Глава 2. Управление как профессиональная и общественная деятельность

2.1. Деятельность как. функциональная основа управления

43

ки работника, его мастерство, сноровка и др. С другой стороны, труд яв­ляется носителем меновой или товарной стоимости. В труде как стоимо­сти заключен абстрактный человеческий труд. В последнем исчезают различия полезных видов труда, затраченных на формирование и вос­производство данной рабочей силы. Величина стоимости труда также определяется количеством рабочего времени, общественно необходимо­го для его формирования (воспроизводства рабочей силы).

Следовательно, потребительная стоимость труда характеризует качество труда, который затрачен на производстве) рабочей силы, а стоимость труда — количество использованного для этих целей тру­да. Наиболее полно стоимость труда выражается в уровне жизни ра­ботника, т.е. степени удовлетворения его материальных и духовных потребностей, обеспеченности потребительскими благами. Труд, хо­тя и основывается на естественных свойствах (способностях) чело­века, является общественным свойством, приобретаемым в процессе социализации. Труд как товар создается путем потребления разно­образных благ, производимых другим трудом.

Труд как оплачиваемая деятельность людей характеризуется теми же особенностями, что и социальная деятельность в целом. Он также имеет общественный характер, направлен на выполнение общих для ка­кой-либо социальной группы функций, необходимо включает сознание (идеальное) и осуществляется искусственно созданными средствами.

В качестве оплачиваемой общественной деятельности труд ори­ентируется на производство товаров и услуг для других. В отличие от этого отдых, быт и учеба человека ориентированы на удовлетворе­ние по преимуществу собственных (личных) потребностей. Правда, одну часть данных потребностей человек удовлетворяет за счет лич­ной неоплачиваемой деятельности. Тогда как вторую — за счет опла­чиваемого труда других людей. С ростом общественного и личного богатства все большую часть своих потребностей в отдыхе, быте, уче­бе люди удовлетворяют за счет приобретения платных услуг, выпол­няемых наемными работниками.

В обществоведении наряду с понятием «общественная деятель­ность» достаточно часто используется понятие «общественная жизнь». Как они между собой соотносятся? Думается, что эти два понятия имеют идентичное содержание и потому их следует исполь­зовать в качестве синонимов.

Особую важность для сущностной характеристики социальной дея­тельности имеет анализ ее внутреннего строения, выделение основных элементов, сторон, факторов и установление механизмов взаимодейст-

_вия между ними. По внутреннему (эзотерическому) механизму осуще­ствления в структуре общественной деятельности можно выделить; 1) два исходных элемента — современность (актуальную деятельность) и культуру (накопленную деятельность); 2) две основные стороны —

общественное сознание и практику; 3) два фактора — социальную ин­формацию и социальную организацию; наконец, 4) два регулятора —

социальное управление и социальное дезуправление (см. схему 1).

Если же брать внешний (экзотерический) механизм осуществления социальной деятельности, который напрямую и непосредственно свя­зан с конечным результатом, то мы получим еще одну деятелиюстную структуру. В самом общем виде, исходя из конечного результата в соци-

СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ФОРМЫ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ ОСНОВНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ

Рекреативная деятельность

Учебная деятельность

Бытовая деятельность

П роизводственно-трудовая деятельность

ВНЕШНИЙ (ЭКЗОТЕРИЧЕСКИЙ) МЕХАНИЗМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

Гуманитарная деятельность -негуманитарная деятельность

Материальная деятельность духовная деятельность

П роизводственная деятельность -непроизводственная деятельность

СТОРОНЫ

ВНУТРЕННИЙ (ЭЗОТЕРИЧЕСКИЙ) МЕХАНИЗМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

ЭЛЕМЕНТЫ

Общественное сознание -общественная практика

Современность (актуальная

деятельность) - культура (накопленная

деятельность)

ФАКТОРЫ

Социальная информация - социальная организация

РЕГУЛЯТОРЫ

Социальное управление - социальное дезуправление

Схема 1. Место социального управления в составе деятельности

1

45

44 Глава 2. Управление как профессиональная и общественная деятельность

альной деятельности, можно выделить шесть связанных попарно сфер: производственную и непроизводственную, материальную и духовную, гуманитарную (называемую нередко не вполне корректно «социаль­ной») и негуманитарную. Эти пары не существуют изолированно друг от друга, они тесно переплетаются, и при этом каждая сохраняет свою специфику. В результате в производственной и непроизводственной сферах есть материальная и духовная, а также гуманитарная и негума­нитарная сферы. И наоборот.

Действительно, материальное производство делится на произ­водство людей и производство вещей, а духовное производство — на воспитание (духовное производство) людей и производство идей (общественного сознания). В материально-непроизводственной сфере аналогично можно выделить сферу обслуживания людей и сферу обслуживания вещей, а в духовно-непроизводственной — сфе­ру духовного обслуживания людей и сферу обслуживания идей (на­пример, дизайн обслуживает различные концепции техники).

Следовательно, материальное и духовное производство людей, а также их материальное и духовное обслуживание образуют гумани­тарную сферу, а материальное производство и обслуживание вещей вместе с духовным производством и обслуживанием идей образуют негуманитарную сферу. Следует подчеркнуть, что когда речь идет о производстве и обслуживании людей (материальном и духовном), то это предполагает не только и не столько производство и обслужи­вание отдельного человека (что тоже важно), сколько производство и обслуживание определенных для каждого исторического периода социальных общностей (классов, наций, государств).

Каждая из перечисленных сфер подразделяется, в свою очередь, на более мелкие или объединяется с другими, образуя более круп­ные. Так, до сих пор в экономику включали лишь производство и об­служивание вещей. Это вполне соответствовало буржуазной модели экономики, которая в качестве своей цели имеет рост капитала, обо­гащение. Производство и обслуживание людей буржуазную полит­экономию до последнего времени не интересовали.

Иначе должно быть в посткапиталистическом и постсоциалистиче­ском информационном обществах, экономика которых призвана иметь вполне выраженный гуманитарный характер. По самой своей природе такая экономика требует ориентиров, направленных на все более пол­ное удовлетворение всесторонних потребностей людей. Поэтому новая экономика должна включать не только производство и обслуживание вещей, но также материальное производство и обслуживание людей.