- •Міжнародний менеджмент Конспект лекцій
- •Донецьк-2010
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •1. Міжнародний менеджмент як складова частина міжнародного бізнесу
- •2. Міжнародні корпорації – основний суб'єкт міжнародного менеджменту
- •3. Організаційна структура міжнародної корпорації
- •4. Концепції та моделі міжнародного менеджменту
- •5. Класифікація цілей міжнародного менеджменту
- •Тема 2 Середовище міжнародного менеджменту
- •1. Міжнародна корпорація і зовнішнє середовище
- •2. Класифікація секторів зовнішнього средовища
- •3. Особливості аналізу зовнішнього середовища
- •Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •1. Основи стратегічного планування в міжнародних корпораціях
- •2. Рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях
- •3. Корпоративні стратегії
- •Корпоративні стратегії розвитку.
- •Корпоративні стратегії здійснення закордонних операцій
- •Корпоративні стратегії глобальної діяльності
- •4. Стратегії структурних підрозділів
- •Функціональні стратегії
- •Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •1. Теоретичні основи прийняття управлінських рішень
- •2. Етапи прийняття управлінських рішень
- •3. Чинники, що впливають на прийняття рішень
- •Середовище прийняття рішень
- •Людський чинник
- •Чинник часу
- •Корпоративна культура
- •Комунікаційні обмеження
- •Масштаби негативних наслідків
- •4. Рівні прийняття рішень у міжнародній корпорації
- •Прийняття функціональних рішень
- •Прийняття корпоративних рішень
- •Прийняття рішень на рівні структурних підрозділів
- •Тема 5 Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •1. Теорія організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •2. Фактори організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •3. Види і напрямки організаційних перетворень міжнародних корпорацій
- •4. Програми організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •Основні принципи організаційного розвитку
- •Етапи здійснення перетворень:
- •5. Управління організаційним розвитком міжнародних корпорацій
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •1. Система управління персоналом
- •2. Кадрова політика міжнародних корпорацій
- •3. Управління персоналом у структурних підрозділах міжнародних корпорацій
- •Тема 7. Управління і комунікації в міжнародних корпораціях
- •1. Організація системи управління міжнародних корпорацій
- •2. Основні структури управління міжнародних корпорацій
- •3. Комунікаційний процес в міжнародних корпораціях
- •Тема 8. Контроль і звітність міжнародних корпорацій
- •1. Фінансова звітність міжнародних корпорацій та її види
- •2. Види фінансової звітності
- •Ззвіт про прибуток і збитки
- •Звіт про рух грошових коштів
- •Звіт про зміни у власному капіталі
- •Примітки до фінансової звітності
- •3. Контроль за діяльністю міжнародних корпорацій
- •Тема 9. Технологічна політика міжнародної корпорації
- •1. Цілі і напрямки технологічної політики міжнародних корпорацій
- •2. Планування|планерування| міжнародних нддкр
- •3. Організація міжнародних нддкр
- •3. Канали отримання|здобуття| результатів нддкр:
- •Тема 10. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Сутність, задачі та напрямки фінансового менеджменту міжнародних корпорацій
- •2. Контроль і регулювання фінансових операцій міжнародних компаній
- •3. Система фінансування міжнародної діяльності компаній
- •4. Валютний ризик та методи захисту від нього
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •Категорії міжнародних компаній в зовнішньоторговельній діяльності
- •Експортна й імпортна торгівля міжнародних компаній
- •3. Цілі і задачі|задачі| менеджменту зовнішньоторговельної діяльності
- •4. Механізм зовнішньоторговельного менеджменту і його інструменти
- •Тема 12. Інвестиційний менеджмент міжнародних корпорацій
- •1. Інвестиції як об’єкт менеджменту міжнародних корпорацій
- •2. Система інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Функції інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій
- •3. Механізм інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •1. Конфлікти в системі міжнародного менеджменту
- •2. Етика бізнесу міжнародних корпорацій
- •3. Соціальна відповідальність бізнесу міжнародних корпорацій
- •4. Управління соціально-етичною політикою в міжнародних корпораціях
- •Тема 14. Становлення глобального менеджменту
- •Перспективи та наслідки розвитку сучасного міжнародного менеджменту в системі міжнародного бізнесу
- •2. Міжнародній менеджмент у|біля| системі| міжнародної| глобалізації|
- •І. Основна література
- •Іі. Додаткова література
- •Ііі. Нормативні матеріали мон і ДонНует імені Михайла Туган-Барановського
Ззвіт про прибуток і збитки
Найважливішою формою вираження ділової активності корпорації є обсяг фінансового результату за визначений період, а саме - прибуток чи збиток від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності. В усьому діловому світі зведення про формування і використання прибутку розглядаються як найважливіша частина фінансової звітності компанії. У більшості країн законодавчо закріплені кілька форм звіту про прибуток і збитки, серед яких господарські суб'єкти мають право вибирати форму, що найбільш точно представляє елементи результатів діяльності.
