1. Програма навчальної дисципліни

1.1. Тематичний план навчальної дисципліни

Назва модуля, теми

Модуль І. Потенціал підприємства: сутність, формування та оцінювання

Змістовий модуль 1. Сутність, структура, формування та конкурентоспроможність потенціалу підприємства

Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства

Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття та загальна модель

Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства

Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства

Змістовий модуль 2. Оцінювання потенціалу підприємства

Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства

Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства

Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд

Тема 9. Оцінювання вартості машин і обладнання

Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання

Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання

Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу

Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства

Змістовий модуль 3. Розвиток підприємства та його потенціалу

Тема 14. Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови

Тема 15. Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу

Підсумковий контроль: іспит

1.2. Зміст навчальної дисципліни

Модуль І. Потенціал підприємства: сутність, формування та оцінювання

Змістовий модуль 1. Сутність, структура, формування та конкурентоспроможність потенціалу підприємства

Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

Потенціал підприємства як економічна категорія. Економічний потенціал. Модель потенціалу підприємства.

Класифікація видових проявів потенціалу підприємства, його характерні риси.

Тема 2. Структура і графоаналітична модель потенціалу підприємства

Структура потенціалу підприємства. Блочно – модульна структуризація. Функціональна структуризація. Об’єктивні та суб’єктивні складові потенціалу підприємства.

Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття та загальна модель

Потенціал підприємства як економічна система. Характерні риси розвитку потенціалу підприємства як економічної системи.

Властивості потенціалу підприємства. Ефект синергії.

Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства. Основні фактори та передумови формування та розвитку потенціалу підприємства.

Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства

Зміст виробничої функції. Функція Кобба – Дугласа.

Виробнича потужність. Формування виробничої потужності.

Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства

Сутність та рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

Діагностика конкурентних сил. Модель п’яти сил конкуренції М. Портера. Чинники утримання конкурентної переваги.

Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Індикаторні та матричні методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Прикладні прийоми та методи стратегічного аналізу конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

Змістовий модуль 2. Оцінювання потенціалу підприємства

Тема 6. Теоретичні основи оцінювання потенціалу підприємства

Особливості потенціалу підприємства як об’єкта оцінки. Законодавчі та нормативні документи, які регулюють оцінну діяльність в Україні. Сутність Національного стандарту № 1 «Загальні засади оцінки майна і майнових прав».

Міжнародні стандарти оцінки та їх зв’язок з Національним стандартом № 1. Поняття вартості та її модифікації.

Принципи оцінки потенціалу підприємства. Принцип найбільш ефективного використання.

Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства

Загальна характеристика методичного інструментарію оцінки вартості потенціалу підприємства. Шість функцій грошової одиниці.

Основні методичні підходи (майновий (витратний), порівняльний, доходний) до оцінки вартості потенціалу підприємства.

Інформація, яка приймає участь в оцінці потенціалу підприємства. Нормативна база оцінки.

Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд

Особливості нерухомого майна як об’єкта оцінки. Грошова оцінка землі в Україні, порядок організації.

Оцінка вартості земельних ділянок.

Оцінка вартості будівель і споруд. Сукупний знос будівель і споруд.

Тема 9. Оцінювання вартості машин і обладнання

Необхідність і особливості оцінки техніко – технологічного потенціалу підприємства.

Класифікація об’єктів оцінки.

Методичні підходи до оцінки машин і обладнання. Метод укрупненої оцінки технічного стану машин та обладнання.

Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання

Сутність і класифікація нематеріальних активів підприємства.

Особливості оцінки вартості нематеріальних активів. Нормативна та законодавча база до оцінки нематеріальних активів.

Оцінка ринкової вартості нематеріальних активів.

Тема 11. Трудовий потенціал підприємства та його оцінювання

Сутність та аналітична характеристика трудового потенціалу підприємства. Особливості вартісної оцінки трудового потенціалу підприємства.

Ефективність використання трудового потенціалу підприємства.

Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу

Необхідність, особливості та методичні підходи до оцінки вартості бізнесу.

Методи доходного підходу оцінки вартості бізнесу.

Застосування порівняльного, майнового та доходного підходу до оцінки вартості бізнесу.

Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства

Особливості оцінки потенціалу підприємства для моніторингу поточних можливостей. Базові принципи та етапи організації моніторингу.

Спеціальні випадки застосування оцінки підприємства (бізнесу).

Змістовий модуль 3. Розвиток підприємства та його потенціалу

Тема 14. Розвиток підприємства: зміст, сучасні концепції та передумови

Поняття підприємство: мета, завдання, функції. Правові основи утворення та функціонування підприємства. Зміст, сучасні концепції та передумови.

Тема 15. Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу

Визначення резервів підприємства та його потенціалу.

Чисельність та продуктивність праці. Оборотні фонди підприємства, склад та структура.

