- •Програма виробничої практики у психологічній службі
- •Пояснювальна записка
- •1. Організація і керівництво практикою
- •2. Перелік звітної документації та вимоги щодо її оформлення
- •3. Атестація студентів
- •3.1 Критерії оцінювання рівня теоретичної готовності до виконання завдань практики
- •3.2. Критерії оцінювання якості виконання практичних завдань за програмою практики з модуля «Психологічна служба»
- •3.3. Критерії оцінювання якості виконання практичних завдань за програмою практики з модуля «Геронтопсихологія»:
- •3.4. Критерії оцінювання рівня відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики з модуля « Психологічна служба»
- •3.5. Критерії оцінювання рівня відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики з модуля «Геронтопсихологія»
- •Шкала оцінювання
- •4. Структура практики
- •4.1 Вивчення психологічних особливостей міжособистісних стосунків в учнівському колективі
- •Мета завдання:
- •Зміст завдань:
- •Методичні поради
- •Вимоги до соціометричного опитування:
- •Процедура соціометричного опитування
- •Зразок соціометричної картки:
- •Умови організації соціометричного дослідження
- •Обробка результатів соціометричного опитування.
- •Форми зображення міжособистісних стосунків між членами групи за допомогою соціограми
- •Визначення соціометричних індексів.
- •Перелік звітної документації
- •Література
- •Вивчення міжособистісних відносин учні в сім'ї
- •Методичні поради
- •Перелік звітної документації:
- •4.3. Планування та облік діяльності практичного психолога
- •Перелік звітної документації:
- •4.4. Вивчення досвіду роботи психологічної служби школи
- •Перелік звітної документації:
- •4.5. Організації просвітницької та профілактичної діяльності шкільної психологічної служби
- •Перелік звітної документації
- •Методичні рекомендації
- •Література
- •4.6.Вивчення досвіду роботи психологічної служби територіального центру соціального обслуговування
- •Перелік звітної документації
- •Література
- •4.7. Технологічні аспекти роботи психолога у територіальному центрі соціального обслуговування
- •План роботи психолога
- •План роботи психолога
- •Графік роботи практичного психолога
- •Журнал обліку надання послуг психологом
- •Журнал особистого прийому громадян
- •Журнал обліку надання психологічних консультацій по телефону
- •Журнал обліку надання психологічних консультацій на виїзному прийомі
- •Перелік звітної документації:
- •Література
- •4.8. Вивчення особливостей соціальної адаптації та спілкування осіб похилого віку
- •Методичні поради структуроване інтерв’ю
- •Методика діагностики соціально-психологічної адаптації (к.Роджерс, р. Даймонд)
- •Тест-опитувальник соціальної адаптивності (о.П. Саннікова, о.В. Кузнєцова)
- •Методика вияву комунікативних і організаторських схильностей в.В. Синявського і б.О. Федоришина (кос-2)
- •Методика діагностики рівня суб’єктивного відчуття самотності д. Рассела, м. Фергюсона
- •Методика діагностики рівня емпатійних здібностей в.В. Бойка
- •Методика діагностики схильності особистості до конфліктної поведінки к. Томаса (в адаптації н.В. Гришиної)
- •Література
- •Додатки структуроване інтерв’ю
- •Методика діагностики соціально-психологічної адаптації (к.Роджерс, р. Даймонд)
- •Обробка даних
- •Показники спа
- •Тест-опитувальник соціальної адаптивності (о.П. Саннікова, о.В. Кузнєцова)
- •Шкала I
- •Шкала II
- •Шкала III
- •Шкала IV
- •Шкала V
- •Шкала VI
- •Шкала VII
- •Шкала VIII
- •«Ключ» до тесту-опитувальника
- •Тестові норми опитувальника, отримані у результаті
- •Інтерпретація тестових даних
- •Шкала шосс (широта охоплення сигналів соціуму)
- •Шкала лисс (легкість розуміння і ієрархізації сигналів соціуму)
- •Шкала тосо (точність орієнтації в соціальних очікуваннях)
- •Шкала уэп (стійкість емоційного переживання)
- •Шкала ги (готовність змінюватися)
- •Шкала гпн (готовність до здійснення конструктивних дій, спрямованих на подолання невдач)
