Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛИДЕР БИБЛИОТЕКИ РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ.rtf
Скачиваний:
10
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
1.43 Mб
Скачать

Лидер библиотечного сообщества Самарского региона: эссе

Директор Самарской областной научной универсальной библиотеки (СОУНБ) – Лидия Алексеевна Анохина – закончила обучение на Библиотечно-информационном факультете (БИФ) СГАКИ в 1979г. и сохраняет преданность профессии на всех ступенях карьерного роста.

Библиотечное сообщество, к которому принадлежит директор Л.А. Анохина, культивирует у своих членов такие ценности/идеалы, как:

- интеллигентность;

- языковая и книжная культурность;

- художественный вкус;

- инновационность, направленная на духовное развитие людей.

Как любой руководитель высшего звена, Директор осуществляет три вида деятельности: функциональное, стратегическое и надфункциональное руководство.

Функциональное руководство состоит в кадровом менеджменте, менеджменте информационных ресурсов научной библиотеки, включая Интернет-ресурсы для целей образования пользователей Самарского региона в едином информационном пространстве страны и мира.

Вопросы прикладного менеджмента отвечали научным предпочтениям Лидии Ефановой - Анохиной в студенческие годы. Программа обучения предусматривает исследовательскую практику, в рамках которой создаются научные продукты: рефераты, экспертные оценки, курсовые проекты, доклады на научных студенческих конференциях.

Научным текстам Л. Ефановой были присущи: логика, лаконичность, отсутствие пафоса и шаблона, стремление «найти простые/оптимальные решения сложных проблем».

Директор Л.А. Анохина сохраняет благодарную память о преподавателях СГАКИ, ставших образцами профессионализма. В их числе профессор В.А. Азарова, которая ориентировала студентов на профессиональный тренинг поведения, развитие таких гражданских качеств, как патриотизм, трудолюбие, чувство долга, великодушие.

Стратегическая компетентность директора Л.А. Анохиной соотносима с профессионализмом евроменеджера XXI века и его высокой самооценкой [4,6 балла из 5-ти] системного мышления и делового партнерства.

Стратегические виды деятельности Директора аккумулированы в:

- концепции развития СОУНБ (2008-2020гг.) как Информационного Центра знаний;

- библиотечном портале Самарского региона, созданном усилиями 4-х областных библиотек при поддержке Министерства культуры Самарской области.

Основы стратегической компетентности закладываются учебным планом специальности 052700 «Библиотечно-информационная деятельность» в рамках производственной практики в библиотеках региона.

Среди руководителей исследовательской практики и старших коллег Л.А. Анохина выделяет влияние ведущего специалиста Куйбышевской ОУНБ – Якова Трофимовича Журавлева. Работая долгие годы директором, Заслуженный работник культуры СССР Я.Т. Журавлев - сформировал многие поколения библиотечных аналитиков и внедрил в их сознание важный для управленца постулат: «статистика – язык библиотекаря-эксперта».

Наглядным показателем влиятельности директора Л.А. Анохиной служит ее принадлежность к «стабильному ядру» высшего звена руководства культурным развитием Самарского региона. Директор приглашается на думские чтения, участвует в заседаниях профильных комитетов Самарской Губернской Думы.

Основанием для принадлежности к «ядру» являются:

- опыт работы (2003-2008 гг.) в Департаменте Культуры (с 2004 г. – Министерство культуры и молодежной политики Самарской области);

- стажировка в библиотеках Дании (2000 г.);

- участие во Всероссийских форумах руководителей библиотек по обслуживанию и корректировке проекта «Библиотечная политика России: стратегия, проекты, партнеры».

Статус эксперта и лидера приобретен Л.А. Анохиной в ходе карьерного продвижения: старший методист, заместитель директора, главный специалист Министерства…, директор СОУНБ. В то же время управленческая карьера совмещается с семейными ценностями, среди которых участие в воспитании шестилетнего внука.

Признание профессиональным сообществом подтверждается Удостоверением №1, врученным Директору Клубом библиотечных менеджеров Самарской области.

Преподаватели ИИКТ СГАКИ уверены, что ступени карьерного роста и самореализация Л.А. Анохиной станут программой успеха для молодых специалистов.

Приложение №2