- •«Соціальне страхування»
- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Література
- •1. Місце соціального страхування у системі соціального захисту населення.
- •Принцип соціального страхування
- •Правило еквівалентності
- •Правило перерозподілу
- •Принцип соціального забезпечення
- •Принцип допомоги
- •Принцип соціальної солідарності
- •В залежності від субєктів, що впливають на соціальні ризики, виділяють 3 рівня соц.Захисту:
- •3. Характеристика функцій та принципів організації соціального страхування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування
- •Становлення та розвиток соціального страхування.
- •1. Концепція індивідуального страхування.
- •2. Модель Бісмарка і план Беверіджа
- •План Беверіджа
- •3. Зароджлення соціального страхування в Україні.
- •4. Стан соціального страхування за часів срср
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування
- •Література
- •1. Моделі соціального захисту в державах єс.
- •2. Соціальні технології сша.
- •3. Система соціального страхування Японії
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Література
- •1. Завдання і напрямки державного регулювання системи соціального страхування
- •2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування
- •3. Управління соціальним страхуванням
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •Література
- •Поняття та принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
- •2. Діяльність Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •Повноваження фондів здсс
- •Порядок розподілу страхових коштів за видами здсс
- •Порядок фінансування Фондом сс з твп страхувальників та інших отримувачів страхових коштів
- •Відповідальність за порушення встановленого порядку використання страхових коштів
- •Порядок сплати та відшкодування страхових коштів страхувальниками, іншими отримувачами коштів Фонду сс з твп
- •Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням з тимчасової втрати працездатності
- •Література
- •1. Методика розрахунку страхових виплат з твп
- •Визначення розрахункового періоду для розрахунку середньої заробітної плати. Він визначається згідно із пп. 3, 4, 5, 6 Порядку №1266:
- •Визначення суми заробітної плати за розрахунковий період
- •Врахування сум відпускних у розрахунку середньої заробітної плати
- •Врахування сум одноразових виплат у розрахунку середньої зарплати
- •Порядок оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності
- •Допомога з твп «суміснику»
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Медичне страхування
- •Медичне страхування та його основні види
- •Література
- •1. Сутність, завдання і форми медичного страхування.
- •2. Обов’язкове медичне страхування
- •3. Добровільне медичне страхування
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Економічна сутність та роль соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •1. Завдання, принципи та особливості страхування від нещасних випадків на виробництві.
- •2. Діяльність фсс нвв.
- •До джерел доходів бюджету фсс нвв належать:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Матеріальне забезпечення та соціальні послуги у разі настання нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.
- •Література
- •1. Соціальні послуги та виплати, які здійснюються та відшкодовуються фсс нвв Профілактика нещасних випадків та профзахворювань:
- •Медична, соціальна та професійна реабілітація
- •Відшкодування шкоди потерпілим на виробництві (членам їх сімей)
- •2. Порядок призначення та здійснення страхових виплат
- •Особливості нарахування і виплати
- •1) Допомога з тимчасової непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.
- •2) Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності потерпілого.
- •3) Щомісячна страхова виплата, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого
- •4) Страхова виплата потерпілому при тимчасовому переведенні його на легшу роботу
- •5) Страхова виплата потерпілому під час його професійної реабілітації
- •6) Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •7) Пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання
- •8) Одноразова допомога у разі смерті потерпілого
- •9) Оплата витрат на поховання у разі смерті потерпілого
- •10) Інші види матеріального забезпечення та соціальні послуги
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Страхування на випадок безробіття.
- •Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- •Література
- •1. Необхідність та економічний зміст страхування на випадок безробіття
- •Організаційно-фінансові засади діяльності фсс вб
- •3. Види матеріального забезпечення та соціальні послуги
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •Необхідність і сутність пенсійного страхування
- •Література
- •1. Сутність пенсійного страхування
- •2. Джерела формування доходів бюджету Пенсійного фонду
- •Напрями перерахування єдиного податку
- •Регресні вимоги
- •Платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування
- •Реєстрація та облік платників
- •3. Механізм сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Пенсійне страхування
- •Видатки Пенсійного фонду та їх характеристика
- •Література
- •Поняття та види пенсій
- •Напрями використання коштів Пенсійного фонду України
- •Питання для самоконтролю
- •Види та субєкти недержавного пенсійного забезпечення
- •Питання для самоконтролю
- •Управління активами недержавних пенсійних фондів
- •Пенсійні виплати
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Напрямки вдосконалення соціального страхування в Україні.
