- •081100.62 Государственное и муниципальное управление
- •080200.62 Менеджмент
- •080400.62 Управление персоналом
- •Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1. Организация и технологии документационного обеспечения управления Тема 1. Основы документационного обеспечение управления
- •1.1. Понятие, содержание и основные задачи делопроизводства
- •1.2. Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления
- •3 Группа – литература по трудовому праву, документационному обеспечению управления кадрами, автоматизации кадровой деятельности и др.
- •1. 3. Возникновение и развитие отечественного делопроизводства
- •1. Делопроизводство в Древнерусском государстве (X–XI вв.) и в период феодальной раздробленности (XI–XV вв.).
- •2. Приказное делопроизводство (XVI–XVII вв)
- •3. Делопроизводство в учреждениях России XVIII в.
- •4. Делопроизводство в учреждениях России XIX – начала XX вв. (министерское делопроизводство).
- •5. Государственное делопроизводство в советскую эпоху.
- •Тема 2. Оформление управленческих документов
- •2.1. Требования к содержанию документов
- •2.2. Общие требования к оформлению документов
- •Требования к оформлению реквизитов:
- •Тема 3. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов
- •3.1. Современное деловое письмо
- •3.2. Организационные документы
- •3.3. Распорядительные документы
- •3.4. Информационно-справочные документы
- •Тема 4. Организация документооборота
- •4.1. Понятие и принципы документооборота в организациях
- •4.2. Этапы работы с входящими, исходящими и внутренними документами
- •1. Документопоток входящих документов составляют:
- •2. Прохождение исходящих документов
- •3. Прохождение внутренних документов
- •4.3. Электронный документооборот
- •Тема 5. Оперативное хранение документов
- •5.1. Номенклатура дел
- •2.Рисунок 12 – Форма номенклатуры дел организации
- •4.Рисунок 13 – Форма номенклатуры дел структурного подразделения организации
- •5.2. Формирование дел
- •5.3. Подготовка дел к сдаче в архив
- •Документов ед. Хр. № _____________________
- •Лист-заверитель дела № ______________
- •G.Наименование должности
- •5.Рисунок 16 – Форма листа-заверителя дела
- •3. Составление описи документов постоянного и долговременного хранения.
- •4. Передача дел в архив.
- •Раздел 2. Делопроизводство в кадровой службе Тема 1. Порядок оформления трудовых книжек
- •Тема 2. Порядок оформления личной карточки работника
- •Тема 3. Порядок оформления документов при приеме на работу
- •Тема 4. Порядок оформления документов при увольнении
- •Тема 5. Порядок оформления документов при переводе
- •Тема 6. Порядок оформления документов при командировании сотрудников
- •Тема 7. Порядок оформления документов при наложении взысканий
- •Тема 8. Порядок оформления документов при награждении
- •Тема 9. Порядок оформления документов при предоставлении отпуска
- •Тема 10. Порядок оформления табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
- •Глоссарий
- •Список литературы
- •Приложения
- •1. Общие положения
- •2.Функции экспертной комиссии
- •4. Организация работы экспертной комиссии
- •Должностная инструкция старшего лаборанта кафедры «Менеджмент»
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •5. Взаимоотношения
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •1. Общие положения
- •2. Порядок приема и увольнения работников
- •3. Основные права и обязанности работников
- •4. Основные права и обязанности работодателя
- •5. Рабочее время и время отдыха
- •6. Поощрение работников
- •7. Дисциплинарная ответственность работников
- •2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
- •3. Административные процедуры
- •4. Формы контроля за исполнением административного регламента
Тема 3. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов
3.1. Современное деловое письмо
Письмо – обобщенное название различных по содержанию документов, пересылаемых по почте, курьером, посредством факсимильной связи, электронной почтой и т. д. (см. рис. 1)
Подготовка письма включает следующие стадии:
– изучение существа вопроса;
– сбор необходимых сведений, в т. ч. из предыдущей переписки;
– подготовка проекта письма;
– согласование проекта (при необходимости);
– подписание руководителем.
Проекты писем готовятся исполнителями по поручению руководителя предприятия. Письма оформляются на бланке письма. Деловое письмо оформляют как минимум в двух экземплярах. Первый экземпляр составляют на бланке и отсылают адресату, второй (копия) распечатывается на чистом листе бумаги и подшивается в дело как свидетельство выполненной работы и в дальнейшем используется при необходимости как информационно-справочный материал. Составление текста письма и его оформление требуют творческого подхода. Каждый руководитель и каждый специалист должен быть не только компетентным в своей области деятельности, но и способным формулировать свои мысли и оформлять их в рамках требований нормативных документов.