- •Шкала гдц (готовність до здійснення дій, спрямованих на досягнення мети)
- •Методика вияву комунікативних і організаторських схильностей в.В. Синявського і б.О. Федоришина (кос-2)
- •Методика діагностики рівня суб’єктивного відчуття самотності д. Рассела, м. Фергюсона
- •Обробка результатів
- •Методика діагностики рівня емпатійних здібностей в.В. Бойка
- •Методика діагностики схильності особистості до конфліктної поведінки к. Томаса (в адаптації н.В. Гришиної)
ПОЛТАВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ В.Г. КОРОЛЕНКА
Психолого-педагогічний факультет
Кафедра психології
-
ЗАТВЕРДЖУЮ
Проректор з науково-педагогічної роботи
____________________________Б.В. Год
Схвалено вченою радою
психолого-педагогічного факультету
«23» жовтня 2012 року протокол № 3
Голова вченої ради
_____________________Є.А. Починок
Рекомендовано до затвердження
на засіданні кафедри психології
«9» жовтня 2012 року протокол № 4
Зав. кафедри_______________К.В. Седих
Програма виробничої практики у психологічній службі
Галузь знань: 0301 Соціально-політичні науки
Спеціальність: 7.03010201- “Психологія”
Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст
Полтава 2012
Програма виробничої практики у психологічній службі / Укладачи: О.Г. Коваленко, О.Г. Мирошник, К.В. Седих, Т.А. Яновська – 68 с.
Програма виробничої практики у психологічної служби містить опис організаційних змістовних та оцінювально-контрольних складових виробничої практики студентів денної форми навчання зі спеціальності 7.03010201 Психологія. Надані методичні матеріали та вказівки забезпечать оптимальні умови для успішного розв’язання студентами навчальних завдань.
@ Коваленко О.Г.
@ Мирошник О.Г.
@Седих К.В.
@Яновська Т.А.
ЗМІСТ
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА.....................................................................................4
1. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ................................................5
2. ПЕРЕЛІК ЗВІТНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ТА ВИМОГИ ЩОДО ЇЇ ОФОРМЛЕННЯ…………………………………………………………………………6
3. АТЕСТАЦІЯ СТУДЕНТІВ..........................................................................................7
3.1. Критерії оцінювання рівня теоретичної готовності до виконання завдань практики…………………………………………………………………………………...8
3.2. Критерії оцінювання якості виконання практичних завдань за програмою практики з модуля «Психологічна служба»……………………………………………..8
3.3. Критерії оцінювання якості виконання практичних завдань за програмою практики з модуля «Геронтопсихологія»:……………………………………………….9
3.4. Критерії оцінювання рівня відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики з модуля « Психологічна служба»…………10
3.5. Критерії оцінювання рівня відповідності звітної документації вимогам програми, захист результатів практики з модуля «Геронтопсихологія»…………….11
4. СТРУКТУРА ПРАКТИКИ........................................................................................13
4.1.Вивчення психологічних особливостей міжособистісних стосунків в учнівському колективі…………………………………………………………………………………13
4.2. Вивчення міжособистісних відносин учнів сім'ї……………………………………..19
4.3. Планування та облік діяльності практичного психолога………………………...22
4.4. Вивчення досвіду роботи психологічної служби школи ………………………...25
4.5. Організації просвітницької та профілактичної діяльності шкільної психологічної служби…………………………………………………………………………………….26
4.6. Вивчення досвіду роботи психологічної служби територіального центру соціального обслуговування…………………………………………………………….28
4.7. Технологічні аспекти роботи психолога у територіальному центрі соціального обслуговування…………………………………………………………………………..29
4.8. Вивчення особливостей соціальної адаптації та спілкування осіб похилого віку.
…………………………………………………………………………………………….32
ДОДАТКИ…………………………………………………………………………….....39