Задача по учёту заработной платы

Основным видом деятельности ООО «Надёжные окна» является сборка и установка пластиковых окон, откосов.

Размер уставного капитала составляет 250 000 руб.

Информация о работниках

Ф. И. О.	Год рождения	Должность	Оклад/часовая тарифная ставка	Стаж раб. по сост. на 01. 05. 2010 г.	Наличие детей	Сумма начисл. оплаты труда за 4 мес. 2010 г.
Административно-управленческий персонал
Волотовский А. С.	1958 г.	директор	25 000	30	Сын 18 лет (студент вуза)	150 000
Асташкина Д. И.	1968 г.	гл. бухгалтер	18 000	21	Дочь 10 лет	115 020
Ковальчук В. С.	1989 г.	кассир	9 500	4 мес		57 000
Горшенин В. В.	1970 г.	зав. складом	15 000	18	Сын 15 лет, Дочь 19 лет (работает)	87 200
Юртова Э. В.	1988 г.	уборщица	4 000 (по договору подряда)	1	Дочь 1 год	16 000
Производственный персонал
Солдатов Ф. Е.	1975 г.	инженер	17 500	14	Дочь 12 лет, Сын (род 2. 05. 2010г)	97 600
Гладченко О. Ф.	1982 г.	Сборщик 1 разр.	120 руб./час	7		120 960
Ершов Д. О.	1966 г.	Сборщик 2 разр.	105 руб./час	23	Выплачивает алименты на дочь 17 лет	105 840
Сухотин К. К.	1971 г.	установщик окон 1 разр.	15% от объёма выполненных работ	17	Дочь 11 лет	141 300
Малиновский А. Б.	1964 г.	установщик окон 1 разр.	15% от объёма выполненных работ	24	Дочь 25 лет (студентка вуза)	139 400
Артемьев А. Я	1985 г.	установщик окон 2 разр.	10 % от объёма выполненных работ	4		128 100

Окончание таблицы

Макаров М. Е.	1973 г.	установщик окон 2 разр.	10 % от объёма выполненных работ	16	выплачивает алименты на двух детей, состоял в законном браке	127 900
Отдел сбыта
Ведерников Ю. А.	1960 г.	директор по развитию	23 500	28		139 200
Беляева Ю. Г.	1978 г.	специалист по рекламе	16 200	10	Сын 6 лет	98 300
Ковалёва А. В.	1976 г.	менеджер	16 500	12	Дочь 15 лет, Дочь 10 лет	99 400

Справочные данные:

1. Системы оплаты труда, применяемые в организации:

 повременно-премиальная;

 сдельно-премиальная;

 оплата труда на комиссионной основе.

2. Установление доплат, надбавок.

 сверхурочные работы  за первые 2 часа сверхурочных работ  50 % часовой тарифной ставки, за последующие 2 часа сверхурочных работ  100 % часовой тарифной ставки;

 при рождении ребёнка любому из родителей на основании заявления выплачивается материальная помощь в размере 30 000 руб.

 работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам  в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

 районный коэффициент  20 %.

3. Налоговые вычеты предоставляются в соответствии со статьёй 218 НК РФ.

4. Совокупный годовой доход облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 13 %.

5. Продолжительность рабочего дня равна 8 часам.