- •Сущность общественных отношений. Понятия «социальная группа», «общество», «социальный институт».
- •Сущность общественных отношений.
- •Понятия «общество», «социальная группа», «социальный институт».
- •3. Понятие управления
- •4. Сущность pr.
- •5. Соотношение pr и других видов деятельности (журналистика, пропаганда, реклама).
- •6. Принципы и функции pr.
- •7. Исследования в сфере pr.
- •Понятие и модель коммуникации
- •Коммуникативные теории власти и управления (х.Арендт, н.Луман, ю.Хабермас, п.Бурдье).
- •Онтологическая концепция власти Ханны Арендт
- •Концепция средств коммуникации н. Лумана
- •Концепция коммуникативной рациональности власти ю.Хабермаса
- •Концепция п.Бурдье
- •Коммуникации в организациях. Внутренний маркетинг, корпоративная pr-служба.
- •11. Понятие, источники и каналы информации.
- •Распространение информации. Новость, информационный повод, информационная кампания.
- •13. Информационные войны.
- •14. Связи с общественностью в государственном управлении.
- •15. Понятие государственной информационной политики.
- •16. Основные принципы информационной политики рф.
- •17. Технологии pr: политическое консультирование, Интернет-технологии связей с общественностью
- •18. Организационные структуры pr.
- •19. Корпоративная pr-кампания и оценка ее эффективности.
- •20. Внутрифирменный pr.
- •21. Понятие и виды сми
- •22. Характерные черты российских сми
- •23. Виды и формы сообщений для сми.
- •24. Основные жанры журналистики и pr.
- •Пресс-служба организации: структура и функции.
- •26. Понятие, функции и структура общественного мнения (ом).
- •1. По группам, определяющим ом:
- •2. По внутренней и внешней направленности пр-деятельности:
- •27. Анализ общественного мнения.
- •28. Формирование общественного мнения.
- •29. Сущность, функции и структура имиджа.
- •Особенности имиджа:
- •30. Персональный и корпоративный имидж
- •31. Стратегия конструирования имиджа. Политика транспарентности.
- •32. Бренд, брендинг.
- •Брендинг в структуре паблик рилейшнз, сущность бренда
- •Основные проблемы разработки бренда, бренд-идея и бренд-легенда
- •Фирменный стиль как инструмент pr, важнейшее средство формирования имиджа фирмы
- •33. Кризисный pr. Понятие и виды кризиса.
- •34. Подготовка к кризисам и pr-деятельность в условиях кризиса.
- •35. Антикризисные pr-стратегии.
- •36. Этические основы управления общественными отношениями. Социальная ответственность pr-специалиста. Правила профессионального поведения pr-специалиста.
- •37. Кодекс профессионального поведения и этики Международной Ассоциации pr (ипра).
- •38. Лиссабонский кодекс
- •Часть 1. Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников pr, налагаемые на них настоящим Кодексом
- •Часть 2. Общие профессиональные обязанности
- •Часть 3. Специальные профессиональные обязанности По отношению к клиентам и нанимателям
- •По отношению к коллегам — работникам pr
- •По отношению к своей профессии
- •39. Хартия принципов сотрудничества и конкуренции на российском рынке услуг по связям с общественностью
- •1. Участники Хартии придерживаются следующих общих принципов работы
- •40. Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью.
- •2. Принципы взаимоотношений с клиентами
- •3. Принципы взаимодействия с коллегами в сфере связей с общественностью
- •4. Принципы взаимоотношений со средствами массовой информации и представителями других профессий
- •5. Отношение к профессии связи с общественностью
- •Профессиональные союзы и ассоциации pr.
6. Принципы и функции pr.
Принципы:
пр. социальной ориентации – учет общественных интересов;
пр. открытого информирования – заказчик PR-акций не должен утаивать какую-либо информацию, иначе он может потерять доверие общественности;
пр. обратной связи – заказчик PR-акций должен объяснять свои действия и поступки в случае недовольства общественности;
пр. коллегиальности – решение принимается только после обсуждения его всеми заинтересованными лицами;
пр. научной обоснованности – стремление всех участников PR-действий использовать только отработанны технологии, учитывающие закономерности коммуникационного процесса.
