- •Введение
- •Глава 1 особенности рынка труда
- •1.1. Составляющие рынка труда
- •1.2. Конъюнктура рынка труда
- •1.3. Виды рынка труда
- •1.4. Основные действующие силы на рынке труда
- •1.5. Механизм спроса на рынке труда
- •1.6. Формирование спроса на предприятии
- •1.7. Рыночный спрос на труд
- •1.8. Эластичность спроса на труд по заработной плате.
- •1.9. Механизм предложения на рынке труда
- •1.10. Механизм взаимодействия спроса и предложения
- •Глава 2 трудовые ресурсы, занятость и безработица
- •2.1. Трудовые ресурсы
- •2.2. Безработица и занятость
- •2.3. Типы безработицы
- •2.4. Кривая Бевериджа
- •2.5. Закон Оукена
- •Решение
- •Экономически активное население после падения производства
- •Решение
- •Решение
- •Глава 3 дифференциация денежных доходов населения
- •3.1. Измерение дифференциации доходов
- •3.2. Причины дифференциации денежных доходов
- •3.3. Государственная политика, направленная на сокращение
- •Решение
- •Решение
- •Глава 4 инвестиции в человеческий капитал
- •4.1. Зависимость доходов людей от образования
- •4.2. Модель инвестиций в человеческий капитал
- •5.1. Понятие о производительность труда и трудоёмкости
- •5.2. Рост и прирост производительности труда
- •5.3. Натуральный, условно-натуральный и трудовой методы
- •5.4. Стоимостной метод измерения производительности труда
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Глава 6 Факторы роста производительности труда
- •6.1. Материально-технические факторы
- •6.2. Социально-экономические факторы роста производительности труда
- •6.3. Организационные факторы роста производительности труда
- •6.4. Факторы условий труда
- •6.5. Психофизиологические факторы условий труда
- •6.6. Эстетические факторы условий труда
- •6.7. Социальные факторы условий труда
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Решение
- •Контрольные работы Вариант 0.
- •Вариант 1.
- •Определение роста производительности труда по валовой, товарной и реализованной продукции.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Рекомендуемая литература
6.4. Факторы условий труда
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, т.е условия в которых протекает его работа.
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Факторы, определяющие условия труда, подразделяются на четыре основные группы:
♦ Санитарно-гигиенические, которые определяют характер внешней среды в рабочей зоне;
Психофизиологические, обусловленные непосредственно трудовым процессом и его содержанием;
Эстетические, воздействующие на формирование эмоций у работников;
Социальные, которые определяют взаимоотношения между членами трудового коллектива (психологический климат).
Благоприятное состояние среды производственных помещений, обеспечивающее необходимые санитарно-гигиенические условия труда, создаётся рациональным освещением, микроклиматом, снижением до минимума запылённости и токсичности воздуха, шума и вибрации. При разработке мероприятий по улучшению условий труда используют санитарные нормы и соответствующие государственные стандарты, а также отраслевые нормативные материалы.
Освещение рабочих мест и производственных помещений имеет первостепенное значение для выполнения большинства трудовых операций, ведь 80 -90% ручных операций регулируется и контролируется посредством зрения.
Наиболее благоприятным для человека является естественное освещение. Но поскольку сила такого освещения колеблется в зависимости от времени суток, года и состояния погоды, на всех промышленных предприятиях применяют либо комбинированное, либо только искусственное освещение. Последнее широко применяется на текстильных предприятиях, где работа ведётся в основном в три смены.
Оптимальной освещённостью следует считать ту освещённость, которая обеспечивает минимальную утомляемость и минимальное количество ошибок в работе при максимальной производительности труда. Исследования показали, что максимальное утомление наблюдается при освещённости в 30 люкс, минимальное при 800 - 1000 люкс, а затем снова начинает возрастать. Главным условием хорошего освещения является достаточная освещённость рабочей поверхности. При этом, чем меньше размеры различаемых деталей и их контраст с окружающим фоном и чем больше расстояние их от глаз, тем выше должна быть освещённость рабочей поверхности.
Наибольшим и постоянным напряжением зрения характеризуются работы на проборных станках, узловязальных машинах, контрольно-браковочные и сортировочные операции. Несколько легче работы на прядильных, тростильных, крутильных, прядильных, шлихтовальных машинах и ткацких станках, так как их обслуживание, хотя и требует значительного зрительного напряжения, но чередуется с переходами и общим наблюдением за работой оборудования. В приготовительных цехах прядильного производства и в отделочном производстве требуется различие относительно крупных деталей, что не связано со значительным напряжением зрения.
