- •Українська мова за професійним спрямуванням
- •Видавництво впу-34, 2014р
- •Документ – основний вид офіційно-ділового стилю Поняття літературної мови
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Мовна норма
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Стилі сучасної української літературної мови
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Основні ознаки офіційно-ділового стилю
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Офіційно-діловий стиль — мова ділових паперів. Документ — основний вид офіційно-ділового стилю
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Історія документів в Україні
- •Сучасні вимоги до складання та оформлення документів
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Заява, її реквізити та оформлення
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Автобіографія
- •Автобіографія
- •Хвилинка-сміховинка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Характеристика
- •Характеристика
- •1973 Року народження, українця.
- •Хвилинка-сміховинка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Неллі Грошева
- •24.10.2002 Вправи на закріплення вивченого
- •Бібліографія
- •Правила складання бібліографічного опису
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Трудова книжка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Накази. Наказ щодо особового складу
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Договір
- •Договір №________
- •10. Підписи сторін
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Контракт
- •Контракт
- •1 Загальні положення
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Трудова угода
- •Листи та їх класифікація
- •03.07.3 99 № 13/31-131
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Телефонограма. Радіограма
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Наукова робота (курсова, дипломна)
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Анотація
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Рецензія
- •Рецензія
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Реферат, правила оформлення реферату
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Конспект, тези Тези як форма запису прочитаного
- •Конспект як форма запису прочитаного
- •Технологія конспектування
- •Складання конспекту лекції
- •Що потрібно знати, складаючи конспект?
- •Скорочення, умовні позначення в конспекті
- •Основні вимоги до скорочення слів
- •Довідка та її реквізити
- •17.05.98 № 46
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Доповідна та пояснювальна записка
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Хвилинка-сміховинка
- •Оголошення. Запрошення
- •Оголошує
- •За умовами договорів
- •Запрошення
- •Хвилинка-сміховинка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Протокол
- •12.12.98
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Повістка дня:
- •Витяг з протоколу
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Доручення
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Розписка
- •Розписка
- •Хвилинка-сміховинка
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Таблиця
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Вправи на закріплення вивченого
- •Розділ VI
- •Інструкція
- •Положення
- •Розпорядження
- •Постанова
- •Таблиця 1. Стилі сучасної української літературної мови
- •Таблиця 2. Критерії класифікації документів
- •Таблиця 3. Основні правила оформлення реквізитів
- •Таблиця 4. Класифікація телеграмм
- •Таблиця 5. Класифікація листів
- •Бланк протоколу
- •Контроль знань №1 (Вступ. Документи щодо особового складу)
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •4 Рівень
- •Контроль знань №2 (за розділом «Довідково-інформаційні документи)
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •3 Рівень
- •4 Рівень
- •Використана література
3 Рівень
1. Розкажіть все, що вам відомо про накази щодо особового складу. Які основні реквізити цих наказів?
2. Відредагуйте тексти заяв. Запишіть правильні варіанти.
Прошу надати мені академвідпустку у зв’язку з потребою догляду за дитиною.
4 рівень
Напишіть наказ про перевід на іншу посаду Іваненка Івана Богдановича
Контроль знань №1
(Вступ. Документи щодо особового складу)
ІІ варіант
1 рівень
Документ-це:
а) друкована стандартна форма ділового папера з реквізитами, що містять постійну інформацію;
б) основний вид ділового мовлення, що фіксує і передає інформацію, підтверджує її достовірність, об’єктивність;
в) сукупність реквізитів, розташованих у певній послідовності.
2. За місцем виникнення виділяють такі види документів:
а) внутрішні;
б) зовнішні;
в) вхідні;
г) вихідні;
д) стандартні;
е) індивідуальні.
3. Заява – це:
а) документ, у якому особа (установа) висловлює свої думки щодо методів поліпшення діяльності державних органів, громадських установ, організацій;
б) документ, адресований установі чи вповноваженій особі, у якому викладається пене прохання з його коротким обґрунтуванням;
в) документ, у якому особа (установа) вказує на порушення її прав та інтересів з боку іншої особи (установи) і пропонує вжити належних заходів для ліквідації такого порушення.
2 Рівень
Відомості про особу, якій видається характеристика, викладаються:
а) у хронологічній послідовності;
б) у будь-якій послідовності;
в) у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості тієї чи іншої інформації
2. Продовжіть речення:
1. Заява-це документ, який містить…
2. Вона пишеться…
3. Цей документ містить такі реквізити…
4. Текст заяви має таку структуру…
5. У складній заяві також подаються відомості про те, …
6. Заява від резюме відрізняється…
3 Рівень
1. Розкажіть все, що вам відомо про особові листки з обліку кадрів, їх реквізити та оформлення?
2. Відредагуйте тексти заяв. Запишіть правильні варіанти.
Прошу надати мені п’ятиденну відпустку за власний рахунок.
4 рівень
Напишіть наказ про звільнення Іваненка Івана Богдановича
Контроль знань №1
(Вступ. Документи щодо особового складу)
ІІІ варіант
1 рівень
Документи щодо особового складу-це:
А) документи, у яких фіксуються угоди між сторонами про встановлення ділових відносин, пов’язаних із господарською діяльністю, і які регулюють ці відносини;
Б) документи, пов’язані з процесом зарахування особи на роботу і її звільнення, визначенням і забезпеченням прав та обов’язків працівника, що регламентуються законодавством України;
В) угоди між особами, що наймаються на роботу, та керівниками підприємств(установ, організацій), за якими працівники зобов’язуються виконувати роботу, визначену цією угодою, з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а керівник підприємства або уповноважений ним орган зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату й забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбаченої законодавством про працю, колективним договором та угодою сторін.
За призначенням виділяють такі види документів:
а) для службового користування;
б) щодо особового складу;
в) для загального користування;
г) організаційні;
д) довідково-інформаційні;
е) організаційно-розпорядчі;
є) розпорядчі;
ж) обліково-фінансові;
з) господарсько-договірні;
й) кадрові.
3.Інформація про факти, події викладається в автобіографії:
а) у послідовності, що зумовлюється ступенем важливості певної інформації;
б) у хронологічній послідовності;
в) у послідовності, що чітко визначається стандартами оформлення документів щодо особового складу.