- •(1). Место экономики в жизни человеческого общества
- •(2) Основные положения экономического развития.
- •(3) Основные характеристики экономики, их назначения и состав.
- •1. Виды характеристик экономики
- •2. Общие экономические характеристики
- •3,Пропорции в экономике
- •3. Социальные характеристики экономики
- •4. Производственные характеристики экономики
- •(3) Основные хар-ки экономики, их назначение и состав
- •(4) Прогрессивные формы организации экономики.
- •(5) Рынок и рыночные отношения. Виды рынков.
- •(7) Экономическая политика. Цели, задачи, формирование, приемлемое сочетание интересов.
- •1. Экономическая политика. Сущность.
- •2. Формирование экономической политики
- •3. Цели и задачи экономической политики
- •4. Современная совокупность интересов
- •Классификация интересов:
- •(9) Факторы производства и их использования.
- •(10) Товарное хозяйство: условия возникновения и особенности
- •(11) Товар и его свойства
- •(12) Деньги: их сущность и функции
- •(13) Предприятие как основное звено экономики: сущность, классификация, организационно-правовые формы.
- •(14) Государственное регулирование рыночной экономики: необходимость и возможности.
- •(16) Формы вознаграждения по факторам производства
- •(17) Валовой национальный продукт и валовой внутренний продукт
- •(18) Сущность спроса и предложения, факторы их определяющие
- •(19) Тенденции в развитии мировой экономики, неравномерность и противоречивость развития мирового хозяйства.
- •(20) Положение стран в мировой экономике и показатели, учитываемые для его установления, выделение подсистем мирового хозяйства.
- •(22) Современный этап экономического и социального развития мирового сообщества
- •(24) Особенности регулирования мирохозяйственных связей
- •(27) Участие России в международной экономической интеграции (атэс, ЕврАзЭс, снг, шос, брик)
- •(29) Внешний долг России: история формирования с кредиторами, современное состояние и перспективы управления
- •(31) Продвижение товаров и услуг на рынке: национальный и международный аспект
- •(32) Основные направления роста международной фирмы
- •(33) Маркетинговая среда международной фирмы
- •(35) Методы оценки эффективности международных инвестиционных проектов
- •2. Индекс доходности (Pi)
- •(38) Инвестиционная привлекательность предприятия
- •Территориальная привлекательность предприятий.
- •(40) Содержание, уровни, особенности вэд в России
- •(41) Формы внешнеэкономической деятельности в России
- •(44) Валютно-финансовые условия внешнеторгового контракта: валюта цены и валюта платежа, валютные оговорки
- •(45) Условия и формы международных расчётов
- •(46) Система менеджмента качества и меж-ные стандарты качества
- •(47) Мировые валютные системы
- •(48) Валютные курсы и факторы, их определяющие
- •(49) Формы международных экономических отношений
- •(50) Международные организации и их роль в координации мирохозяйственных связей
- •(51) Глобализация экономического развития: сущность, основные процессы, угрозы и возможности
- •Современные процессы глобализации
- •Проверка документов и сведений
- •(56) Таможенные режимы перемещения товаров
- •(58) Роль вТо в развитии мировой торговли. Причины и условия вступления рф в вто
- •(59) Особенности ценообразования в мировой торговле
- •(60) Особенности внешнеторговой политики государства, её цели и содержание
- •2) Нетарифные ограничения.
- •(62) Классические теории международной торговли
- •(63) Неоклассические теории международной торговли
- •3. Теория внешнеторгового мультипликатора
- •4. Теорема Рыбчинского
- •(64) Альтернативные и неотехнологические теории международной торговли
- •(65) Показатели производительности труда. Факторы роста производительности труда
- •Основные факторы роста производительности труда:
- •Показатели производительности труда.
- •Факторы роста производительности труда.
- •(67) Основные фонды предприятия: понятия, классификация, амортизация, методы оценки и эффективность использования.
- •Эффективность использования опф
- •(69). Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, структура. Нормирование оборотных средств.
- •(71) Производственная программа предприятия.
- •(72) Финансовые показатели деятельности предприятия
- •(74) Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
- •(75) Прибыль: понятие, виды прибыли, точка безубыточности
- •Виды прибыли.
- •(79) Рентабельность: показатели и пути её увеличения
- •Рентабельность деятельности Коэф-ты группы рен-ти деят-ти поз-ют оценить прибыльность всех направлений Дея-ти предприятия. Рассчитываются по данным отчета о прибылях и убытках.
- •1. Свободные цены
- •3. Фиксированная цена
- •(81)Цель, задачи и функции службы экономической безопасности предприятия.
- •(83)Миссия и стратегические цели компании
- •(84)Ключевые компетенции и конкурентоспособность компании.
- •(85) Инновации как фактор конкурентоспособности компании
- •(86) Глобальная конкурентоспособность стран, регионов, компаний
(22) Современный этап экономического и социального развития мирового сообщества
МЭ является сложной системой, поэтому целесообразно выделить ее подсистемы. В международной практике все страны мира подразделяются на три основные группы:
1) Промышленно развитые страны: входят 33 страны (характеризуется высокой степенью эк развития, соц и полит стабильностью) куда входят 7 стран с наибольшими объемами ВВП.США, Канада, Англия, Франция, Германия, Япония, Италия.
2) Развивающиеся страны. Ю. Корея, Тайвань, Бразилия, Мексика, Турция
3) Страны с экономикой переходного периода (бывшие страны социализма) Россия, Украина, Белоруссия, Болгария, Румыния, Китай.
