- •Предисловие
- •Тема 1. Введение. Основы функционирования экономических систем
- •1.1. Экономическая теория и экономика развития. Экономические цели общества.
- •1) Производственная,
- •2) Трансакционная (обмена),
- •3) Перераспределительная.
- •1.2. Экономическая система общества: уровни, элементы, критерии выделения.
- •1.3. Рыночная система: принципы организации и механизм функционирования.
- •1.4. Поведение потребителей и рыночный спрос. Рыночная неопределенность и риск. Асимметрия информации и эффективность рынка. Базовые понятия теории потребления:
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 2. Производственная деятельность и стратегии поведения
- •Предприятие (фирма) в современной рыночной экономике. Цели фирмы.
- •Производство и продукт. Закон убывающей отдачи факторов производства. Основы технологического развития фирмы в современных условиях.
- •2.3 Стратегии максимизации прибыли в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
- •2.4. Организация как сеть контрактов. Типы организационных структур. Корпорация.
- •11 Правомочий
- •2.5. Новые формы организационно-технологического взаимодействия субъектов хозяйствования.
- •Тема 3. Макроэкономическая динамика и экономический рост
- •3.1 Валовой внутренний продукт (ввп) и принципы его расчета.
- •3.2 Макроэкономическое равновесие в закрытой экономике.
- •3.3.Экономический цикл и экономический рост. Фактический и потенциальный ввп.
- •Экстенсивный
- •Интенсивный
- •3. 5.Модели экономического роста.
- •Кейнсианские модели роста.
- •Теория стадий экономического роста (1950-е — 1960-е гг. )
- •Концепция "порочного круга нищеты"
- •Модель экономического роста с двумя дефицитами (х. Ченери, м. Бруно, н. Картера и др.)
- •Концепция де Сото
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 4. Рынок труда и политика распределения доходов
- •4.1. Особенности труда как фактора производства. Спрос и предложение труда. Эффективная заработная плата. Распределение доходов: учет налогов и трансфертов в моделях предложения труда.
- •Однако, экономики многих стран сталкиваются с безработицей.
- •4.3 Рынок человеческого капитала. Концепция «человеческого капитала»:
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 5. Капитал и финансовые рынки
- •5.1 Финансовые рынки и условия их эффективного
- •1. Непосредственное окружение:
- •5.2 Банковская система
- •5.3 Инвестиционная деятельность предприятия. Методы оценки эффективности инвестиций
- •Б) с неординарным денежным потоком
- •Типы внешнего долгосрочного финансирования
- •Корпоративное управление
- •5.4 Поведенческие финансы. Финансовые кризисы.
- •Архитектура современного мирового хозяйства должна измениться.
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 6. Собственность и рынок земли
- •6.2 Рынок земли. Цена земли, земельная рента, арендная плата. Контракты земельной ренты. Формы договоров.
- •6.3 Аграрные реформы и их роль в развитии общества. Роль аграрных реформ в преодолении бедности и повышении эффективности землепользования (Бразилии, Индии).
- •Тема 7. Государство в экономическом развитии
- •7.1 Обоснование государственного вмешательства в экономику.
- •7.2 Эволюция государственного регулирования. От государственного регулирования к государственно-частному партнерству. Формы государственно-частного партнерства.
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 8. Макроэкономическая политика в открытой экономике
- •8.1 Открытая экономика: теории абсолютных и сравнительных преимуществ.
- •8.2 Платежный баланс и валютный курс. Фиксированный и плавающий валютный курс.
- •Нестабильность экспорта и экономическое развитие. Торговая политика
- •8.4 Взаимодействие фискальной и монетарной политики на современном этапе
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
- •Тема 9. Экономический рост и развитие в национальной экономике. Модели развития национальных экономик
- •9.2 Белорусская модель социально-экономического развития.
- •9.3.Модели становления и развития экономических систем «новых индустриальных стран» Юго-Восточной Азии (нис юва): Республика Корея, Тайвань, Гонконг, Сингапур.
- •9.4. Глобализация и особенности экономического развития в XXI веке.
- •9.5 Экономический рост в Республике Беларусь: проблемы и перспективы
- •Вопросы для обсуждения
- •Литература
2.5. Новые формы организационно-технологического взаимодействия субъектов хозяйствования.
В последней четверти ХХ – в первом десятилетии ХХI веков получили распространение несколько форм организации бизнеса, которые позволили организациям (бизнесу) их использовавшим достичь значительных успехов.
Рис.2.20 - Современные формы организации бизнеса
Аутсорсинг -это передача сторонней компании различных элементов деятельности, которая ранее осуществлялась в рамках данной компании. Это может быть и ведение бухгалтерского учета, набор кадров через кадровые и рекрутские агентства, это могут быть дизайнерские и даже конструкторские отделения.
Субконтрактация или субконтрактинг – это способ организации промышленного производства, рассчитанный на взаимодействие головного предприятия - «контрактора» и широкой сети гибко специализированных поставщиков - «субконтракторов».
Кроудсорсинг (англ. «craud» – толпа, «sourcing» - подбор ресурсов) – подход к менеджменту, когда компания ориентируется в производстве товаров и услуг на клиента и дает ему право принимать решения, в том числе через Интернет и информационные технологии для привлечения людей со стороны к процессу разработки изделия и его дизайна. Как правило, целесообразность его использования имеет место, например, в том, случае если производство связано с клиентом (легкая промышленность, мебельная, сфера услуг и т.п.). Более того, этот вид сорсинга походит на разновидность маркетинга. Тем не менее, такая форма сорсинга также способствует привлечению и эффективному использованию внешних ресурсов в компании.
Инсорсинг - включение в структуру предприятия ресурсов эффективно работающих фирм. Это главным образом касается снабженческо-сбытовой функции компании. Инсорсинг будет иметь место при создании компанией товаропроводящих сетей с использованием потенциала существующих сбытовых компаний, работа под их товарным знаком.
Кластер - это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организации, действующих в определённой сфере и характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга .
Рис.2.21 - Региональные и глобальные рынки кластерной продукции
Вопросы для обсуждения
1. Почему любую организацию можно представить как сеть контрактов?
2. Почему при анализе функционирования фирмы необходимы предельные величины?
3. Объясните, почему необходимы новые формы организационно-технологического взаимодействия между предприятиями в современных условиях?
Литература
Пиндайк Р.С., Рубинфельд Д.Л., Микроэкономика: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000.
Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. М.: Норма, 2005.
Чеканский А.Н., Фролова Н.Л. Микроэкономика. Промежуточный уровень: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.
Экономическая теория. Учеб.пособ./под ред Новиковой И.В., Ясинского Ю.М. - Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2008, гл.1,2, 3,4.
Экономическая теория. Интенсивный курс. Учеб.пособ./под ред Новиковой И.В., Ясинского Ю.М. - Мн.: ТетраСистемс,2009, гл.1, 2, 3,4.
Тарануха Ю.В. Микроэкономика: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ под общ. ред. А.В. Сидоровича. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2006. – 640с.