Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка самостійна.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
838.14 Кб
Скачать

Задача 3.

На робочому місці за рік (nзм = 1 зм/добу; Тзм = 8 год./зм) обробляється N = 10 тис. деталей. Норма часу обробки однієї деталі становить t = 5 хв/дет. Необхідно визначити, до якого типу виробництва належить робоче місце.

Методичні вказівки до розв’язання задач

Для визначення типу виробництва розраховують коефіцієнт спеціалізації робочого місця за формулою:

Rсп = ,

де Тн – номінальний фонд часу роботи на певному робочому місці, од.часу;

t – час виконання однієї технологічної операції, од.часу;

N- кількість деталей (виробів), що обробляються на певному робочому місці за проміжок часу, що розглядається, шт.

Якщо коефіцієнт Rсп = 1-2, то таке робоче місце належить до масового типу виробництва, при Rсп = 2-10 – до велико серійного, при Rсп = 10-20 – до середньосерійного, при Rсп = 20-40 – до дрібносерійного, при Rсп більш 40 – до одиничного типу виробництва.

Теми рефератів:

  1. Основи організації трудових процесів

  2. Планування трудового процесу.

  3. Організація та обслуговування робочих місць.

  4. Оцінка організаційно-технічного рівня виробництва.

Завдання для самоперевірки знань

1. Виконайте тести:

1.Умови праці – це:

а. сукупність взаємопов’язаних санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, і соціальних чинників конкретної праці, які визначають стан виробничого середовища та впливають на працездатність людини;

б. сукупність взаємопов’язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних чинників конкретної праці, які визначають стан виробничого середовища та впливають на працездатність людини;

в. сукупність взаємопов’язаних виробничих, психофізіологічних, естетичних і соціальних чинників конкретної праці, які визначають стан середовища та впливають на працездатність людини;

г. сукупність взаємопов’язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних чинників конкретної праці, які визначають стан виробничого середовища та впливають на працездатність людини.

2.Система обслуговування робочих місць – це:

а. регламентація обсягів, термінів і методів виконання допоміжних робіт із забезпечення робочих місць усім необхідним;

б. регламентація обсягів виконання робіт із забезпечення робочих місць усіма необхідними засобами виробництва;

в. регламентація обсягів і термінів виконання робіт в певний період;

г. регламентація методів виконання допоміжних робіт із забезпечення робочих місць усім необхідним.

3.Організація робочого місця – це:

а. укомплектування і постійне забезпечення робочого місця всіма необхідними знаряддями;

б. створення умов для виконання закріплених операцій процесу праці;

в. створення певного комплексу організаційно-технічних умов для високопродуктивної і безпечної праці;

г. створення санітарно-гігієнічних та психологічних умов праці для виконання трудової операції.

4. Трудовий процес — це:

а. сукупність операцій, спрямованих на зміну форми, стану, властивостей предмета праці;

б. сукупність взаємопов’язаних процесів праці і природних процесів у результаті яких вихідні матеріали перетворюються на готову продукцію;

в. сукупність виробничого та трудового процесу, які виконуються над певним предметом праці одним працівником або групою на одному робочому місці;

г. сукупність методів і засобів впливу на предмет праці за допомогою знарядь праці на предмет праці з метою випуску продукту, що здійснюються в певних природних або штучних умовах.