Международные связи не сводятся только к внешнеторговым отношениям между странами, как это было на первых этапах мировой истории. Нынешняя совокупность мирохозяйственных связей включает следующие их формы: внешнюю торговлю; кооперацию производства; обмен научно-технической информацией и технологическими разработками; перемещение рабочей силы из одной страны в другую; международный кредит и иностранные инвестиции; валютные взаимоотношения государств.
Эк основой современного мир хозяйства служит интернационализация хоз дея-ти — это усиление взаимосвязи и взаимозависимости экономик отдельных стран, влияние меж эк отношений на национальные экономики, участие стран в мировом хозяйстве. Современный этап интернационализации производства порожден развертыванием научно-технической революции. Новейшая интернационализация производства усиливает процесс глобализации мирового хозяйства. Глобализация межд отношений — это усиление взаимозависимости и взаимовлияния различных сфер общественной жизни и деятельности в области международных отношений. Процесс глобализации охватывает разные сферы мировой экономики, а именно:
- внешнюю, международную, мировую торговлю товарами, услугами, технологиями, объектами интеллектуальной собственности;
- международное движение факторов производства (раб силы, капитала, информации);
- межд финансово-кредитные и валютные операции (безвозмездное финансирование и помощь, кредиты и займы субъектов межд экон отношений, операции с ценными бумагами, специальные финансовые механизмы и инструменты, операции с валютой);
- производственное, научно-техническое, технологическое, инжиниринговое и информационное сотрудничество.
Глобализация и интеграция — это многоуровневые явления, затрагивающее: региональную, национальную экономику (макроуровень); товарные, финансовые и валютные рынки, рынки труда (мезоуровень); отдельные компании (микроуровень).
Позитивное значение глобализации трудно переоценить: неизмеримо умножаются возможности человечества, более полно учитываются все стороны его жизнедеятельности, создаются условия для гармонизации. Глобализация мировой экономики создает серьезную основу решения всеобщих проблем человечества.
Но в то же время современные глобализационные процессы развертываются, прежде всего, между промышленно развитыми странами и лишь во вторую очередь охватывают развивающиеся страны. Следовательно, степень полож влияния глобализационных процессов на экономику отдельных стран зависит от места, которое они занимают в МЭ. Глобализация для слабых стран порождает еще множество других проблем: увеличение техн отставания от развитых стран; рост соц-эк расслоения, усиление зависимости менее развитых стран от стабильности и нормального функционирования мирохозяйственной системы; рост внешнего долга, прежде всего международным финансовым организациям, который препятствует дальнейшему прогрессу.
(23) Природно-ресурсный потенциал и человеческие ресурсы в мировой экономике
ПРП - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают неисчерпаемые и исчерпаемые (возобновляемые и невозобновляемые); минеральные, водные, земельные, биологические.
Природные ресурсы - тела и силы природы, которые на данном этапе развития производительных сил важны и необходимы и принимают непосредственное участие в процессе производства.
В размещении производительных сил (ПС) самую активную роль играют мин. прир ресурсы, т.к. они явл. сырьевой базой для произв-ва различных видов продукции.
Человеческие ресурсы - термин, характеризующий с качественной содержательной стороны кадровый состав или весь персонал, раб силу, трудовые ресурсы отрасли, тер-ии, региона и страны в целом. Изучают способность к творчеству, потенциальную возможность развития общей культуры и нравственной надежности, Определяет эффект самореализации, совершенство трудовых взаимоотношений, мотивацию.
Управление, развитие чел рес реализуется в программах развития духовной культуры и системы общего образования, в совершенствование проф. образования, подготовки, переподготовки и повышение квалификации
Человеческие ресурсы в МЭ – население планеты, т.е. более 6 млрд. человек. Основная численность ЧР сосредоточена в плохоразвитых странах, там нах. и основная часть прироста населения. В развитых странах – проблема старения нации. Человек осознанно контролирует свое поведение, приспосабливаясь к окр условиям. Из неблагоприятных условий население стремиться уехать.
Можно выделить основные направления миграции рабочей силы:
- миграция из развивающихся в пром. развитые страны;
- миграция в рамках ПРС;
- миграция рабочей силы между развивающимися странами;
Современные центры притяжения раб.силы:
1. США (привл высококвалиф. кадр, а так же кадров низкой квалиф. из соседних стран);
2. страны ЕС (13 млн. мигрантов и членов их семей из развивающихся стран (Турция, Индия, Пакистан);
3. нефтедобывающие страны (Саудовская Аравия),
4. Австралия
5. ЮАР и соседние страны
6. Страны Латинской Америки (Колумбия, Венесуэла)
Причины трудовой миграции: 1) неравномерность экон. раз-я разл стран, пребывание их в разн фазах экон. цикла; 2) различные уровни доходов разных стран; 3)существенное отличие уровней безработицы в разных странах; специфика формирования труд рес в эк отсталых стран (перенаселенность, безработица, низкая производ. труда); 4) относ дешевизна труд рес разных стран; 5) действие ТНК; 6) раз-е средств транспортной связи.
В целом мир выигрывает от миграции раб. силы, т.к. свобода мигр позволяет людям переходить в ту страну, где они могут принести более весомый вклад в мир прои-во. Миг-я дает прирост эфф., она поз-ет произ-ти больше ВНП при том же объеме ресурса.
В миграции выделяют 2 направления: эмиграция (переселение граждан из одной стары в др.) и иммиграция (въезд в страну на временное или постоянное жительство граждан др. стран).
Больше преимуществ страны получают от импорта, чем от экспорта РС. Россия несет потери с одной стороны от утечки квалифицированных кадров, с другой от неуправляемой иммиграции.