- •Цели, задачи и предмет дисциплины
- •Требования к уровню освоения дисциплины
- •Объем дисциплины
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Распределение часов по темам и видам учебных работ Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Заочная (сокращенная) форма обучения
- •Содержание курса Введение
- •Тема 1. Роль принятия решений в управлении
- •Тема 2. Типология управленческих решений, факторы и условия их эффективности
- •Тема 3. Технология и организация процесс а разработки и принятия управленческих решений
- •Тема 4. Реализация и контроль исполнения управленческих решений
- •Тема 5. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •Тема 6. Методы оптимизации управленческих решений
- •Тема 7. Социально-психологические аспекты принятия управленческих решений
- •Тема 8. Особенности принятия управленческих решений в различных сферах деятельности предприятия
- •Резюме 1
- •Резюме 2
- •Резюме 3
- •Резюме 4
- •Рекомендации по составлению резюме
- •Практическое занятие 3 Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения
- •Практическое занятие 4 Деловая игра «Принятие решений менеджером»
- •Тест Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения
- •Практическое занятие 6 Деловая игра «Разработка и принятие управленческих решений на основе экспертных методов»
- •Тест «Методы принятия управленческих решений»
- •Практическое занятие 7 Деловая игра «Некоторые аспекты практического применения метода сценариев»
- •Тест «Метод сценариев»
- •Практическое занятие 8 Деловая игра «Принятие управленческих решений на основе метода пошагового разбора ситуаций»
- •Практическое занятие 9 Деловая нгра «Определение степени риска при принятии управленческого решения. Разработка решения с помощью теории игр»
- •Практическое занятие 9 Деловая игра «Определение степени риска при принятии управленческого решения. Разработка решения с помощью теории игр»
- •Вложения средств по различным вариантам
- •Тест «Принятие решения в условиях неопределенности и риска»
- •Практическое занятие 10 Деловая игра «Выбор варианта решения методом многокритериальной оценки альтернатив»
- •Ситуации для анализа
- •Решение Джилетта
- •Решение с дыркой
- •Музыкальное решение
- •Интересное решение
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Виды и содержание самостоятельной работы студентов по темам курса
- •Контрольные вопросы, задания и литература для самостоятельного изучения.
- •Тема 1. Роль принятия решений в управлении.
- •Тема 2. Типология управленческих решений, факторы и условия их эффективности.
- •Тема 3. Технология и организация процесс а разработки и принятия управленческих решений.
- •Тема 4. Реализация и контроль исполнения управленческих решений.
- •Тема 5. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Тема 6. Методы оптимизации управленческих решений.
- •Тема 7. Социально-психологические аспекты
- •Тема 8. Особенности принятия управленческих решений в различных сферах деятельности предприятия.
- •7. Темы курсовых работ и методические указания по их выполнению
- •7.1.Выбор темы курсовой работы
- •7.2. Тематика курсовых работ
- •7.3. Структура и содержание курсовой работы
- •7.4. Последовательность и примерный объём структурных элементов курсовой работы
- •7.5.3. Заголовки
- •1. Общая классификация и характеристика методов управленческих решений
- •7.5.4. Оформление текста курсовой работы
- •7.5.5. Формулы
- •7.5.6. Таблицы
- •7.5.7. Иллюстрации
- •7.5.8. Ссылки и сноски
- •7.5.9. Сокращения
- •7.5.10. Нумерация страниц
- •7.5.11. Библиографический список
- •7.5.12. Приложения
- •7.5.13. Рецензирование и защита
- •7.5.14. Защита
- •7.5.15. Критерии оценок.
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Литература Основная литература
- •Ресурсы Интернет
- •9.2. Методическое обеспечение дисциплины
- •Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины
- •9.4. Инновационные технологии применяемые в процессе преподавания дисциплины
- •10. Глоссарий.
- •Российский государственный торгово-экономический университет
- •Новосибирский филиал
- •Содержание
- •Тема. Определение стратегических ресурсов предприятия и сфер деятельности для принятия управленческих решений.
7.5.14. Защита
Защита курсовой работы, её чёткая организация и проведение являются важной формой учебного процесса, имеющей, к тому же, большое воспитательное значение. Защита может идти в присутствии других студентов.
Цели защиты:
а) выяснить степень глубины понимания и усвоения студентом разработанной им темы;
б) проверить уровень самостоятельности в написании и осмыслении paссмотренных вопросов;
в) обнаружить степень свободы в освоении изученного материала, ориентации в литературе.
Во время защиты должна быть создана благоприятная и благожелательная со стороны педагога атмосфера научного обсуждения, в которой студент может показать не только глубину своих знаний, но и умение высказать собственное мнение и отстаивать свои убеждения. Таким образом, в ходе защиты студент приобретает навыки выступления, научного подхода к изложению содержания работы, ведения дискуссии. На защите большое значение придается качеству выступления как по содержанию, так и по форме. В 10-минутном выступлении студент должен:
- кратко изложить актуальность темы, цель и задачи работы, дать аналитический обзор литературы по теме;
- описать систему понятий, с помощью которых раскрывается тема;
- назвать общенаучные и частные методы, которые были использованы для анализа материала;
- раскрыть основные вопросы, изложенные в работе;
- сформулировать вьтоды и практические рекомендации.
По форме выступление должно быть логическим, структурно организованным, кратким, ясным, четким, свидетельствующим о заинтересованности студента, убежденным и грамотным. Студент должен кратко и четко ответить на все вопросы, рекомендованные ему для подготовки к защите. Окончательную оценку за курсовую работу ставят с учетом качества работы, содержания рецензии, выступления студента на защите, его умения отвечать на вопросы и отстаивать собственные позиции. Оценку вносят в ведомость и зачетную книжку.
7.5.15. Критерии оценок.
Оценку «отлично» ставят, если:
а) работа отвечает требованиям высокого качества по содержанию, оформлению и стилю изложения;
б) показывает использование большого числа теоретических источников, первичных данных;
в) свидетельствует о способности студента самостоятельно разбираться в рассматриваемых вопросах;
г) на защите cтyдeнт подтверждает свободную ориентацию в теме и умение четко и аргументировано отвечать на все поставленные вопросы.
Оценку «хорошо» ставят, если:
а) работа в основном отвечает требованиям к содержанию, оформлению и стилю изложения;
б) свидетельствует о наличии отдельных элементов самостоятельности;
в) при защите студент подтверждает понимание и усвоение разработанной темы, но есть незначительные недостатки в изложении, оформлении и защите.
Оценку «удовлетворительно» ставят, если:
а) работа носит описательный характер;
б) в ней отсутствуют самостоятельность, глубина и творчество, хотя в целом вопросы раскрыты правильно;
в) на защите студент недостаточно полно ответил на вопросы или допустил отдельные ошибки.
Работа, не удовлетворяющая указанным требованиям, содержащая серьезные ошибки, свидетельствующая о непонимании студентом сущности избранной темы, при защите подтверждающая это, оценивается как неудовлетворительная.