Следует иметь в виду, что нормами регламентируется минимальная освещённость рабочих мест. Поэтому, если возможно, рекомендуется повышать освещённость рабочих мест, так как это влияет на рост производительности труда, на улучшение качества продукции. Соответствие уровня освещённости в рабочих помещениях установленным нормам нужно проверять на предприятиях не реже двух раз в год. Для этого пользуются специальными приборами - объективными люксметрами. Освещённость рабочей поверхности должна быть равномерной и поддерживаться на постоянном уровне в течении всей смены. Неравномерное освещение вызывает зрительное утомление. Необходимо следить за ограничением прямой и отраженной блёскости. Особенно неблагоприятны для зрения тени на рабочей поверхности. Движущиеся тени от работающего оборудования - частая причина производственного травматизма.
Чтобы ограничить ослеплённость, необходимо регулировать высоту подвеса светильников общего освещения и защитного угла отражателя.
Важно правильно выбрать источники света по спектральному составу, особенно при люминесцентном освещении.
Необходимо следить за чистотой светильников, потолков, стен помещений. Для улучшения условий освещения стены и потолок нужно окрашивать в светлые тона.
В цехах должен соблюдаться определённый микроклимат, характеризующийся температурой, влажностью и скоростью движения воздуха.
Состояние воздуха в помещении может вызывать ощущение комфорта, т.е. быть благоприятным для человека или, наоборот, вызывать неприятные ощущения жары или холода. Ощущение комфорта при выполнении лёгких работ создаётся при температуре 17 - 22° С, влажности 40 - 60% и относительной неподвижности воздуха. При пониженной температуре воздуха значительная часть энергии, вырабатываемой человеческим организмом, затрачивается на борьбу с холодом, а не на работу. Работа при повышенной температуре воздуха, также требует дополнительных затрат энергии человека на борьбу с перегреванием тела. Следовательно, температура является одним из существенных факторов, влияющих на работоспособность человека, на производительность его труда.
Для большинства цехов прядильно-ткацкого производства характерны повышенная температура и влажность воздуха по сравнению с комфортными условиями. Повышение температуры воздуха связано с выделением тепла от работающего оборудования. Особенно это относится к ленто-ровничным, прядильным и ткацким цехам. В шлихтовальных отделах и в отделочном производстве источниками тепла являются горячие растворы и сушильное оборудование. Даже в холодное время года температура воздуха в некоторых цехах поднимается до 30о С и выше. В то же время для нормального протекания технологического процесса в текстильном производстве требуется повышенная влажность. Длительное воздействие воздуха высокой температуры и его влажности может нарушить терморегуляцию человека, т.е. способность поддерживать постоянную температуру тела, а также может вызвать перегревание организма.
На предприятиях текстильной промышленности микроклиматические условия производственных помещений, характеризуемые повышенной температурой и относительной влажностью, в значительной степени влияют на уровень заболеваемости рабочих. Нередко наблюдается повышенная заболеваемость болезнями простудного характера в холодный период года. Систематическое пребывание в условиях высокой температуры и влажности воздуха может привести также к развитию заболеваний внутренних органов. Предельно допустимые уровни температуры и влажности воздуха приведены в «Отраслевых правилах по технике безопасности и производственной санитарии».
Гигиенисты высказывают мнение о том, что на текстильных предприятиях необходимо создавать подвижность воздуха в зависимости от уровня его температуры, чтобы облегчить теплоотдачу испарением и конвенцией. Активная подача воздуха по каналам позволит снизить температуру в производственном помещении на 3 - 4 С. Соответствующий температурно-влажностный режим воздуха в производственных помещениях на текстильных предприятиях поддерживается вентиляционно-отопительными системами, специальными установками для кондиционирования воздуха. Создаётся также общая приточно-вытяжная вентиляция, а там где имеется местное выделение тепла и влаги, устанавливается местная вытяжная вентиляция из под укрытия. Для снижения отрицательного воздействия микроклиматических условий на самочувствие рабочих вводятся кратковременные перерывы во время работы. В результате повышается работоспособность, а следовательно и производительность труда.
Запылённость воздуха. Процесс переработки текстильных волокон почти на всех этапах производства связан с выделением большего или меньшего количества пыли, состоящей преимущественно из органических частиц волокон, различных минеральных примесей или шлихтовальных и других материалов. Количество пыли, поступающей в воздух, зависит от характера и качества сырья, организации технологического процесса, количества, видов и состояния оборудования, эффективности работы вентиляционных установок и от других причин.
По своей структуре текстильная пыль имеет волокнистый характер, поэтому она способна слипаться, образуя крупные хлопья. Они оседают, и в известной степени происходит самоочищение воздуха производственных помещений. Однако мелкая пыль с частицами размером до 2 микрон из-за своих физических свойств, особенно электрозаряжённости, в подвижном воздухе фактически не оседает, что неблагоприятно влияет на организм работающих, вызывая хронические заболевания верхних дыхательных путей, слизистой оболочки глаз и отложение мельчайших частиц пыли в лёгочных тканях человека. При повышенной влажности и температуре в производственных помещениях пыль попадает в поры кожи и задерживает потоотделение, что также вредно влияет на здоровье работающих. Поэтому запылённость воздуха на текстильных предприятиях нужно учитывать при оценке труда рабочих.
