- •2 Лекция. 09.09.11
- •Тема: Введение в стратегический менеджмент
- •Особенности современного бизнеса:
- •Обучение стратегическому менеджменту
- •3 Лекция. 16.09.11
- •Характеристика менеджера в стратегическом управлении.
- •Отношение к труду:
- •Организаторские способности:
- •Коммуникабельность:
- •Образование и знания:
- •Умение принимать решения:
- •Стратегическое видение:
- •Способность к инновациям:
- •Перфекционализм:
- •Угодливость:
- •Эмоциональная нестабильность:
- •4 Лекция. 23.09.11 Тема: Разработка стратегии миссии и цели развития компании.
- •Понятие стратегии
- •Видение и миссия организации
- •Цели организации.
- •Финансовые цели подчиняются стратегическим, а не наоборот.
- •5 Лекция. 30.09.11 Тема: Стратегический анализ внутренней среды компании.
- •Направление и виды анализа.
- •Анализ человеческих ресурсов и организационной культуры:
- •Анализ материальных и нематериальных ресурсов.
- •Стратегический анализ финансового состояния.
- •Анализ внутренней среды компании:
- •Анализ «цепочки создания ценности».
- •Сравнительно высокая стоимость сырья. Возможные действия:
- •Сравнительно высокая стоимость сбыта. Возможные действия:
- •Избыточно высокие затраты на стадии производства. Возможные действия:
- •Ключевые факторы успеха (кфу)
- •6 Лекция. 07.10.2011
- •Портфельный анализ
- •Тема 4. Стратегический анализ среды фирмы.
- •Применение swot-анализа
- •7 Лекция. 14.10.2011
- •Swot – матрица.
- •8 Лекция. 21.10.11 Стратегический анализ.
- •2. Pest-анализ.
- •3. Анализ внешней микросреды фирмы
- •1) Изучение конкурентов.
- •2) Анализ поставщиков.
- •2 Модуль.
- •1 Лекция. 11.11.2011.
- •Тема 5: Виды стратегий.
- •Комбинированная стратегия
- •Конкурентные стратегии.
- •Стратегия лидерства за счет снижения издержек.
- •Стратегия дифференциации.
- •Стратегия фокусирования.
- •Стратегия обновления продукции.
- •2 Лекция. 18.11.2011
- •Тема 6: Стратегическое планирование.
- •Правила и способы планирования
- •Стратегическое и тактическое планирование.
- •3 Лекция. 25.11.2011 Реализация стратегии и сводные планы
- •Тема 7: Стратегии Бизнес-планирования.
- •Назначение бизнес-плана.
- •Требования к бизнес-плану
- •Структура и содержание бизнес-плана
- •Характеристика компании
- •Предлагаемые товары и услуги
- •Тенденции развития рынка
- •Оценка конкурентов
- •План производства и сбыта
- •Финансовый план
- •Приложение
- •6 Лекция. 16.12.11
- •Тема 8: Интеграционные стратегии.
- •Стратегические союзы и совместные предприятия.
- •Горизонтальная и вертикальная интеграция.
- •Инсорсинг и Аутсорсинг
- •Слияние и поглощение компаний
- •Стратегия защиты от недружественных поглощений.
- •7 Лекция. 23.12.2011 Система сбалансированных показателей в стратегическом менеджменте.
-
Комбинированная стратегия
Включает элементы стратегия роста и сокращения. Стратегия нацелена на консолидацию деятельности фирмы, увеличение ее жизнеспособности. Характерна для крупных фирм, которые функционируют в нескольких отраслях экономики. Здесь постоянно отслеживаются перспективные виды бизнеса, новые рынки, куда направляются ресурсы и так же непрерывно стараются избавиться от тех видов деятельности, которые теряют перспективу развития. Эта стратегия в наибольшей степени соответствует реальному многообразию современной экономики.
-
Конкурентные стратегии.
Базовые стратегии определяют, в каком направлении действует фирма на рынке, а конкурентные стратегии – какими способами обеспечивает фирма прочные преимущества, привлекает покупателей и борется с соперниками
Конкурентная стратегия должна учитывать ряд факторов:
-
Экономическая ситуация на рынке и острота соперничества, для этого изучается доля крупных, средних и малых предприятий на этом рынке.
-
Оценка сильных и слабых сторон своей компании.
-
Имеющиеся ресурсы и возможности привлечения дополнительных.
-
Появление новых фирм и товаров-заменителей.
-
Уровень монополизации среди поставщиков и заказчиков.
Главная задача конкурентной стратегии – это не максимизация прибыли в коротком периоде, а обеспечение долговременной жизнеспособности компании, которая в конечном итоге дает хорошие фин. Результаты.
-
Стратегия лидерства за счет снижения издержек.
Эта стратегия стала применяться на практике первой и остается эффективной до сих пор. Снижение издержек позволяет расширять продажи за счет уменьшения цен и сохранения или даже увеличения рентабельности и массы прибыли.
Стратегия базируется на использовании эффекта масштаба, который состоит в том, что расширение производства товаров и услуг и вовлечение дополнительных ресурсов ведет к снижению издержек единицы продукции. Это обуславливается:
-применением высокопроизводительного и дорогого оборудования, автоматических линий, роботов и т.д.;
-за счет специализации управленческих функций.
Минусы стратегии:
-
Технологические изменения могут обесценить предыдущий опыт и накопленный капитал, чем крупнее компания, тем выше ее инерционность, тем труднее ей перестраиваться.
-
Преувеличенное внимание к издержкам уменьшает способность компании вносить изменения в улучшение методов сбыта продукции, изучение спроса.
-
Инфляция издержек, т.е. рост цен на потребляемые ресурсы может опережать возможности снижения издержек.
-
Стратегия дифференциации.
Основана на производстве широкой номенклатуры товаров и услуг и быстрой корректировки этой номенклатуры. Это дает возможность вести более эффективную конкуренцию, чем просто путем снижения цен.
Направление дифференциации:
-
Придание товару новых свойств за счет лучшего дизайна, расширения разнообразия моделей, а так же более высокой надежности, чем у конкурентов.
-
Создание товара, который обеспечивает экономию затрат в сфере потребления.
Минусы стратегии:
-
Высокие затраты на постоянные модификации товара, на применение новых технологий
-
Возможность потери конкурентного преимущества в результате имитации товаров со стороны конкурентов
-
Снижение спроса по мере того, как товар становится все более привычным