Модуль ІІ

Індивідуальне науково-дослідне завдання (ІНДЗ)

2. методичні рекомендації до самостійної роботи

Модуль І. Потенціал підприємства: сутність формування та оцінювання

Змістовий модуль І. Сутність, структура, формування та конкурентоспроможність потенціалу підприємства

Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства

Мета: засвоєння, закріплення, поглиблення та систематизація знань про еволюцію терміну потенціал, потенціал підприємства, його сутність, риси та класифікацію.

План вивчення теми

1. Еволюція терміну потенціал.

2. Поняття і сутність потенціалу підприємства.

3. Риси та класифікація потенціалу підприємства.

Методичні рекомендації

Таблиця 2.1.

Еволюція наукової думки щодо визначення терміна «потенціал» в економіці

Автори	Роки	Визначення
Воблий К. Г.	1924	Потенціал виробничих сил – потенційна можливість країни виробляти матеріальні блага для задоволення потреб населення
Вейц В.	1927	Потенційні виробничі сили – не тільки матеріальні елементи, а також ті чи інші матеріальні умови, за яких здійснюється виробничий процес
Струмілін С. Г.	1954	Економічний потенціал – сукупна виробнича сила праці всіх працездатних членів суспільства
Немчінов В. С.	1967	Потенціал розширеного виробництва – ресурсні можливості національної економіки у здійсненні економічного росту
Анчишкін А. І.	1973	Виробничий потенціал – набір ресурсів, які у процесі виробництва набирають форму факторів виробництва
Абалкін Л. І.	1981	Потенціал – це узагальнена збірна характеристика ресурсів, прив’язана до місця й часу

Продовження табл.2.1

Автори	Роки	Визначення
Архангельський В. М.	1983	Потенціал – засоби, запаси, джерела, які є в наявності і можуть бути мобілізовані для досягнення певної мети або вирішення певної задачі
Рєпіна І. М.	1998	Підприємницький потенціал – сукупність ресурсів (трудових, матеріальних, технічних, фінансових, інноваційних і т. ін.), навичок та можливостей керівників, спеціалістів та інших категорій персоналу, щодо вироблення товарів, надання послуг (здійснення робіт), отримання максимального доходу (прибутку) і забезпечення сталого функціонування та розвитку підприємства
Олексюк О. І.	2001	Потенціал підприємства – максимально можлива сукупність активних і пасивних, явних і прихованих альтернатив (можливостей) якісного розвитку соціально-економічної системи підприємства у певному середовищі господарювання (ситуаційно-ринкова складова) з урахуванням ресурсних, структурно-функціональних, часових, соціокультурних та інших обмежень

Таким чином слід привести узагальнююче визначення потенціалу підприємства – це сукупність ресурсів (трудових, матеріальних, технічних, фінансових, інноваційних), навичок і можливостей ке­рівників, фахівців та інших категорій виробничого персоналу для виконання робіт (послуг), одержання максимального доходу або прибутку і забезпечення функціонування й розвитку підприємст­ва або – сукупність економічних ресурсів і виробничих можли­востей фірми, що можуть бути використані для досягнення цілей фірми і її розвитку.

Найбільш поширене трактування сутності потенціалу підприємства як сукупності природних умов і ресурсів, можливостей, запасів і цінностей, що можуть бути використані для досягнення певних цілей, що близько до визначення Великого економічного словника. Крім того, іноді потенціал підприємства визначають як можливості господарської системи виробляти продукцію (що близько до його трактування як виробничої потужності) або як можливості продуктивних сил забезпечувати певний ефект, не уточнюючи, водночас, чи відповідає цей ефект поставленим цілям.

Різноманіття підходів до розуміння сутності потенціалу підприємства дозволяє вважати його багаторівневим і багато-аспектним поняттям, зміст якого розкривається у всьому комплексі його проявів.

Класифікація видових проявів потенціалу підприємства здійснюється за такими напрямами:

1) за об'єктами дослідження;

2) за ступенем реалізації;

3) за сферою реалізації;

4) за принципом ієрархії;

5) за функціями управління.

Незважаючи на різноманітність видових проявів потенціалу підприємства властиві деякі характерні риси, а саме:

• призначення - означає, що потенціал підприємства взагалі та кожен його елемент формуються для реалізації точно визначених здібностей;

• здатність до самовідтворення та розвитку - означає, що потенціал і його елементи змінюються відповідно з вимогами зовнішнього та внутрішнього характеру;

• поліструктурність - означає, що потенціал підприємства поєднує в собі різні структурні елементи, деякі з яких також характеризується власною структурою (наприклад, виробничий потенціал);

• взаємозамінність, альтернативність елементів - означає можливість вибору ефективних варіантів розподілу ресурсів між елементами потенціалу для забезпечення збалансованої рівноваги.