4) Страхова виплата потерпілому при тимчасовому переведенні його на легшу роботу

• За потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижче оплачувану роботу, зберігається його середньомісячний заробіток на строк, визначений ЛКК, або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. Необхідність переведення потерпілого на іншу роботу, її тривалість та характер встановлюються ЛКК або МСЕК. За згодою потерпілого роботодавець зобов'язаний надати рекомендовану ЛКК або МСЕК роботу. Якщо у встановлений строк роботодавець не забезпечує потерпілого відповідною роботою, ФСС НВВ сплачує потерпілому страхову виплату в розмірі його середньомісячного заробітку.

• Якщо працівника за станом здоров'я відповідно до висновку ЛКК або МСЕК переведено на легшу нижче оплачувану роботу, то роботодавець зберігає за ним попередній середній заробіток протягом 2 тижнів з дня переведення за рахунок коштів підприємства. Починаючи з 15-го дня переведення потерпілого на легшу роботу, доплату потерпілому до середнього заробітку, який він мав до ушкодження здоров'я, провадить підприємство за рахунок страхових внесків до ФСС НВВ на строк, встановлений ЛКК або МСЕК.

• В даному випадку середньоденна зарплата розраховується шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період (без врахування календарних днів, не відпрацьованих по поважних причинах, — тимчасова непрацездатність, відпустка по вагітності і пологам, відпустка для догляду за дитиною до 3 років). Потім визначається середньомісячна зарплата шляхом множення середньої зарплати за 1 календарний день на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

5) Страхова виплата потерпілому під час його професійної реабілітації

Потерпілому, який проходить професійне навчання або перекваліфікацію за індивідуальною програмою реабілітації (якщо з часу встановлення ступеня втрати професійної працездатності минуло не більше 1 року), ФСС НВВ провадить щомісячні страхові виплати у розмірі середньомісячного заробітку протягом строку, визначеного програмою реабілітації.

6) Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання

• Залежно від ступеня втрати працездатності визначено 3 групи інвалідності. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який встановлюється інвалідність, визначаються МСЕК. Органи ПФ та застрахована особа мають право оскаржити рішення органів МСЕК.

• Страховий стаж, необхідний для призначення пенсії по інвалідності.

до досягнення особою 23 років включно - 2 роки; від 24 років до досягнення особою 26 років включно - 3 роки; від 27 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки; для осіб 32 років і старших - 5 років.

Якщо інвалідність настала в період проходження строкової військової служби, то пенсія по інвалідності призначається особі незалежно від наявності страхового стажу.

• Пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: інвалідам I групи – 100% пенсії за віком; інвалідам II групи – 90% пенсії за віком; інвалідам III групи – 50% пенсії за віком