Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
пособие для педпрактики под ред. Левченко.doc
Скачиваний:
161
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
3.51 Mб
Скачать

Задание 3. Изучение сплоченности группы

Групповая сплоченность – одна из характеристик группы, иллюстрирующая степень приверженности к группе ее членов. В качестве ее конкретных показателей рассматриваются: 1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях – чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность; 2) степень привлекательности (полезности) группы для ее членов – чем больше число удовлетворенных своим пребыванием в группе, тем выше сила ее притяжения, тем выше ее сплоченность.

Исследование проводится в два этапа. На первом измеряются следующие параметры:

а) опосредованность групповой сплоченности целями и задачами совместной деятельности;

б) ценностно-ориентационное единство;

в) психологический климат группы.

На втором этапе определяется обобщенный показатель, характеризующий групповую сплоченность и уровень развития группы.

Данные методики предложены В.С.Ивашкиным.

3.1. Определение опосредованности групповой сплоченности целями и задачами совместной деятельности

Сплоченность группы рассматривается как психологическая характеристика единства членов группы, проявляющаяся в единстве мнений, убеждений, традиций, характере межличностных отношений, настроений и других компонентах психики, а также в единстве практической деятельности.

Процедура обследования

Респондентам предлагается список из 21 качества личности, включающий поровну деловые (Д), моральные (М) и эмоциональные (Э) качества, расположенные в случайном порядке. Из предложенного списка необходимо выбрать 5 качеств, наиболее ценных для успешной совместной работы.

Отнесенность качества к определенной группе представлена в табл. 2.

Таблица 4

Отнесенность качества к группе деловых, моральных или эмоциональных качеств

Качества

Разряд

качест

ва

Качества

Разряд

качест

ва

ТРУДОЛЮБИЕ

Д

ДЕЛОВИТОСТЬ

Д

ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ

М

СКРОМНОСТЬ

М

ВЕСЕЛОСТЬ

Э

ДРУЖЕЛЮБИЕ

М

АККУРАТНОСТЬ

Д

СДЕРЖАННОСТЬ

Э

ЧЕСТНОСТЬ

М

СПРАВЕДЛИВОСТЬ

М

ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ

Д

ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ

Э

ПОРЯДОЧНОСТЬ

М

АКТИВНОСТЬ

Д

ОРГАНИЗОВАННОСТЬ

Д

ИСКРЕННОСТЬ

Э

Продолжение таблицы 4

Качества

Разряд

качест

ва

Качества

Разряд

качест

ва

ОТЗЫВЧИВОСТЬ

Э

НАСТОЙЧИВОСТЬ

Д

ПРИВЕТЛИВОСТЬ

Э

ОБАЯТЕЛЬНОСТЬ

Э

ПРАВДИВОСТЬ

М

Обработка результатов

  1. Подсчитать:

а) общее количество выбранных качеств (умножение числа обследуемых на 5);

б) количество выборов, приходящихся на каждую группу качеств.

  1. Вычислить процент выборов, приходящихся на эмоциональные, деловые и моральные качества:

Км =(М/5N) ×100%;

Kд = (Д/5N) ×100%;

Кэ = (Э/5N) ×100%,

где М, Д, Э – числа выборов по каждой группе качеств; N – количество членов группы.

Интерпретация результатов

Если Кэ ≥ 55% или Кд + Км ≥ 60%, то групповая сплоченность высокая (оценка 3 балла); если Км ≥ 55% – сплоченность средняя (оценка 2 балла);

в остальных случаях низкая сплоченность группы (класса) оценивается в 1 балл.

Приложение 5

Бланк методики

Шифр группы ___________

Дата заполнения __________________

Фамилия _____________ Имя _____________ Отчество ______________