Защита трудовых прав граждан

Понятие, способы и формы защиты трудовых прав работников.

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Т.Е это все не запрещенные законом способы и средства по защите своих трудовых прав.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональ­ными союзами;

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законода­тельства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Указанные в ст. 352 ТК РФ способы защиты трудовых прав и за­конных интересов работников являются основными. Между тем законо­дательством предусмотрены адвокатская защита, а также защита через представителя.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют:

органы федеральной инспекции труда (ст. 354 ТК РФ);

федеральные надзорные органы:

государственного над­зора за безопасным ведением работ в промышленности (ст. 366 ТК РФ),

государственного энергетического надзора (ст. 367 ТК РФ),

государствен­ного санитарно-эпидемиологического надзора (ст. 368 ТК РФ),

государственного надзора за ядерной и радиационной безопасностью (ст. 369 ТК РФ),

федеральные органы исполнительной власти, органы исполнитель­ной власти субъектов РФ,

органы местного самоуправления,

Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами осу­ществляется правовыми и техническими инспекциями труда, создавае­мыми общероссийскими, межрегиональными и территориальными объе­динениями (ассоциациями) профессиональных союзов.

Самозащита трудовых прав и интересов осуществляется работ­ником лично путем обращения в соответствующие органы (в том числе правоохранительные органы — суд, прокуратуру, органы государственно­го надзора и контроля и др.). Способом осуществления самозащиты явля­ется также право работника (в случаях, предусмотренных законодательст­вом) отказаться от выполнения работы с сохранением заработка и всех ос­тальных трудовых прав на этот период.

Работник может обращаться в комиссию по трудовым спорам на предприятии (организации).

Формы: поданные письменно или устно жалобы, заявления; только письменно иски и заявления об оспаривании действий в суд.

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и их полномочия.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с федеральной инспекцией труда осуществляют соответствующие федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях промышленности и на некоторых объектах осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, который вправе следить за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда на объектах угольной, горно-рудной, горно-химической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в геолого-разведочных экспедициях и партиях, а также при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, при ведении взрывных работ в промышленности.

Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок, осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности электрических и тепловых установок и сетей.

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением работодателями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии.