- •Раздел 1 Труд как основа развития общества и фактор производства
- •Объект, предмет и задание дисциплины.
- •Труд как объект изучения дисциплины экономика труда и социально-трудовые отношения.
- •Предмет и задание дисциплины.
- •1.1. Труд как объект изучения дисциплины экономика труда и социально-трудовые отношения
- •Предмет и задание дисциплины
- •Тема 2 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
- •Все население Украины, 100% Разделение по методике мот
- •Разделение по традиционной методике
- •2.2. Трудовые ресурсы: сущность и содержание
- •Образовательный аспект трудовых ресурсов
- •2.3. Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели
- •Трудовой потенциал общества
- •2.4. Динамика изменений в структуре населения Украины и мировом сообществе
- •Тема 3 труд как сфера жизнедеятельности и основной фактор производства
- •Психофизиологические факторы труда
- •3.2. Производственный фактор труда.
- •Производственный, технологический и трудовой процессы
- •Классификация технологических процессов
- •3.3. Сущность удовлетворенности трудом и ее структура.
- •3.4. Качество трудовой жизни.
- •Раздел 2 социально-трудовые отношения как система
- •4.1. Характеристика социально-трудовых отношений.
- •4.2. Формы социально-трудовых отношений.
- •4.1. Характеристика социально-трудовых отношений.
- •4.2. Формы социально-трудовых отношений.
- •Типы социально-трудовых отношений
- •Тема 5 механизм функционирования системы социально-трудовых отношений: организационные аспекты.
- •5.1. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в обществе.
- •5.2. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда.
- •5.1. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в обществе.
- •5.2. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда.
- •Тема 6 социальное партнерство
- •6.2. Субъекты социального партнерства.
- •6.3. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта.
- •Факторы, обуславливающие сложность конфликта.
- •Глава 7 рынок труда и его регулирование
- •7.2. Сегменты рынка труда.
- •7.3. Спрос и предложение на рынке труда.
- •Спрос на труд.
- •Предложение индивидом своего труда
- •7.4. Регулирование рынка труда.
- •Глава 11 производительность и эффективность труда.
- •Показатели эффективности: производительности и рентабельность труда.
- •Показатели и методы измерения производительности труда.
- •11.2. Факторы, влияющие на производительность труда.
- •Резервы повышения производительности труда
- •11.3. Производительность и уровень оплаты. Высокая заработная плата как фактор повышения производительности труда
- •Эффективная заработная плата и ее влияние на производительность
- •Усиление мотивации работников путем внедрения системы последовательного вознаграждения (мировой опыт)
- •Изменение составляющих оплаты труда в зависимости от достигнутых результатов
- •Глава 12 политика доходов и оплата труда
- •12.1. Уровень жизни и доходов населения.
- •12.2. Заработная плата в экономической системы.
- •12.1. Уровень жизни и доходов населения. Основные цели и приоритеты социальной политики на современном этапе развития экономики Украины.
- •Уровень жизни: понятие и факторы, его определяющие. Структура доходов населения. Трудовые и нетрудовые доходы.
- •Структура дохода сотрудника предприятия
- •Роль доходов от собственности и предпринимательской деятельности и доходов от трудовой деятельности
- •Метрологические основы наблюдения за динамикой уровня жизни населения.
- •Прожиточный минимум и методы его расчета
- •Минимальные социальные стандарты уровня жизни населения
- •Социальные трансферты как элементы формирования уровня жизни и доходов
- •Принципы формирования доходов в рыночной экономике
- •12.2. Заработная плата в экономической системе.
- •Сущность и содержание понятий стоимости и цены рабочей силы
- •Основные функции заработной платы. Функции, элементы и принципы организации заработной платы
- •Причины различия в заработной плате
- •Необходимость и формы государственного регулирования заработной платы в экономической системе
- •Тема 13 анализ, отчетность и аудит в сфере труда
- •13.1. Система трудовых показателей и взаимосвязь их элементов.
- •13.2. Отчетность и аудит в сфере труда.
- •13.1. Система трудовых показателей и взаимосвязь их элементов.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ роста производительности труда по факторам
- •13.2. Отчетность и аудит в сфере труда.
- •Эффективность аудита в трудовой сфере
- •Раздел 4 развитие и регулировани социально-трудовых отношений
- •Тема 14
- •Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствования социально-трудовых отношений
- •14.2. Сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда.
- •14.3. Регулирование и совершенствование социально-трудовых отношений.
- •14.2.Сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда.
- •14.3.Регулирование и совершенствование социально-трудовых отношений.
- •Трудовое законодательство Украины: Соответствие международным нормам
- •Тема 15 международная организация труда и ее влияния на развитие социально-трудовых отношений
- •15.1 Международная организация труда.
- •15.2. Трудовая миграция населения.
- •15.1. Международная организация труда
- •Структура мот
- •15.2 Международная трудовая миграция
- •Тема 16 международный опыт использования различных программ регулирования социально-трудовых отношений.
- •16.1. Методы работы Международной организации труда.
- •16.2. Основные сферы использования различных программ регулирования социально-трудовых отношений в международной практике.
- •16.1. Методы работы Международной организации труда
- •16.2. Основные сферы использования различных программ регулирования социально-трудовых отношений в международной практике.
- •Основные термины и понятия
Минимальные социальные стандарты уровня жизни населения
Помимо прожиточного минимума в числе минимальных стандартов уровня жизни населения, обеспечивающих минимально необходимую степень удовлетворения основных потребностей человека, экономическая наука называет устанавливаемые в законодательном порядке нормативы обеспеченности жильем, охраны здоровья, образования, культуры, условий и охраны труда, занятости, нормативы состояния окружающей среды.
В качестве минимально допустимого норматива обеспеченности жильем на период преодоления экономического спада в Украине
принята так называемая жилищно-санитарная норма, которую в дореформенный период ориентировалось государство при предоставлении населению жилья, в общественном жилищном фонде, при оплате так называемых излишков жилой площади и т.п.
В области охраны здоровья для оценки минимального допустимого уровня удовлетворения потребностей в медицинской помощи и медицинского обслуживание населения используются показатели обеспеченности врачами, больничными койками, поликлиниками и амбулаторными учреждениями.
В области образования Конституция Украины гарантирует общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных общеобразовательных учреждениях. При этом установлена обязательность основного общего образования. Каждый гражданин вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее или среднее профессиональное образование в государственном образовательном учреждении или на предприятии. Установлены государственные образовательные стандарты, поддерживаются различные формы образования и самообразования.
Аналогичны подходы к установлению социальных нормативов в области культуры. Здесь роль стандартов призваны играть нормы развития сети массовых библиотек, кинотеатров, домов культуры в городах и сельской местности
В сфере условий охраны труда и состояния окружающей среды государственными стандартами служат установленные законодательством показатели предельно допустимой концентрации (ПДК) содержания химических и других, отрицательно влияющих на работо- и трудоспособность граждан веществ в воде, воздухе и на рабочих местах производственных предприятий. Используются также нормы перемещения грузов, их подъема на определенную высоту и другие нормы предельно допустимой тяжести и вредности производственной среды.
Законодательство об улучшении условий труда и производственной среды предусматривает проведение профилактических мероприятий с тем, чтобы труд стал более гуманный.
В современных условиях важное значение приобретает установление гарантий (нормативов) занятости населения, поскольку положение работников на рынке труда далеко не всегда устойчиво.
Социальные трансферты как элементы формирования уровня жизни и доходов
Существенную роль в формировании доходов и определенного уровня жизни играет система обеспечения государством нетрудоспособных граждан – социальное обеспечение. Основными его направлениями являются: установление пенсий, пособий, социальное обслуживание престарелых, инвалидов, детей и приравненных к ним государственным законодательством в качестве обязательных для всех участников отношений и всех уровней их реализации.
Наиболее обширная часть социального обслуживания в Украине – пенсионное по возрасту, инвалидности, по случае потери кормильца, формируемое в едином социальном пространстве, включающем единый порядок начисления и пересмотра пенсий, аккумулирование страховых средств и их выплат в едином внебюджетном Пенсионном фонде. Действующие в Украине условий пенсионного обеспечения определены и закреплены в «Государственном законе о пенсиях».
В системе социального обеспечения существенное место занимают социальные льготы, предоставляемы различным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством.
Так, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств предоставлено право на: получение разовых льготных кредитов банковских учреждений на приобретение (строительство) квартир, жилых домов, садовых домиков, благоустройство садовых участков: первоочередное получение местных строительных материалов для жилищного строительства, отпуск древесины на корню для строительства жилых домов на условиях, определяемых органами местного самоуправления.
Система льгот установлена украинским законодательством для инвалидов с детства и инвалидов-детей в возраста до 16- ти лет: бесплатное обеспечение вело- и кресло-колясками; бесплатное изготовление и ремонт протезов; бесплатное получение лекарств по рецептам врачей; социальная пенсия (минимальный размер пенсии по старости +100% указанного размера); 50%-ная скидка со стоимости проезда на железнодорожном, водном, воздушном и международном автомобильном транспорте в осенне-зимний период (с 1 октября по 15 мая). Инвалидам с детства предоставляются льготы по подоходному налогу с физических лиц.
Дети из многодетных семей обеспечиваются бесплатной школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одеждой для посещений школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения. Им предоставлено право бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, выставок.
Мере по социальной защите лиц, потерявших работу, признанные обеспечивать минимально необходимые условия к существованию, сводятся к выплате пособия по безработице не ниже 100% минимального размера оплаты труда ( при наличии у безработного гражданина нетрудоспособных иждивенцев размер пособия увеличивается на 10% на каждого иждивенцев, но максимальный его размер не может превышать величины среднего заработка по последнему месту работу).