3.2. Причины дифференциации денежных доходов

Теперь, когда мы знаем, как можно оценить и измерить сте­пень неравенства доходов в экономике, попытаемся разобраться, чем же все-таки вызвано это явление.

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно выяснить, из чего скла­дывается среднедушевой денежный доход, и тогда станет ясно, какие факторы могут оказывать влияние на количественные ха­рактеристики дифференциации. Для оценки неравенства в дохо­дах в экономической статистике обычно используют показатель среднедушевого денежного дохода. Распределение среднедушевого дохода зависит от ряда факторов: это и распределение индивидуального заработка, свя­занного с разницей в почасовой оплате труда и разная про­должительность работы, и разные доходы от инвестиций - в акции, облигации, недвижимость и т.п., а также другие возможные рыночные доходы (частные пенсии и страховки). По­мимо распределения индивидуального рыночного дохода на итоговый показатель влияют также государственные налоги и трансферты. Кроме того, поскольку дифференциацию обычно измеряют по уровню среднедушевого дохода семьи, мно­гое зависит от состава семьи (сколько человек в ней получают доход, и какой, сколько иждивенцев).

По убеждению большинства экономистов, и это подтвержда­ют эмпирические исследования, основной фактор, определяющий неравенство среднедушевых денежных доходов, - это разница в оплате труда.

Экономисты выделяют ряд факторов, воздействие которых способствует углублению различий в заработках;

1) компенсационная разница в зарплатах - работники по­лучают зарплату более высокую, если их труд связан с риском, если условия труда очень тяжелые, вредные для здоровья, или работают они в регионе с плохими климатическими условиями и т.п.;

2) разный уровень инвестиций в человеческий капитал (и здесь оказывают свое влияние природные способности, унаследо­ванное благосостояние и просто счастливый случай) - инвести­ции в человеческий капитал приносят опре­деленный уровень дохода в виде разницы зарплат «образованно­го» и «необразованного» работников;

3) разница в заработках, связанная с деятельностью профсо­юзов;

4) дискриминация на рынках труда, которая выражается, в частности, в том, что работникам платят разную зарплату за рав­ный труд;

5) все более распространенная политика «эффективной зарп­латы», применяемая нанимателями (работодатель сознательно платит зарплату выше равновесного уровня, так как в этом случае продуктивность работника возрастает, и прибыль также растет);

6) деятельность предприятий, занижающих уровень зарплаты на своих рынках по сравнению с равновесным.

Помимо дифференциации трудовых заработков на фактичес­кое распределение среднедушевого денежного дохода оказывают влияние и многие другие факторы. Можно назвать не­которые тенденции, углубляющие в последние годы неравенство в доходах. Прежде всего, это демографические изменения. Процесс, который демографы называют «старением нации», приводит к ро­сту доли пенсионеров в обществе, а значит, увеличивается процент семей, состоящих из одних пенсионеров, чьи доходы существенно ниже средних. Рост доли работающих женщин и падение рождае­мости - две взаимосвязанные тенденции, и обе они приводят к увеличению доли относительно богатых семей, где работают оба супруга, а число иждивенцев невелико. Кроме того, существенным фактором становится безработица, рост которой в последние два десятилетия наблюдается практически во всех странах мира. Все больше становится семей, не имеющих других источников дохода, кроме пособий по безработице, и эти семьи, естественно, попадают в самые низко доходные группы.