- •Міністерство освіти та науки, молоді та спорту України
- •Передмова
- •Інструментальні компетенції
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •1.1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •1.2. Зміст навчальної дисципліни
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 3. Формування потенціалу підприємства: поняття та загальна модель
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Бібліографічний список
- •Тема 5. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •1. Привабливість ринкових умов:
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 7. Методичні підходи до оцінювання потенціалу підприємства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 8. Оцінювання вартості земельної ділянки, будівель і споруд
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 9. Оцінювання вартості машин і обладнання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 10. Нематеріальні активи підприємства і методи їх оцінювання
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •2. За спектром охоплення можливостей:
- •3. За характером участі у виробничо-господарському процесі:
- •4. За місцем у соціально-економічній системі підприємства:
- •Питання для самоконтролю студентів
- •Бібліографічний список
- •Тема 12. Оцінювання вартості бізнесу
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Бібліографічний список
- •Тема 13. Прикладні аспекти оцінювання потенціалу підприємства
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Бібліографічний список
- •Бібліографічний список
- •Тема 15. Методичні підходи до визначення резервів розвитку підприємства та його потенціалу
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Бібліографічний список
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Блок ресурсів
- •1. Виробництво, розподіл та збут продукції
- •2. Організаційна структура та менеджмент
- •3. Маркетинг
- •4. Фінанси
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Відмінні риси економічних систем
- •Характеристики потенціалу як економічної системи
- •1) Здатність до самовідтворення.
- •5) Взаємозв'язок і взаємодія елементів потенціалу підприємства.
- •6) Здатність до сприйняття досягнень нтп.
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Властивості виробничої функції Кобба-Дугласа
- •Формування виробничої потужності.
- •Питання для обговорення
- •Дайте визначення
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Бібліографічний список
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Бібліографічний список
- •1. Майбутня вартість одиниці (складний процент).
- •2. Поточна вартість одиниці (дисконтування).
- •3. Поточна вартість аннуітету.
- •4. Періодичний внесок на погашення позики (внесок на амортизацію одиниці)
- •5. Майбутня вартість аннуітету (зростання одиниці за період)
- •6. Періодичний внесок до фонду нагромадження (фактор фонду відшкодування).
- •1) Залежно від джерел виникнення:
- •2) За функціями управління:
- •3) За часовим аспектом:
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •Питання для обговорення
- •Ключові терміни і поняття
- •2. Поточна вартість одиниці (дисконтування).
- •3. Поточна вартість аннуітету.
- •4. Періодичний внесок на погашення позики (внесок на амортизацію одиниці)
- •5. Майбутня вартість аннуітету (зростання одиниці за період)
- •6. Періодичний внесок до фонду нагромадження (фактор фонду відшкодування).
- •Завдання
- •Бібліографічний список
- •Завдання
- •Бібліографічний список
- •Завдання
- •Бібліографічний список
- •Завдання
- •Бібліографічний список
- •Завдання
- •Бібліографічний список
- •5. Методичні рекомендації до виконання індивідуального завдання
- •Індивідуальні завдання
- •6. Перелік питань до іспиту
- •7. Список рекомендованої літератури
- •Термінологічний словник
Питання для обговорення
1. Чому доречно потенціал підприємства розглядати як відкриту економічну систему?
2. Що означає властивість цілісності системи стосовно потенціалу підприємства?
3. Як діє закон синергії в процесі реалізації потенціалу підприємства?
4. Що означає Парето-ефективність потенціалу підприємства?
5. Чи пов'язана здатність потенціалу до розвитку із його властивістю взаємодії та взаємозалежності із зовнішнім середовищем? Чому?
6. Поясніть на прикладі прояв властивості альтернативності елементів потенціалу підприємства в процесі його формування.
7. Охарактеризуйте механізм застосування системного підходу в процесі формування потенціалу підприємства.
8. Чому за сучасних умов зростає значення вивчення маркетингового, інноваційного і організаційного складників у формуванні та розвитку потенціалу підприємств?
9. В чому полягає відмінність відтворювального підходу від інноваційного?
10. Який з підходів до формування потенціалу підприємства найбільш орієнтований на робітників та прояв їхніх здібностей? Чому цей підхід набуває особливої актуальності за сучасних умов господарювання?
11. Охарактеризуйте вплив суспільно-політичних факторів на формування потенціалу відкритого акціонерного товариства в енергетичній галузі.
12. Охарактеризуйте вплив умов конкуренції на ринку обладнання на формування потенціалу невеликого приватного підприємства з виробництва пакувальних матеріалів.
13. Якою може бути реакція керівництва підприємства на впровадження нових технологічних розробок з боку конкурентів з метою захисту існуючої конкурентної позиції? Які можливі варіанти?
