1. Сущность общественных отношений. Понятия «социальная группа», «общество», «социальный институт».

Отношение (в философском смысле истолковывается) - "взаимозависимость элементов определенной системы" (Философский энциклопедический словарь. М., 1983, с. 470). Каждая вещь и явление существуют благодаря многообразным отношениям и друг с другом, и со всем громадным в своем единстве и упорядоченности миром.

1. Сущность общественных отношений.

1. Общественные отношения — различные взаимодействия, урегулированные социальными нормами, между двумя или более людьми, каждый из которых имеет социальную позицию и осуществляет социальную роль. Социологи считают общественные отношения высшей формой социальных явлений по сравнению с поведением, действием, социальным поведением, социальным действием и социальным взаимодействием.

2. Общественные отношения (социальные отношения) — отношения людей друг к другу, складывающиеся в исторически определенных общественных формах, в конкретных условиях места и времени.

3. Общественные отношения (социальные отношения) — отношения между социальными субъектами по поводу их равенства и социальной справедливости в распределении жизненных благ, условий становления и развития личности, удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей.

Общественные отношения возникают:

• между людьми как частью социальной группы;

• между группами людей;

• между отдельными людьми и группами людей.

Структура общественных отношений включает материальный, идеологический, социально-психологический аспекты. В качестве подсистем этой структуры возможно рассмотрение политических, социальных, экономических и ценностно-культурных отношений в обществе.

Паблик Рилейшнз и общественные отношения:

Паблик Рилейшнз в качестве структурного аспекта общественных отношений тесно связаны с особенностями формирования и функционирования общественного мнения, с механизмом паблисити, т.е. с приемами создания известности, популярности, привлекательности определенным личностям в связи с их деятельностью - общественно политической, производственной, коммерческой, в сфере культуры (массовой культуры в том числе). При этом ПР-специалисты ориентируются на согласование интересов личных, групповых - с интересами общественными. Успешное решение этой профессиональной задачи в каждом конкретном случае дает возможность управлять отношениями людей, создавать условия для гармонизации общественных отношений.

2. Понятия «общество», «социальная группа», «социальный институт».

1. Общество – устойчивое и саморазвивающееся объединение людей, связанных между собой общим интересом и взаимодействующих друг с другом на основе общеобязательных норм и ценностей в целях удовлетворения индивидуальных потребностей.

Признаки общества:

1. Человеческая общность, объединение людей

2. результат объединения людей, взаимодействующих между собой

3. устойчивое и постоянное взаимодействие индивидов

4. наличие публичной власти, норм права

5. наличие социокультурной системы, вырабатывающая нормы и ценности

Традиционное общество – совокупность индивидов, деятельность которых характеризуется экономической и технологической отсталостью. Общественные отношения регламентируются традициями, обычаями.

Современное общество основано на возрастающей самоценности индивида, развивается на ценностях рационализма, свободы выбора.

2. Социальная группа – совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются членами этой группы с точки зрения других. Социальные группы обладают устойчивостью, стабильностью, однородностью, сплоченностью.

Признаки соц. группы (Мертон):

• определенный способ взаимодействия

• членство, чувство принадлежности к данной группе

• групповая идентичность

Потребности соц. групп имеют такие характеристики как:

• массовость проявления

• устойчивость во времени и пространстве

• сопряженность

Виды социальных групп:

1. Малые и больше группы

2. Номинальные (для статистического учета населения в целях решения хоз. задачи) и реальные группы

3. первичные (вступают в прямое взаимодействие, опирающееся на индивидуальные особенности) и вторичные (соц. взаимодействия носят безличный характер) группы

4. Стратификационные (классы, касты, сословия)

5. этнические (расы, нации, народы, народности, племена, кланы)

6. территориальные (горожане, сельские жители, земляки)

3. Социальный институт – устойчивый комплекс формальных и неформальных правил, принципов, норм, установок, регулирующих различные сферы человеческой деятельности и организующих их в систему ролей и статусов.

Г. Спенсер - первым употребил термин «соц. институт» - продолжил идеи Конта. Опред. фактор в развитии соц. институтов общ-ва – борьба с соседними общ-ми и с окр. средой за существование.

Э. Дюркгейм высказал идею о позитивности общ. институтов, которые выступают средством самореализации человека.