Письмо должно иметь следующие реквизиты:
01 Государственный герб Российской Федерации;
02 герб субъекта Российской Федерации;
03 эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
04 код организации;
05 основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица;
06 ИНН/ КПП налогоплательщика;
08 наименование организации;
09 справочные данные об организации;
11 дата документа;
12 регистрационный номер документа;
13 ссылка на регистрационный номер и дату документа (в письмах–ответах);
15 адресат;
18 заголовок к тексту (отвечающий на вопрос «о чем?»);
20 текст документа;
21 отметка о наличии приложения;
22 подпись;
27 отметка об исполнителе;
30 идентификатор электронной копии документа.
В письмах название вида документа не указывается, за исключением гарантийного письма.
Как правило, в тексте делового письма рассматривается только один вопрос. Структура делового письма определяется его функциональным назначением и видовой принадлежностью.
Текст письма чаще всего состоит из вводной части и основной. Во вводной части – указываются причины, вызвавшие составление письма, сопровождаемые ссылками на факты, даты, документы, В основной части – письма формулируется его основная цель (предложение, отказ, просьба, гарантия и т. п. ),
Служебная переписка включает много видов и разновидностей служебных писем.
Письмо–просьба – представляет собой изложение какой-либо просьбы, здесь необходимо подчеркнуть заинтересованность в ее исполнении и заранее выразить благодарность за усилие по ее исполнению. Такое письмо, как правило, начинается со слов:
Просим оказать содействие…
Прошу Вас…
Просим принять участие…
Прошу довести до сведения…
Просим выслать в наш адрес…
Письмо–запрос – представляет собой обращение с просьбой дать информацию о каких-либо данных или услугах. В письме используются выражения:
Просим предоставить…
Просим отразить следующие вопросы…
Письмо–предложение – содержит заявление о желании сотрудничать. Используются выражения:
Прошу высказать Ваше мнение о…
Прошу Вас дать поручение разработать…
Просим Вас выразить письменную поддержку…
Надеемся на плодотворное сотрудничество…
Сопроводительное письмо – сообщает факт отправки прилагаемых к этому письму документов или материальных ценностей. Обычно начинается со слов:
Направляем информацию…
Представляем на утверждение…
Посылаем литературу…
Высылаем план…
Гарантийное письмо – составляется с целью подтверждения определенных обещаний или условий, как правило, заверяется печатью организации. Может содержать следующие фразы:
Оплату гарантируем…
Качество услуг гарантируем…
Предприятие гарантирует…
Письмо–подтверждение – направляется для подтверждения получения документов и материальных ценностей. В случае необходимости приводится краткий перечень полученных документов и ценностей. Ключевым словом в таком письме является слово «Подтверждаем». Эти письма начинают так:
Подтверждаем…
Организация подтверждает…
С благодарностью подтверждаем…
Письмо–извещение – сообщает или подтверждает что-либо. Обычно они являются ответом и начинаются со слов:
Сообщаем…
Доводим до вашего сведения…
Ставим Вас в известность…
Письмо–напоминание – следует направлять тогда, когда не удается с помощью телефонных переговоров или личного контакта получить необходимый ответ. В этих письмах используются такие модели:
Напоминаем, что…
Напоминаем Вам, что…
Письмо–приглашение и письмо–поздравление – может адресоваться конкретному должностному лицу или нескольким лицам. Они могут начинаться словами:
Просим принять участие…
Приглашаем Вас на …
Просим направить представителя…
Поздравляем Вас…
Сердечно поздравляем Вас…
Эти письма могут оформляться на любом формате, с использование любого шрифта и цвета.
Циркулярные письма – это письма от вышестоящей организации. Как правило, они носят распорядительный характер. Письма оформляются не менее чем в 2–х экземплярах.
ОАО «Ретро» Директору
115218, Москва Выставочного центра
ул. Новая, д. 28 «Экспо–Бизнес»
тел. 129–99–98 г-ну Ю. В. Татаринов
факс 129–96–56 ул. Вострякова, д. 118
E-mail: Москва, 110020
12.02.2012 № 25/08–15
На № _____от______
Об участии в выставке
Уважаемый Юрий Викторович!
Ознакомившись с рекламой и программой работы Вашего Выставочного центра, опубликованными в № 5 «Экономической газеты» от 15.01.2012, направляем Вам заявку на участие в весенней экспозиции Центра.
Просим включить нашу организацию в число участников выставки.
Приложение: на 3–х л. в 2–х экз.
С уважением,
Директор личная подпись О. Н. Иванов
Рисунок 1 – Пример оформления служебного письма