§4. Система социально-экономических и трудовых отношений в сэо

4.1. Законодательная база, регулирующая трудовые и гражданские отношения в обществе

Трудовые и гражданские отношения в обществе регулируются следующими основными законодательными актами:

- Конституция РФ;

- ГК РФ;

- Трудовой кодекс;

- Законы РФ.

На уровне государства обеспечиваются социальные гарантии путем установления прожиточного минимума, а именно на 1.01.2002 года он установлен:

Все население -1636 руб.

Работающие - 1778 руб.

Пенсионеры - 1214 руб.

Дети - 1647 руб.

МРОТ - 450 руб.( с 1.05. 2002 г.)

На уровне предприятия, организации, фирмы трудовые отношения регулируются между трудовым коллективом и работодателем - коллективным договором и наемным работником и работодателем трудовым договором. В этих двух документах договаривающие стороны принимают решение о трудовых отношениях на конкретный период, предусмотренный в трудовом договоре или колдоговоре содержание которых не должно противоречить ТК РФ.

4.2. Примерное содержание и структура колдоговора.

Таблица 14.4.

Примерная структура коллективного договора
Раздел 1 Общие положения	Статья 1. Коллективный договор, предмет договора Статья 2. Законодательные акты, регулирующие коллективный договор Статья 3.Участники договора, порядок заключения коллективного договора Статья 4. Срок действия коллективного договора и порядок пересмотра
Раздел 2 Трудовые отношения и обеспечение занятости коллектива	Статья 5. Рабочее время и время отдыха Статья 6. Занятость, переобучение, условия высвобождения Статья 7. Порядок разрешения трудовых споров Статья 8. Обязанности сторон
Раздел 3 Организация и оплата труда	Статья 9. Оплата труда трудового коллектива Статья 10 Стимулирование деятельности трудового коллектива Статья 11Социальная защита, гарантии и компенсации
Раздел 4 Охрана труда и улучшение социально-бытовых условий	Статья 12Улучшение условий труда Статья 13Охрана и безопасность труда Статья 14 Организация общественного питания, быта, культуры и спорта Статья 15Социальные гарантии трудовому коллективу
Раздел 5 Контроль и ответственность за выполнением Коллективного договора	Статья 16 Контроль выполнения коллективного договора Статья 17 Ответственность участников коллективного договора Статья 18Ответственность администрации за невыполнение коллективного договора Статья 19 Ответственность членов коллектива за невыполнение кол.договора
Раздел 6 Гарантии при ликвидации, реорганизации и иных преобразованиях	Статья 20 Определение размера средств направляемых на удовлетворение претензий Статья 21Возмещение имущества членам трудового коллектива при преобразовании Статья 22Возмещение имущества членам трудового коллектива при ликвидации.
Раздел 7 Заключительные положения	Статья 23 Порядок подписания и доведения договора до трудового коллектива Статья 24 Порядок разработки коллективного договора, подписания и его исполнения Статья 25Гарантии деятельности профсоюзов и представителей трудового коллектива

Если коллективный договор является нормативно-правовым актом, регулирующим трудовые отношения между работодателем и коллективом - наемными работниками, принятыми на работу в организацию по трудовым договорам, то приложения к коллективному договору разрабатываются на основании тех возможностей социальных гарантий, которые может установить организация исходя из финансово-экономического состояния. Соответственно все принятые обязательства по социальным гарантиям коллективу и отдельному работнику будут регулироваться принятыми положениями на трудовой конференции, которые являются неотъемлемой частью коллективного договора. Такое положение достигается путем переговоров представителей трудового коллектива с работодателем, как правило, с администрацией организации.

4.3. Примерный перечень приложений для принятия к коллективному договору

Ниже приведен перечень возможных положений, которые разрабатываются в трудовом коллективе и принимаются на трудовой конференции. Нормы, закладываемые в положения не должны противоречить возможностям организации.

Таблица 14.5.

Примерный перечень приложений коллективному договору

Примерный перечень приложений для принятия к коллективному договору

1 Положение о приеме на работу на конкурсной основе 2 Правила внутреннего трудового распорядка 3 Список категорий работников, для которых может устанавливать­ся сокращенный рабочий день 4 Положение об аттестации и график аттестации работников 5 Положение об оплате труда 6 Смета формирования и расходования средств, направляемых в фонд оплаты труда 7 Размеры должностных окладов руководителей и специалистов. 8 Положение о премировании (может быть несколько для работни­ков разных структурных подразделений или для разных категорий персонала) 9 Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по ито­гам работы за год 10. Перечни производств (работ) с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, при работе в которых работники имеют право на доплаты 11 Перечень категорий работников, которым предоставляется до­полнительный оплачиваемый отпуск 12 План-график проведения аттестации рабочих мест 13 План организационных и технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда 14. Положение о комиссии по социальному страхованию 15. Положение о порядке использования фонда обязательного социального страхования 16. Положение о порядке использования фонда негосударственного добровольного медицинского страхования

17 Смета расходования средств на охрану труда 18..Перечень работ (производств), при выполнении которых пред­ставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание 19. Перечень работ (производств), при выполнении которых работни­ки получают бесплатное молоко и другие пищевые продукты 20. Перечень работ, профессий и должностей, получающих бесплат­но спецодежду, спец. обувь и другие средства индивидуальной защи­ты (по нормам). 21. Перечень работ, профессий и должностей, работа на которых да­ет право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день 22. График проведения обучения и проверки знаний по охране труда 23 Положение о порядке распределения жилой площади и выделе­нии мест в общежитии 24 Положение о порядке представления беспроцентных займов 25. График проведения медицинского осмотра работников согласо­ванный с ЦСЭН 26. Перечень оборудования, предоставляемого профсоюзной органи­зации для осуществления деятельности 27. Положение о комиссии по охране труда 28. Положение о комиссии по трудовым спорам 29 Положение о негосударственном корпоративном пенсионном обеспечении

Количество и перечень принимаемых положений к коллективному договору определяется во время переговоров между работодателем и представителями трудового коллектива уполномоченных для проведения переговоров и заключения тарифного соглашения, который и является основой всех социальных льгот закладываемых в положения в качестве неотъемлемых приложений колдоговору.