Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, с ненормированным рабочим днем, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых от­пусков призвано, главным образом, компенсировать или нейтрали­зовать воздействие тех или иных неблагоприятных факторов на здо­ровье работника в процессе трудовой деятельности.

Наиболее распространенным основанием предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков является за­нятость работников на работах с вредными и (или) опасными усло­виями труда. К таким работам относят­ся: подземные горные работы, открытые горные работы в разрезах и карьерах, работы в зонах радиоактивного заражения и другие рабо­ты, связанные с неблагоприятным воздействием на здоровье челове­ка вредных физических, химических, биологических и иных факто­ров.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Данный отпуск предоставляется за фактически отработанное время во вредных условиях труда. Средняя его продолжительность – 14 к.д..

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы. Закон не раскрывает содержания «особенностей выполнения рабо­ты», которые дают основание для предоставления работникам тако­го дополнительного оплачиваемого отпуска. Перечень категорий работников, которым устанавливается еже­годный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления определяются Правительством РФ. (отпуска за многосменный режим работы, например в горнорудной промышленности или на строительно-монтажных ра­ботах, или за стаж работы в соответствующих должностях, например, врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) предоставляется ежегод­ный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерыв­ную работу в этих должностях свыше 3 лет.)

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Продолжительность дополнительных отпусков за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дифференцирована с учетом тяжести природно-климатичес­ких условий. В районах Крайнего Севера продолжительность допол­нительного оплачиваемого отпуска составляет 24 календарных дня, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется в качестве компенсации за особый режим работы, в соответствии с которым они могут по распоряжению работодателя при необходи­мости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени .

Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем не может быть менее 3 календарных дней.

Право на дополнительный отпуск у работника, занимающего должность с ненормированным рабочим днем в соответствии с пе­речнем должностей с ненормированным рабочим днем, возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормиро­ванного рабочего дня.