Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛИДЕР БИБЛИОТЕКИ РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ.rtf
Скачиваний:
10
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
1.43 Mб
Скачать

Образ библиотеки глазами читателя.

А. Сведения о себе.

- возраст:

- до 30 лет

- до 40 лет

- больше 40 лет

- образование, должность ________________________________________

-прежний дизайнерский опыт______________________________________

- профессиональные связи, необходимые для решения дизайнерских проблем библиотек______________________________________________________

- участие в составе инновационных групп по проекту на тему __________

в решении дизайнерских проблем__________________________________

Б.

1. Мы заботимся о материально – технической основе интерьера библиотек (здании библиотеки, о её мебели, о логотипе и указателях) понимая, что они способны многое сказать и о нас, и о том, как мы относимся к своему делу. Самое ценное достижение это_______________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Библиотека участвует в жизни общества посредством совместных мероприятий, таких как _____________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. Используемая библиотекой косвенная реклама эффективна и привлекательна. Реклама_______________________________________________(какой услуги).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. В библиотеке витает дух живой, энергичной деятельности. Доказательством является___________________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. В программе профессиональной ориентации персонала большое внимание уделяется дизайнерской компетенции и новинкам интерьерных решений. Например, ______________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. Сотрудники библиотеки оцениваются по дизайну рабочих мест и Web-сайта библиотеки. Достижением является _________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. Библиотека делает всё возможное для создания комфортной среды_______

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. В рекламных изданиях библиотеки, таких как _________________________ дизайнерским достижением можно отметить______________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9. Развитие библиотечных коллекций, представленных на Web-сайтах, является не менее важным делом, чем деньги, потраченные на базы данных и электронные каталоги.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10. Мы регулярно выясняем, какой уровень комфорта пользователей в библиотеке и предпринимаем шаги для его улучшения. Один из удачных шагов ______________________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Очки.

10-30. Ваша библиотека производит на людей скорее негативное впечатление, чем хорошее.

40-70. Состояние образа вашей библиотеки не катастрофично, но требует дополнительного внимания.

80-100. Хорошая работа. Образ вашей библиотеки делает честь и вам, и вашему персоналу.

Образ библиотеки глазами менеджера как дизайнера

А. Сведения о себе.

- возраст:

- до 30 лет

- до 40 лет

- больше 40 лет

- образование, должность ___________________________________________

- прежний опыт в организации дизайнерской среды библиотеки ___________

- профессиональные связи, необходимые для решения дизайнерских проблем библиотек_________________________________________________________

- участие в составе инновационных групп по проекту на тему _____________.

Б.

1. Мы заботимся о материально – технической основе интерьера библиотек (здании библиотеки, о её мебели, о логотипе и указателях) понимая, что они способны многое сказать и о нас, и о том, как мы относимся к своему делу. Самое ценное достижение это_______________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Библиотека участвует в жизни общества посредством совместных мероприятий, таких как _____________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. Используемая библиотекой косвенная реклама эффективна и привлекательна. Реклама_______________________________________________(какой услуги).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. В библиотеке витает дух живой, энергичной деятельности. Доказательством является___________________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. В программе профессиональной ориентации персонала большое внимание уделяется дизайнерской компетенции и новинкам интерьерных решений. Например, ______________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. Сотрудники библиотеки оцениваются по дизайну рабочих мест и Web-сайта библиотеки. Достижением является _________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. Мы делаем всё возможное для создания комфортной среды в библиотеке_______________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. В наших рекламных изданиях, таких как _________________________ дизайнерским достижением можно отметить______________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9. Развитие наших коллекций, представленных на Web-сайтах (сумма на текущий год______) является не менее важным делом, чем деньги, потраченные на базы данных и электронные каталоги (сумма потраченных денег за текущий год ____ ). Ориентировочно.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10. Мы регулярно выясняем, каков уровень комфорта пользователей в библиотеке и предпринимаем шаги для его улучшения. Один из удачных шагов ______________________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Очки.

10-30. Ваша библиотека производит на людей скорее негативное впечатление, чем хорошее.

40-70. Состояние образа вашей библиотеки не катастрофично, но требует дополнительного внимания.

80-100. Хорошая работа. Образ вашей библиотеки делает честь и вам, и вашему персоналу.

Приложение №5