Функции:
Внешние:
Установление и поддержание связей со СМИ,
Установление и поддержание отношений с инвесторами,
Работа с институтами власти,
Антикризисная деятельность,
Работа в международной сфере.
Внутренние:
Внутрикорпоративные связи с общественностью,
Создание и продвижение корпоративных СМИ,
Разработка фирменного стиля.
Эти направления и определяют основные принципы ПР - деятель ности:
1) обеспечение взаимной пользы организации и общественности; осуществление программ и политики организации через призму общест венного интереса;
2) честность, правдивость и открытость при работе с общественностью и средствами массовой информации;
3) осуществление коммуникаций до получения результата, т.е. до тех пор, пока не будет достигнуто взаимопонимание между организацией и ее общественностью;
4) осуществление коммуникаций должно осуществляться с ис пользованием научных методов изучения общественного мнения и меж дисциплинарного подхода; опираться на выводы психологии, социологии, политологии, других социально - экономических наук;
5) ПР - профессионалы обязаны разъяснять общественности суть проблем до того, как эти проблемы переросли в кризис;
6) деятельность ПР - профессионалов должна оцениваться с точки зрения единого критерия - этики поведения.
Считается, что ПР выполняют три основные функции:
1) контроль (целенаправленное формирование) мнения и поведения общественности с целью удовлетворения потребностей и достижения интересов организации;
2) реагирование на общественность (мониторинг событий, проблем, поведения и выработка ответной программы действий с учетом полученной информации);
3) достижение взаимовыгодных отношений между группами общественности организации путем обеспечения их конструктивного взаимодействия, либо способствования ему.
7. Исследования в сфере pr.
Современное состояние наук об обществе, прежде всего философии и социологии, характеризуется изменениями в понимании социальных процессов. Это изменения непосредственным образом сказываются на методологии PR-коммуникации. На смену прежней классической парадигме, основанной на естественнонаучном понимании процессов, происходящих в обществе и в сфере социальной коммуникации, приходит неклассическая парадигма, по-новому интерпретирующая модели PR, их функции, а также используемые в них средства и технологии.
В рамках классического подхода (работы Дж. Грюнига и Т. Ханта) выделяются 4 модели PR:
паблисити или «журналистская»,
информирование общественности или «пропагандистская»,
двусторонняя асимметричная
двусторонняя симметричная.
Они основываются на понимании коммуникации как линейного одностороннего либо двустороннего процесса, происходящего между коммуникатором (базисным PR-субъектом) и коммуникантом (целевыми аудиториями базисного PR-субъекта). Неклассический подход подразумевает интегрирование базисного PR-субъекта в свои целевые аудитории. Взаимодействие с отдельными группами общественности заменяется общей гармонизацией внешней социальной среды деятельности базисного PR-субъекта в целом. В сфере PR проводятся самые разнообразные исследования, среди которых основную роль играют социологические. Необходимой составляющей PR-деятельности являются социально-психологические исследования. Т. Алексеева так характеризует исследовательские научно-психологические методы, применяемые в PR:
I. Опросные методы, которые применяются в режиме:
Полевых исследований - в реальных жизненных ситуациях по случайной выборке по подготовленным анкетам или опросным листам.
Ad hoc исследований. Проводятся в ходе осуществления PR-проектов: планируются заранее, используются специальные выборки, подготовленные опросники.
Длительных исследований. Проводятся на одной и той же выборке с применением одного и того же опросника в течение длительного времени в повторяющемся режиме
*** Формы проведения опросов:
Анкетирование 2. Интервью 3. Психологическое тестирование.
По диагностическим целям различаются тесты, направленные на диагностику:
Свойств и особенностей личности;
Интеллекта, памяти, внимания, других психических процессов;
Психических и психосоматических состояний человека;
Межличностных отношений в группе – профессиональных качеств и свойств и другие.
II. Изучение документов.
Работа с различными документами и информационными материалами с целью выявления тех или иных тенденций, смысловых блоков и т. д. Наиболее распространённый метод – контент-анализ материалов прессы и других масс-медийных источников, официальных документов или любых повторяющихся материалов. Цель – выявление индекса цитирования, повторяемости различных тем и смысловых блоков.