Макс Вебер считал, что соц. институт должны изучаться в той форме, в какой они становятся значимыми для отдельных индивидов, в какой последние реально ориентированы на них в своих действиях

Общие признаки соц. институтов:

1. Выделение опред. круга S-ов, вступающих в процессе деятельности в отношения, приобретающие устойчивый характер

2. Определенная организация

3. Наличие соц. норм, регулирующих поведение людей в рамках данного института

4. Наличие социально значимых функций института, интегрирующих его в социальную систему

Ф-ции, кот. соц. институт выполняет в обществе

1. регулирование деят-ти членов общ-ва в рамках соц. отношений

2. создание возможностей для удовлетворения потребностей членов общества

3. обеспечение соц. интеграции и устойчивости общественной жизни

4. социализация индивидов

Структура соц. института (по Щепаньскому)

1. цель и сфера деятельности института

2. ф-ции, предусмотренные для достиж. цели

3. нормативно-обусловленные соц. роли и статусы, представленные в структуре института

4. средства и учреждения для достижения целей и реализации функций

На основе предметного критерия (х-ра задач, вып. институтом) выделяются:

• Полит. институты (гос-во, партии, армия)

• Экономич. институты (собственность, налоги, раздел. труда)

• Инст. родства (брак, семья)

• Институты духовной сферы (образование, к-ра, МК)

Институт PR представляет собой и форму соци­альной организации, в которой каждый вид деятель­ности закреплен за определенным субъектом. При этом термин «организация» имеет три взаимосвязанных ас­пекта: 1) объединение людей, 2) деятельность по упо­рядочению их совместных усилий, 3) свойство объек­та, выражающее уровень упорядоченности. Организа­ция присуща структурам, профессионально работающим на рынке паблик рилейшнз: PR-агент­ствам, пресс-службам, отделам по связям с обществен­ностью и т.д. Институт паблик рилейшнз со­вершает обмен деятельностью и взаимодействует с другими социальными и социально-политическими институтами: ин­ституты представительной демократии, законодатель­ной и исполнительной власти, СМИ, политические партии и т.п.

2. Структура и классификация общественных отношений.

Общественные отношения, как исторически конкретный способ соединения социальных групп и человеческих общностей в процессе их жизнедеятельности, являются важнейшим и неотъемлемым элементом развития общества. Существует несколько подходов к определению понятия «общественные отношения»:

ОО – это многообразные, присущие обществу связи, которые устанавливаются между социальными группами, а также внутри них.

ОО – это различные взаимодействия, урегулированные социальными нормами, между двумя или более людьми, каждый из которых имеет социальную позицию и осуществляет социальную роль.

ОО - отношения между социальными субъектами по поводу их равенства и социальной справедливости в распределении жизненных благ, условий становления и развития личности, удовлетворения материальных, социальных и духовных потребностей.

Общественные отношения существуют (развиваются и закрепляются) в форме определенной организации процессов производства, обмена и потребления, определенных социальных институтов, законов, норм и правил.

В литературе выделяются следующие виды ОО:

1. по степени упорядоченности общественной деятельности:

а) формализованные – предполагают наличие определенного положения, занимаемого индивидом или социальной группой в обществе (отношения социальных ролей);

б) неформализованные – имеют, как правило, межличностный характер.

2. по сферам жизнедеятельности общества:

- экономические,

- политические,

- социальные,

- религиозные и др.

3. по субъектам:

- семейные,

- классовые,

- национальные и др.

4. по роду занятий:

- производственные,

- учебные,

- бизнес-отношения и др.

5. по уровню взаимодействия между субъектами:

- международные,

- межнациональные,

- государственные,

- региональные,

- внутригрупповые,

- межличностные.

Таким образом, все вышеперечисленные виды ОО и образуют структуру общественных отношений.

Согласно другим источникам, систему (или структуру) общественных отношений образуют следующие подсистемы:

- отношения собственности (первенство частной или государственной собственности или равновесие между этими видами собственности);

- социальные отношения (связаны с социальной сферой жизнедеятельности общества и отражаются в социальной политике общества);

- правовые отношения (связаны с господством в обществе норм права);

- нравственные отношения.

В обществе все перечисленные сферы органично связаны и определяют объективное развитие общественных отношений в целом.

Ещё один взгляд на ОО позволяет выделить материальный, идеологический и социально-психологический аспекты в структуре ОО.