- •Розділ 6. Стратегії інтеграції
- •6.1. Сутність і мотиви інтеграції підприємств
- •6.3. Типи стратегій інтеграції
- •Типи стратегій інтеграції
- •6.4. Основні прийоми захисту компаній від поглинання
- •Ознака організаційні форми інтеграції
- •6.5.1. Картель
- •6.5.2. Синдикат
- •6.5.4. Асоціація
- •6.5.5. Корпорація
- •Управління корпорацією
- •6.5.6. Консорціум
- •6.5.7. Трест
- •6.5.8. Концерн
- •6.5.9. Конгломерат
- •6.5.10. Холдинг
- •6.5.11. Фінансово – промислова група
- •6.5.12. Стратегічний ал’янс
- •6.5.13 . Кейрецу
- •6.6. Переваги і недоліки стратегії інтеграції
- •Контрольні питання і завдання
- •Контрольні тести
6.5.11. Фінансово – промислова група
Фінансово-промислова група - це:
- тип корпоративного об'єднання, в якому беруть участь підприємства й організації, зв'язані майновими, фінансовими, виробничо-технологічними й управлінськими відносинами;
- диверсифікована багатофункціональна структура, утворена в результаті об'єднання капіталів підприємств, кредитно-фінансових, інвестиційних інститутів, інших організацій з метою максимізації прибутку, підвищення ефективності виробничих і фінансових операцій;
- група фінансово взаємозалежних підприємств і спеціалізованих фінансових інститутів, створена з метою вирішення спільних завдань.
Згідно законодавству України промислово – фінансова група – це об’єднання, до складу якого можуть входити промислові підприємства, банки, наукові і проектні установи, інші установи і організації всіх форм власності, які мають за мету одержання прибутку. Промислово – фінансова група створюється за рішенням уряду України на певний термін з метою реалізації державних програм розвитку пріоритетних галузей виробництва і структурної перебудови економіки України, в тому числі і програм у відповідності з міждержавними угодами, а також виробництва кінцевої продукції. Фінансово – промислові групи функціонують як самостійні організації, що поєднують банки, промислові підприємства, торгівельні організації, науково технічні заклади і заклади вищої освіти (рис 6.2).
Фінансово -
промислова група
Управлінський Кредитно-фі- Промислово- Торгово-тран-
блок нансовий блок конструктор- спортний блок
ський блок
Центр розвитку, Комерційний Промислові Торговий дім,
консалтингова банк, инвести- підприємства, транспортна
фірма ційна фірма, конструкторські компанія
страхова ком- бюро, науково-
панія, пенсійний дослідні
фонд, лізингова інститути
компанія
Рис. 6.2. Склад фінансово-промислової групи.
На чолі фінансово-промислової групи знаходяться один чи кілька банків, які координують усі сфери діяльності компаній,що входять до групи, а також розпоряджаються їх грошовим капіталом. Фірми, що входять у фінансово-промислову групу, виступають самостійно в торгових угодах, розподіляють між собою ринки, домовляються про ціни, координують виробничу, кадрову, збутову політику.
6.5.12. Стратегічний ал’янс
Стратегічний альянс (strategic alliance) — угода про кооперацію двух чи більше незалежних фірм для досягнення певних комерційних цілей, одержання синергетичного ефекту об’єднаних і взаємодоповнюючих ресурсів компаній.
Стратегічні альянси (союзи) є найбільш перспективною формою інтеграції компаній з 90-х років ХХ століття. Прогнозується, що у ХХІ столітті вони перетворяться у ефективний засіб конкурентної боротьби, один із швидких і дешевих шляхів реалізації глобальної стратегії.
