителей: умением выделять главное и существенное в потоке информации; верой в необходимость личностного роста и неизбежность перемен; стремлением к гармонии с самим собой и окружающим миром. Лидеры мнений распространяют свое влияние с помощью лавинообразного эффекта, аналогичного такому виду психологического воздействия, как заражение.