60. Компетенция представительных органов местного самоуправления.

В исключительной компетенции представительного органа муниципального образования находятся:

1) принятие устава муниципального образования и внесение в него изменений и дополнений;

2) утверждение местного бюджета и отчета о его исполнении;

3) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

4) принятие планов и программ развития муниципального образования, утверждение отчетов об их исполнении;

5) определение порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности;

6) определение порядка принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий, а также об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений;

(в ред. Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ)

7) определение порядка участия муниципального образования в организациях межмуниципального сотрудничества;

8) определение порядка материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления;

9) контроль за исполнением органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения;

10) принятие решения об удалении главы муниципального образования в отставку.

11. Иные полномочия представительных органов муниципальных образований определяются федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований.

11.1. Представительный орган муниципального образования заслушивает ежегодные отчеты главы муниципального образования, главы местной администрации о результатах их деятельности, деятельности местной администрации и иных подведомственных главе муниципального образования органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования.

Председатель представительного органа (им может быть глава му¬ниципального образования) организует работу в соответствии с уста¬вом, решениями представительного органа, положением о представи¬тельном органе и регламентом. В этих целях он в пределах установ¬ленных организационных полномочий:

 осуществляет организационное обеспечение деятельности депута¬тов в целом;

 разрабатывает и вносит на утверждение в Думу проекты планов ра¬боты представительного органа;

 созывает и ведет заседания представительного органа;

 ведает внутренним распорядком представительного органа в соот¬ветствии с предоставленными ему полномочиями;

 координирует деятельность постоянных и иных комиссий, кон¬трольного органа местного самоуправления;

 осуществляет руководство подготовкой заседаний представитель¬ного органа и вопросов, выносимых на рассмотрение;

 контролирует и обеспечивает выполнение регламента;

 подписывает протоколы заседаний представительного органа, ре¬шения (если это глава муниципального образования) и другие доку¬менты в соответствии с правилами делопроизводства и отчетности;

 представляет представительный орган в органах государственной власти, иных организациях и учреждениях, заключает от имени пред¬ставительного органа договоры;

 подписывает от имени представительного органа исковые заявле¬ния, направляемые в суд;

 принимает меры по обеспечению гласности в работе представи¬тельного органа и учету общественного мнения, поддерживает связь с общественными объединениями, движениями, партиями;

 оказывает содействие депутатам в осуществлении ими своих пол¬номочий;

 регистрирует помощников депутатов представительного органа; руководит работой аппарата представительного органа; налагает в соответствии с законодательством РФ дисциплинарные взыскания на работников аппарата;

 пользуется правом найма и увольнения работников представитель¬ного органа в соответствии с действующим законодательством и ины¬ми нормативными правовыми актами;

 решает иные вопросы, которые могут быть поручены ему предста¬вительным органом или возложены на него действующим законода¬тельством.

Председатель ежегодно представляет доклад о деятельности пред¬ставительного органа за отчетный период. По результатам доклада представительный орган принимает решение.

Заместитель председателя обладает следующими организационными полномочиями:

 обеспечивает подготовку вопросов, вносимых на рассмотрение;

 доводит до сведения депутатов, должностных лиц и граждан ин¬формацию о месте и времени проведения заседаний представительного органа, вынесенных на рассмотрение вопросах;

 координирует деятельность постоянных и иных комиссий, кон¬трольного органа местного самоуправления, содействует материально-техническому и организационному обеспечению их работы;

 оказывает содействие депутатам в осуществлении ими своих полно¬мочий, организует обеспечение их необходимой информацией, рассмат¬ривает и решает в пределах своей компетенции вопросы их работы;

 взаимодействует с органами государственной власти и городского самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и общественными объединениями, субъектами территориального обще¬ственного самоуправления, заключает от имени представительного органа договоры, выдает доверенности, совершает от имени предста¬вительного органа иные действия;

 организует в представительном органе личный прием граждан, рас¬смотрение их обращений (заявлений, жалоб, предложений и хода¬тайств);

 осуществляет общее руководство аппаратом представительного ор¬гана;

 руководит текущей работой представительного органа, представля¬ет на утверждение председателя (главы муниципального образования) кандидатуры назначаемых и освобождаемых от должности руководи¬телей структурных подразделений аппарата представительного органа;

 подписывает от имени представительного органа исковые заявле¬ния, направляемые в суд, а также другие документы, связанные с рас¬смотрением дел;

 подписывает финансовые документы, несет ответственность по средствам, расходуемым на содержание и организацию работы пред¬ставительного органа;

 обеспечивает контроль за исполнением решений представительно¬го органа;

 принимает меры по обеспечению гласности и учету общественного мнения в работе представительного органа;

 пользуется правом найма и увольнения работников представитель¬ного органа;

 применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников аппарата Думы в соответствии с действующим законо¬дательством;

 издает в пределах своей компетенции распоряжения и приказы, ко¬торые распространяются на работников представительного органа;

 выполняет поручения председателя (главы муниципального обра¬зования) и осуществляет полномочия, переданные ему распоряжением председателя (главы муниципального образования).

Секретарь заседания представительного органа избирается из числа депутатов открытым голосованием. Секретарь заседания следит за со¬блюдением регламента проведения заседания, помогает председатель-ствующему вести заседание и вместе с ним подписывает протоколы заседания. Секретарь заседания организует:

 регистрацию депутатов;

 ведение протокола заседания представительного органа, а при сте¬нографировании, аудио- и видеозаписи — контролирует ход и качест¬во записи;

 обеспечение депутатов необходимыми на заседании материалами и документами;

 регистрацию депутатских запросов, вопросов, справок, сообщений, заявлений, предложений и других материалов депутатов в качестве

 документов заседания;

 работу с обращениями граждан, поступившими в адрес заседания представительного органа.

В случае отсутствия на заседании секретаря заседания для органи¬зации ведения протокола заседания и его подписания из депутатов представительного органа на данное заседание выбирается секретарь заседания.