6. Ответственность

6.1. Несет ответственность за исполнение всех обязанностей и достижение поставленных целей, а также за неполное использование предоставленных прав:

6.2. Работа оценивается административным директором по следующим показаниям:

6.2.1. Степень выполнения плана.

6.2.2. Степень заполнения вакансий.

6.2.3. Качество подобранных работников.

6.2.4. Своевременность представления предложений по перемещению работников в подразделениях.

6.2.5. Набор, проведение испытаний, оценка, назначение и проведение программ в области кадровой политики.

6.3. Несет ответственность за планирование и проведение программ в области кадровой политики.

7. Дополнения и изменения

№ п/п	Какой пункт изменен	Новая редакция	Дата изменения	Подпись

Должностную инструкцию составил_______________

Должностную инструкцию утвердил________________

Подпись работника________________