Санитарными нормами предусмотрены предельно-допустимые концентрации пыли. Под предельно-допустимыми концентрациями вредных веществ в воздухе производственных помещений понимается такое количество их, при котором даже длительное воздействие этих веществ на организм не влияет неблагоприятно на здоровье работающих.
Так, в производственных помещениях, где установлено трепальное, чесальное и другое оборудование, при работе которого в состав пыли могут входить минеральные примеси, в соответствии с санитарными нормами содержание пыли не должно превышать 2 мг/м3 воздуха. В остальных производственных помещениях текстильных предприятий, за исключением тех, где перерабатывается стекловолокно, допускается концентрация пыли, не превышающая 4 мг/м.
Для удаления пыли и уменьшения запылённости воздуха в цехах должны быть предусмотрены вытяжная вентиляция, пылеотсасывающие приборы, установки для чистки машин, специальные укрытия для пылевыделяющих рабочих органов машин и т.д. Должны проводиться санитарно-технические меры, способствующие снижению влияния пыли на организм рабочего (например, использование рабочими, занятыми чисткой машин, респираторов и других средств индивидуальной защиты).
Производственный шум. Большинство производственных процессов в текстильной промышленности сопровождается образованием шума. Основным источником шума является работа технологического оборудования прядильных и, особенно, ткацких фабрик, а также вентиляционных установок, транспортных средств. Уровень шума зависит от организации технологического процесса, типов оборудования, их количества и состояния, мощности вентиляционных установок, вида и исправности внутрицеховых транспортных средств. Кроме того, на уровень шума влияет размер помещений цехов: чем больше размер помещения, тем длительнее остаточное влияние шума.
Производственный шум существенно влияет на производительность труда рабочих и их самочувствие. Установлены допустимые пределы уровня шума 85 -90 дБ. Наибольший уровень шума создают ровничные прядильные прядильно-крутильные машины и ткацкие станки (85 - 107 дБ).
Физиологическими исследованиями доказано, что при шуме 80 - 90 дБ рабочие затрачивают на 20% больше физических и нервно-психических усилий, чем при шуме до 70 дБ.
Продолжительное воздействие сильных шумов на организм работающих притупляет остроту зрения, изменяет ритм дыхания и сердечной деятельности, повышает кровяное давление и замедляет психические реакции. Часто длительное воздействие интенсивных шумов приводит к снижению и потере слуха и даже к общему расстройству здоровья. Шум как фактор, рассеивающий внимание человека, приводит к увеличению брака и случаев производственного травматизма.
Борьба с шумом осуществляется путём снижения его в источнике образования, применением противошумного оборудования помещений и индивидуальной защиты работников.
Снижение шума в источнике его образования достигается в первую очередь созданием новых видов оборудования, не производящего шума или снижающего его силу, а также путём укрытия механизмов (источников шума) кожухами, изготовленных из звукопоглощающих материалов.
Для ослабления интенсивности производственного шума необходимо, кроме того, поддерживать оборудование в надлежащем техническом состоянии, а также по возможности модернизировать его (например, заменять металлические части деталями из пластических материалов).
Противошумное оборудование помещения предусматривает покрытие стен, потолка, а иногда и пола звукопоглощающими материалами.
В качестве индивидуальных защитных противошумных приспособлений применяются каски, наушники беруши (слуховые пробки). Их применение снижает интенсивность шумов на 10 - 12 дБ, значительно повышает работоспособность, хотя в ряде случаев они стесняют и утомляют работающих, затрудняют восприятие различной звуковой информации (производственные разговоры и т.д.).
По данным зарубежной литературы, на текстильном предприятии в США ткачи, снабжённые индивидуальными средствами защиты от шума (наушниками), увеличили производительность труда на 20%.
Вибрация представляет собой механические колебания твёрдых упругих тел. Она возникает при работе производственного оборудования и вызывает колебание пола и перекрытий здания и передаётся работникам. Вибрация воспринимается нервными окончаниями, расположенными в коже, мышцах и других тканях и органах. Помимо того, что вибрация может оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье человека, она приводит и к возрастанию обрывности пряжи. Поэтому при проектировании технологического процесса и новых видов оборудования необходимо стремиться исключить возможность возникновения вибрации или сократить её до минимума.
На текстильных предприятиях наибольшая вибрация наблюдается в основном в ткацких цехах, особенно при размещении последних в верхних этажах многоэтажных производственных зданий. Вибрация уменьшается при своевременной замене изношенных деталей машин, а также при применении виброизолирующих оснований для станков.