- •Література
- •1. Проблеми соціального страхування в Україні
- •2. Особливості фінансування соціальної сфери
- •3. Нетрадиційні джерела фінансування соціальної сфери
- •Питання для самоконтролю
9) Оплата витрат на поховання у разі смерті потерпілого
ФСС НВВ зобов'язаний організувати поховання померлого, відшкодувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов.
Витрати на поховання відшкодовуються за наявності документів, що підтверджують понесені витрати, і в межах граничних розмірів по областях.
Матеріальна допомога на поховання померлого працівника може бути надана за розсудом роботодавця.
Відповідно до Податкового кодексу допомога може надаватися роботодавцем померлого платника податків як у грошовій формі, так і у вигляді оплати послуг сторонніх організацій (ритуальних послуг, оплата автотранспорту). Для її отримання необхідна заява, копія свідоцтва про смерть і наказ роботодавця. У випадку виплати допомоги за останнім місцем роботи померлого та розміру допомоги до 2640 грн.(станом на 2011 рік), вона не буде оподатковуватись. Якщо ж розмір допомоги буде більшим, то сума перевищення прирівнюється до додаткового блага і оподатковується податком на доходи фізичних осіб на загальних підставах. У разі виплати допомоги роботодавцем своєму працівнику на поховання померлого родича або поховання колишнього працівника (не за останнім місцем роботи), сума допомоги підлягає оподаткуванню на загальних підставах.
10) Інші види матеріального забезпечення та соціальні послуги
ФСС НВВ повинен виплачувати допомогу дитині у випадку завдання шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності.
ФСС НВВ надає щомісячну допомогу такій дитині як інваліду дитинства до 18 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення нею 23 років. Після досягнення зазначеними особами 18 років ФСС НВВ зобов'язаний проводити їм виплати в розмірі середньомісячного заробітку, що склався на території області (міста), в якій вони проживають, але не менше середньомісячного заробітку в країні на день виплати.
ФСС НВВ зобов'язаний сприяти створенню умов для надання допомоги при настанні нещасного випадку, організовувати лікування потерпілих, вжити заходів для підтримання і відновлення їх працездатності. Сюди можна віднести, наприклад, надання потерпілим, які стали інвалідами, безоплатно путівок на санаторно-курортне лікування і компенсацію їх вартості у встановленому розмірі, якщо потерпілий самостійно придбав таку путівку. Надають путівки інвалідам за висновком МСЕК не частіше одного разу на три роки, а інвалідам І групи — щорічно.
Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються також витрати на проїзд до місця лікування і назад. Особі, яка супроводжує потерпілого, компенсуються витрати на проїзд і житло згідно із законодавством про службові відрядження.
Потерпілому, який став інвалідом і використав щорічну відпустку до одержання путівки в санаторно-курортний заклад, роботодавець надає додаткову відпустку для лікування (включаючи час проїзду) зі збереженням на цей час середньомісячного заробітку, який він мав до пошкодження здоров'я, або заробітку, що склався перед відпусткою (за вибором потерпілого).
За наявності у потерпілого відповідно до висновків МСЕК медичних показань для одержання автомобіля ФСС НВВ компенсує вартість придбання автомобіля з ручним керуванням, запасних частин до нього, ремонту і технічного обслуговування.
ФСС НВВ фінансує інші витрати на медичну та соціальну допомогу, в тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, лікування, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.
Сума витрат на необхідний догляд за потерпілим залежить від характеру цього догляду, встановленого МСЕК, і не може бути меншою на місяць від:
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати,—на спеціальний медичний догляд;
половини розміру мінімальної заробітної плати—на постійний сторонній догляд;
чверті розміру мінімальної заробітної плати—на побутове обслуговування.
Витрати на догляд за потерпілим відшкодовуються незалежно від того, ким вони здійснюються.