48. Распределение прибыли

Балансовая прибыль после уплаты налога на доходы делится:

• на прибыль, уплачиваемую в бюджет в виде налога на недвижимость и налога на прибыль;

• на прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия.

Из прибыли, оставшейся в распоряжение предприятия, производится выплата налогов и платежей штрафного характера (налог на недвижимость за незавершенное строительство, штрафные санкции в бюджет), выплата местных налогов и сборов, а также производятся отчисления в централизованные фонды вышестоящих организаций. Оставшуюся часть прибыли называют прибылью к распределению.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, или так называемая чистая прибыль, распределяется предприятием самостоятельно. Регулятором распределения являются рекомендации по образованию резервного фонда, фонда пополнения оборотных ср-в, фондов накопления, потребл-я и т.д.

Из чистой прибыли, прежде всего, создается резервный фонд, предназначенный для обеспечения выплат работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективными и трудовыми договорами выплат в случае экономической неплатежеспособности нанимателя или ликвидации организации. Часть прибыли может направляться в фонд пополнения недостатка собственных оборотных средств.

Далее предприятия формируют фонд накопления и фонд потребления. Отношение между прибылью, направляемой в фонд накопления и в фонд потребления, считается оптимальным при соотношении 60 % и 40 % соответственно. Следует также иметь ввиду, что фонд накопления формируется также и за счет других источников.

По смете фонда накопления финансируются:

• затраты на строительство новых объектов, расширение, реконструкцию, перевооружение действующего производства;

• затраты на научно-исслед-кие, опытно-конструкторские и другие работы по созданию и освоению новых видов продукции и технологических процессов;

• затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию технологии и организации производства;

• затраты по модернизации оборудования;

• прирост собственных оборотных средств;

• затраты капитального характера на осуществление природоохранных мероприятий;

• расходы на погашение долгосрочных кредитов и уплата процентов по ним;

• другие виды затрат.

По смете фонда потребления финансируются:

• расходы на выплату вознаграждений по итогам работы за год; выплату единовременных поощрений отдельных работников за выполнение особо важных производственных заданий; на оказание материальной помощи рабочим и служащим; выплату единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам; оплату дополнительных (сверх установленных Трудовым кодексом) отпусков и т.д.;

• расходы по предоставлению питания бесплатно или по льготным ценам (кроме спецпитания, предусмотренного законодательством) в столовых и буфетах;

• затраты на строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских садов и т.д.;

• расходы по материальному поощрению работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив;

• дотации на усиление питания в детских дошкольных учреждениях, детских оздоровительных лагерях и т.д.;

• расходы на улучшение культурно-бытового обслуживания работников;

• другие виды выплат и затрат.

Часть прибыли может планироваться для выплаты дивидендов, взносов, пожертвований на благотворительные цели, а также на другие цели. Например, взносы для создания АО, ассоциаций, объединенных инвестиционных фондов; расходы, связанные с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг и т.д.

Исходя из направлений использования прибыли разрабатываются сметы с соотв-ми расчетами и обоснованиями.

Итоги расчета плановой прибыли и ее распределение находят отражение в финансовом плане.