Розв’язок

1. Визначимо вартість акціонерного капіталу:

К_стат =∑ р • п,

де К_стат — статутний (акціонерний) капітал;

р — номінал акції;

п — кількість акцій відповідного типу.

Кстат =60000*200+25000*250+2000*150=7225000=18,55 (млн. грн.)

2. Обчислимо суму контрольного пакета акцій:

КПА

3. Визначимо, скільки відсотків стосовно статутного капіталу складає контрольний пакет акцій:

% КПА .

Відповідь: вартість контрольного пакета акцій становить 6000200 грн., контрольний пакет акцій складає 32,35% від статутного капіталу.

Приклад 5.Банк надав у позику під 19% річних певну суму коштів. Цю суму коштів банк отримав як депозит під 10%. На різниці цих операцій він заробив 2 млн. грн.. Визначте суму грошей, яку використовував банк.

Розв’язок

Дохід банку визначається як різниця між відсотком від наданої позики і відсотком по зобов’язанням за депозитами:

Дохід Банку = 19% від Позики – 10% за Депозитом .

За умовою задачі сума депозитів дорівнює сумі наданої позики – тому складемо таке рівняння:

Дохід Банку = 19% від Х – 10% від Х, де:

Х – сума грошей, яку отримав Банк як депозити і далі надав як позику.

2 млн. грн. = 9% Х

Х =×100% = 22 млн. грн.

Відповідь:банк використав 22 млн. грн., які отримав як депозит і надав їх у позику.

Тести

1. Визначте положення концептуального підходу до проблеми формування доходів у ринковій (капіталістичній) економіці, засноване на теорії трудової вартості:

а) доходи виникають в сфері обігу в результаті створення певної ринкової

ситуації (зростання цін на продані товари, зростання ринкового попиту тощо;

б) продукт створюється всіма факторами виробництва і кожний фактор

є відповідним першоджерелом певного виду доходу;

в) величина доходів залежить від ефективності використання факторів

виробництва;

г) первинним джерелом всіх доходів суб’єктів економічної діяльності є

затрати робочої сили (праці) зайнятих у матеріальному виробництві;

д) величина доходів визначається граничною продуктивністю факторів

виробництва;

є) формування доходів здійснюється відповідно участі того чи іншого

фактора у виробництві.

2. Визначте, які принципи розподілу створеного продукту, притаманні ринковій та плановій (адміністративно-командній) системам:

а) принцип розподілу “за працею”;

б) принцип розподілу «за вартістю робочої сили»;

в) принцип розподілу «за капіталом власністю», зайнятим у виробництві;

г) принцип «відшкодування спожитих засобів виробництва»;

д) принцип «забезпечення розширеного відтворення»;

є) принцип «забезпечення спільних потреб суспільства» (утримання апарату управління, фінансування освіти, охорони здоров’я, трансферти та ін.).

3. До різновидів первинних доходів в ринковій економіці відносяться:

а) рента;

б) інвестиції;

в) процент;

г) заощадження;

д) заробітна плата

є) надходження від проданого металобрухту;

ж) безплатне навчання у вузі, яке фінансується спонсором;

з) безплатне навчання у вузі, яке фінансується державою;

і) пенсії.

4. Джерелом заробітної плати є:

а) вартість робочої сили;

б) фонд заробітної плати підприємства;

в) необхідний продукт;

г) необхідний і додатковий продукт;

д) підприємницький дохід;

є) дохід від індивідуальної підприємницької діяльності.

5. Визначте джерело прибутку:

а) використання основного капіталу;

б) додаткова вартість, створювана робочою силою;

в) підприємницька здатність;

г) основний капітал і підприємницька здатність;

д) земля.

6. Норма позичкового проценту – це:

а) дохід, отриманий банком від використання залученого капіталу;

б) відношення позичкового проценту до величини позичкового капіталу;

в) різниця між сумою грошей, яка повертається власникові грошового

капіталу, та позиченою;

г) термін окупності позичкового капіталу.

7. Встановіть відповідність між видами заробітної плати та їхніми визначеннями:

1) номінальна зарплата;

2) реальна зарплата;

3) мінімальна зарплата;

4) ставка зарплати.

А) ціна послуг праці за одиницю часу або певну кількість створеного продукту;

Б) сума грошей, яку отримує найманий працівник за певну кількість відпрацьованого часу;

В) Форма оплати праці, яка передбачає виплату певної суми за кожну відпрацьовану годину;

Г) найнижча сума грошей, яку працедавці на законних підставах можуть платити низько кваліфікованим працівникам;

Д) купівельна спроможність отриманої заробітної плати.

8. Економічна сутність земельної ренти виражає положення:

а) платежі, які сплачує орендар за користування землею;

б) ціна продажу земельної ділянки;

в) ціна землі, будівель, дренажних систем та ін., які надані у

користування орендареві;

г)частина вартості додаткового продукту, створеного у сільськогосподарському виробництві (понад вартості робочої сили), яка привласнюється власником землі.

9. Визначте положення, яке розкриває економічну суть ціни землі:

а) капіталізована земельна рента;

б) гранична корисність даної земельної ділянки;

в) гранична корисність кращих ділянок;

г) оцінка ділянки землі на основі земельного кадастру.

10. Який із наведених переліків факторів виробництва є більш точніший?

а) земля, робоча сила, управління;

б) праця, засоби виробництва, підприємництво;

в) продуктивні сили, ресурси, технології.

г) праця, земля, капітал, підприємництво.