III. Дискуссионные группы.
Используются прежде всего для исследования мотивационных аспектов. Наиболее часто применяемый вариант – фокус-группы.
IV. Комплексные специальные методы исследования и анализа.
Например:
Психологический анализ имиджевых и иных материалов на предмет выявления:
Возможности возникновения тех или иных мотиваций, установок, ориентаций и т. д.;
Эмоциональной окраски таких материалов;
Соответствия содержания таких материалов архетипам массового сознания, свойственным конкретной национальной культуре (в частности, российской), «национальному характеру», особенностям зрительской и слуховой культуры целевой аудитории;
Соответствия социальным характеристикам целевых групп;
Наличия скрытых мотивов, установочных компонентов и т. д
Исследования в PR различаются по своей направленности. Среди наиболее распространённых направлений исследований выделяют исследования общественного мнения, паспортизацию территорий, определение коммуникативного потенциала и дефицитов организации (коммуникационный аудит).
Существенным дополнением является внедрение системы корпоративных устных коммуникаций: корпоративных вечеринок, брифингов, ритуалов, которые вносят в жизнь коллектива разнообразие, дух товарищества и солидарности.
Среди основных методов исследований в PR можно назвать следующие:
массовые опросы - метод сбора первичной вербальной информации путём регистрации ответов респондентов на вопросы, заданные социологом в соответствии с целями и задачами исследования. Главными достоинствами данного метода являются его репрезентативность и возможность использования при проведении оперативных социологических исследований.
*** Виды массовых опросов можно выделять по различным основаниям:
По способу получения информации и её интерпретации:
Анкетный опрос; 2. Социологическое интервью.
По форме проведения:
Устные опросы; 2. Письменные опросы.
По способу коммуникации социолога и респондента:
Контактные опросы; 2. Бесконтактные опросы.
По частоте проведения:
Разовые опросы населения по определённым проблемам;
Повторные опросы (мониторинг, лонгитюд).
интервьюирование репрезентативных («фокусных») групп-социологическое интервью, основанное на использовании реальной групповой динамики в искусственно созданной группе для выявления специфики и особенностей представлений некоей социальной группы об объекте исследовани,
экспертный метод, контент-анализ. Экспертные методы в PR предполагают участие компетентных экспертов в анализе и решении исследуемых проблем. Экспертом является квалифицированный компетентный специалист в сфере, непосредственно связанной с объектом исследования. Эксперты могут генерировать идеи, выдвигать различные гипотезы и предложения, оценивать имеющиеся данные об объекте, предоставлять неизвестную исследователю информацию, которая может стать основой для дальнейшего анализа.
*** Наиболее распространёнными формами очного опроса экспертов являются:
Свободное интервью экспертов; 2. Анкетный опрос экспертов; 3. «мозговая атака».
К заочным формам опроса экспертов относятся:
Почтовый анкетный опрос экспертов;
Дельфийский метод – многократный почтовый анкетный опрос одной и той же группы экспертов ( = метод Дельфи).
Контент-анализ (от англ. contens – содержание) – специальный достаточно строгий метод качественно-количественного анализа содержания документов в целях выявления или измерения социальных фактов и тенденций, отражённых этими документами. Особенность контент-анализа состоит в том, что он изучает документы в их социальном контексте. О. Т. Манаев выделяет три основных направления применения контент-анализа:
Выявление того, что существовало до текста и что тем или иным образом получило в нём отражение (текст как индикатор определённых сторон изучаемого объекта – окружающей действительности, автора или адресата);
Определение того, что существует только в тексте как таковом (различные характеристики формы – язык, структура и жанр сообщения, ритм и тон речи);
Выявление того, что будет существовать после текста, т. е. после его восприятия адресатом (оценка различных эффектов воздействия).i[4]
Помимо исследований традиционных и проводимых на постоянной основе в PR также применяются специальные исследования. К ним относятся: анализ PR-кампаний конкурентов, изучение СМИ, анализ эффективности распространяемой информации и рекламы, анализ слухов, психолингвистические и психографические исследования.