Звіт про прибуток і збитки, чи, як його ще називають у деяких країнах, - звіт про фінансові результати, акумулює інформацію про доходи і витрати компанії за звітний період. Також, як і в балансі, в адресній частині цього звіту міститься назва самого звіту, період, за який він складений, назва компанії.
Основою складання звіту про прибуток і збитки в кожній країні виступають такі елементи фінансової звітності, як доходи і витрати.
Доход – це валове надходження економічної вигоди протягом звітного періоду чи зменшення зобов'язань, що виникає в процесі діяльності фірми і викликає за собою збільшення власного капіталу (крім внесків акціонерів).
Витрата – це зменшення коштів корпорації чи збільшення його зобов'язань, що виникає в процесі діяльності фірми й зменшує обсяг власного капіталу (крім витягу внесків учасників)
Згідно МСФЗ 1 «Надання фінансових звітів» у звіті про прибуток і збитки повинні бути відбиті такі показники:
-
доход;
-
результати операційної діяльності;
-
фінансові витрати;
-
частина прибутків і збитків спільних підприємств, що враховується методом участі в капіталі;
-
податкові витрати,
-
прибуток чи збитки від звичайної діяльності;
-
екстраординарні статті;
-
чистий прибуток чи збиток за період.
Вплив різних видів діяльності, операцій і економічних подій компанії відрізняється нестабільністю, ризиком і непередбачуваністю; розкриття елементів результатів діяльності допомагає зрозуміти отримані результати діяльності й оцінити майбутні. Додаткові рядки включаються в звіт про прибуток і збитки, а порядок надання статей переглядається в разі потреби роз'яснення елементів результатів діяльності.
МСФЗ рекомендує фірмам проводити аналіз доходів і витрат, заснований на класифікації доходів і витрат за функціональною ознакою чи за їх характером. Статті витрат підлягають подальшому розподілу на підкласи з метою виділення ряду компонентів фінансових результатів діяльності, що можуть відрізнятися з погляду стабільності, потенціалу, прибутку чи збитку і передбачуваності. Таку інформацію надають двома способами:
-
Метод характеру витрат. При цьому витрати поєднують у звіті про прибуток і збитки відповідно до їхнього характеру (наприклад, амортизація, придбання матеріалів, транспортні витрати. зарплата, витрати на рекламу і т.п.) і не перерозподіляють відповідно до їхніх функцій. Цей метод простий у застосуванні.
-
Метод функції витрат чи «собівартості реалізованої продукції», відповідно до якого витрати класифікуються відповідно до їхніх функцій як частина собівартості реалізації чи збуту адміністративної діяльності. Таке надання частіше дає більш докладну інформацію користувачам, ніж перший спосіб, але розподіл витрат за функціями може бути довільним і вимагати зваженого судження. Корпорації, що використовують другий спосіб розподілу витрат, повинні надавати додаткову інформацію про характер витрат.
Усі статті доходів і видатків, які з’явилися у поточному періоді, включаються у визначення чистого прибутку чи збитку за даний період. Практично всі ці статті виникають у ході звичайної діяльності компанії. І тільки в окремих випадках подія чи операція призводить до виникнення екстраординарної статті. Під екстраординарними статтями розуміють доходи чи витрати, що виникають у результаті подій чи операцій, що різко відрізняються від звичайної діяльності фірми. Наприклад, збитки, викликані стихійним лихом, можуть вважатися екстраординарною подією для багатьох корпорацій. Розкриття характеру і суми кожної екстраординарної статті можна наводити безпосередньо в звіті про прибуток і збитки чи розкривати в примітках до фінансової звітності.
У США головним призначенням звіту про прибуток і збитки є відображення змін капіталу акціонерів компанії під впливом доходів і витрат, отриманих у звітному періоді. У США компанії користуються свободою при виборі формату надання звіту про прибуток і збитки. Існує два способи їхнього складання – одноступеневий і багатоступеневий. Одноступенева форма має спрощений вид і дозволяє розрахувати чистий прибуток, віднімаючи від загальної суми доходів загальну суму витрат. При багатоступеневому способі в звіті про прибуток і збитки окремо відображається основна діяльність, діяльність яка не повторюється з періоду в період, фінансова діяльність, податкові платежі, операції філій компанії та інші подібні показники. І по кожному виду доходів визначається фінансовий результат, а потім - прибуток до оподатковування і чистий прибуток, що залишається в розпорядженні фірми.
В обліку США використовують обидві форми, але перевага надається багатоступеневій формі.
4-та Директива ЄС передбачає загальні форми надання звіту про прибуток і збитки. Компанія має право вибирати між вертикальним і горизонтальним форматами. Горизонтальний формат звіту про прибуток і збитки надає більше інформації, у відмінності від вертикального формату: статті витрат показуються в одній колонці, а статті доходів в іншій, при цьому величина прибутку чи збитку виступає їх результативною величиною.