Особливості стратегічних ал’янсів:
це форма партнерських відносин контрактного типу, розрахованих на певний час для реалізації конкретних проектів (цілей); після реалізації проекту розвитку партнерських відносин у майбутньому не передбачується;
цей тип господарського об’єднання грунтується на укладанні середньо- чи довготермінових, двосторонніх і багатосторонніх угод;
учасниками стратегічного ал’янсу можуть бути постачальники та їх клієнти, а також компанії-конкуренти;
стратегічні ал’янси створюються на основі міжорганізаційної кооперації, а також між компаніями, зайнятими у суміжних сферах діяльності, такими, що володіють взаємодоповнюючим досвідом і технологіями;
в межах стратегічного ал’янсу здійснюється спільна координація стратегічного планування і управління учасників діяльності, що дозволяє узгоджувати їх довгострокові партнерські відносини з вигодою для кожного учасника;
як правило, ал’янси не є самостійними юридичними особами;
компанії можуть бути учасниками кількох стратегічних ал’янсів, ця форма інтеграції достатньо рухома, вільна для партнерів, більш орієнтована у майбутнє;
стратегічні ал’янси здійснюють вплив на умови конкуренції: компанії — учасники ал’янсу спрямовують зусилля проти спільних конкурентів.
Виділяються наступні види стратегічних ал’янсів:
— за способами інтеграції:
стратегічні ал’янси із створенням нових компаній (спільних підприємств);
ал’янси з акціонерною участю в діючих підприємствах;
консорціуми для реалізації інвестиційних проектів;
ал’янси із слабкою кооперацією;
— за сферами діяльності:
стратегічні ал’янси по організації спільного виробництва;
стратегічні ал’янси по реалізації проектів НДДКР;
стратегічні альянси по освоєнню нових ринків.
Основні мотиви вступу компаній у стратегічні ал’янси:
спільні розробки і виробництво технічно складної, наукоємної продукції (комп’ютери, засоби комунікації тощо);
проведення складних досліджень, навчання персоналу, передача технологій, знань і ноу-хау;
спільне використання виробничих потужностей;
досягнення економії на масштабах виробництва;
об’єднання зусиль у виробництві компонентів, збиранні кінцевої продукції;
зниження рівня ризику і невизначеності, підвищення стабільності діяльності та розвитку;
одержання доступу на нові ринки.
Крім значних переваг, участь компаній у стратегічних ал’янсах несе певні недоліки та ризики. До них відносяться:
поглинання компаній партнерами по ал’янсу (проведений в 90-х роках ХХ ст. аналіз 150 компаній-учасників стратегічних ал’янсів, які через деякий час розпалися, показав, що у 75% всіх альянсів учасники були поглинутими їх партнерами);
компанії-учасники ал’янсів можуть достатньо добре вивчати операції інших партнерів, копіювати порядок їх дій і через деякий час перетворюватися у конкурентів;
складність ефективної координації діяльності самостійних компаній через різну їх мотивацію та інколи суперечливі інтереси і цілі. В значній мірі незалежні ділові партнери можуть приймати рішення, неоптимальні для інтересів стратегічного ал’янсу;
учасники ал’янсу постійно вимушені знаходити форми вирішення протирічь між завданнями ал’янсу в цілому та їх окремими діловими партнерами;
проблеми подолання мовних і культурних бар’єрів.
Керівникам і власникам компаній перед прийняттям рішення щодо створення стратегічного ал’янсу, бажано врахувати наступне:
партнер по стратегічному ал’янсу повинен бути сумісним з компанією;
ефективні стратегічні ал’янси характерні тим, що продукція, послуги, позиції на ринку партнера доповноюють товари і послуги компанії, а не конкурують з ними;
небажано передавати партнерам по ал’янсу інформацію, яка може з часом негативно вплинути на конкурентну ситуацію;
результат і віддача від діяльності ал’янсу залежать від рівня довіри між компаніями, його учасниками;
при створенні стратегічного ал’янсу рекомендується швидко і детально ознайомитися з основними ідеями і практикою партнера в галузі технології та управління і запровадити в свою діяльність найбільш раціональні напрацювання;
стратегійний ал’янс необхідно розглядати як тимчасову угоду між партнерами: якщо він стає невигідним, його доцільно негайно розривати.