14. Назвіть основні передумови формування та розвитку потенціалу підприємства. Поясніть ієрархію їхнього визначення.
Тести
1. Потенціал підприємства як економічна система включає:
а) ресурси і зв'язки між ними;
б) сукупність відділів і виробничих підрозділів;
в) зовнішнє оточення і внутрішні процеси, а також їхню взаємодію;
г) внутрішні граничні можливості підприємства при використанні всіх наявних ресурсів.
2. Властивість цілісності систем означає:
а) первинність цілого, яке можна поділяти на компоненти;
б) первинність компонентів, з яких складається єдине ціле;
в) тотожність властивостей системи сумі властивостей її компонентів;
г) неможливість розчленовування цілого на окремі складові частини.
3. Ефективність роботи відділу вище суми ефективностей кожного фахівця за рахунок дії:
а) закону конкуренції;
б) закону пропорційності;
в) закону ефекту масштабу виробництва;
г) закону синергії.
4. Відповідно до принципу «чорної шухляди» задовільна якість «входу» при відмінній якості процесу:
а) стане причиною задовільної якості «виходу»;
б) не впливає на якість «виходу», яка буде відмінною завдяки відмінній якості процесу;
в) призведе до середнього рівня якості «виходу» між задовільним і відмінним;
г) обумовить низьку ціну продукції, що виробляється.
5. Внутрішню будову й організацію потенціалу як цілісної системи визначає його:
а) розмірність;
б) структура;
в) ієрархія;
г) адаптивність.
6. Кожен компонент системи може розглядатися як підсистема більш глобальної системи - це властивість:
а) цілісності;
б) структурності;
в) ієрархічності;
г) спадковості.
7. Пріоритет якості при формуванні потенціалу підприємства як економічної системи означає:
а) забезпечення якості системи, починаючи з нижчих рівнів дерева цілей;
б) забезпечення високої якості пріоритетних компонентів виробничого потенціалу;
в) забезпечення якості системи на «вході»;
г) забезпечення високої якості об'єктних складових потенціалу.
8. Інтереси системи глобального рівня:
а) першочергові порівняно з інтересами її підсистем;
б) другорядні в порівнянні з інтересами її підсистем;
в) завжди збігаються з інтересами підсистем;
г) носять альтернативний характер в порівнянні з інтересами підсистем.
9. Якщо вищий рівень дерева цілей фірми – максимізація прибутку, то відповідно до властивості ієрархічності систем ланцюжок показників від верхнього рівня до нижнього включає:
а) якість товару =>його ефективність =>надійність;
б) частка товару на ринку =>якість товару дефективність товару;
в) витрати на життєвий цикл товару дефективність товару =>довговічність товару;
г) ефективність товару =>якість =>надійність.
10. Економія ресурсів споживачів за рахунок підвищення якості - пріоритетний напрямок:
а) системного підходу до формування потенціалу підприємства;
б) маркетингового підходу до формування потенціалу підприємства;
в) поведінкового підходу до формування потенціалу підприємства;
г) ситуаційного підходу до формування потенціалу підприємства.
11. Елементами відтворювального підходу до формування потенціалу є:
а) застосування випереджальної бази порівняння показників;
б) забезпечення технічної й інформаційної сумісності елементів потенціалу;
в) розробка нормативів по окремих елементах потенціалу;
г) підвищення якості продукції відповідно з вимогами споживачів.
12. Необхідність всебічного обліку різних аспектів функціонування підприємства виникає при реалізації:
а) системного підходу до формування потенціалу підприємства;
б) функціонального підходу до формування потенціалу підприємства;
в) структурного підходу до формування потенціалу підприємства;
г) комплексного підходу до формування потенціалу підприємства.
13. Підвищення ефективності сукупного потенціалу за рахунок підвищення ефективності людських ресурсів – основна мета:
а) ситуаційного підходу;
б) адміністративного підходу;
в) оптимізаційного підходу;
г) поведінкового підходу.
14. В основі адміністративного підходу до формування потенціалу підприємства лежать:
а) методи примусу;
б) методи переконання;
в) методи спонукання;
г) усі перераховані вище.
15. Результатом формування маркетингового (ринкового) потенціалу підприємства виступає:
а) потенційний обсяг чистого прибутку підприємства;
б) потенційний обсяг продажів;
в) потенційний обсяг виробництва продукції;
г) обсяг фінансових ресурсів, авансованих в інвестиційну, фінансову і господарську діяльність підприємства.
16. Формування потенціалу підприємства будь-якого рівня є результатом:
а) взаємодії ресурсів, які залучаються до господарської діяльності;
б) впливу керуючої системи на керовану;
в) розподілу фінансових ресурсів по факторах виробництва;
г) реінвестування прибутку.