- •(1). Место экономики в жизни человеческого общества
- •(2) Основные положения экономического развития.
- •(3) Основные характеристики экономики, их назначения и состав.
- •1. Виды характеристик экономики
- •2. Общие экономические характеристики
- •3,Пропорции в экономике
- •3. Социальные характеристики экономики
- •4. Производственные характеристики экономики
- •(3) Основные хар-ки экономики, их назначение и состав
- •(4) Прогрессивные формы организации экономики.
- •(5) Рынок и рыночные отношения. Виды рынков.
- •(7) Экономическая политика. Цели, задачи, формирование, приемлемое сочетание интересов.
- •1. Экономическая политика. Сущность.
- •2. Формирование экономической политики
- •3. Цели и задачи экономической политики
- •4. Современная совокупность интересов
- •Классификация интересов:
- •(9) Факторы производства и их использования.
- •(10) Товарное хозяйство: условия возникновения и особенности
- •(11) Товар и его свойства
- •(12) Деньги: их сущность и функции
- •(13) Предприятие как основное звено экономики: сущность, классификация, организационно-правовые формы.
- •(14) Государственное регулирование рыночной экономики: необходимость и возможности.
- •(16) Формы вознаграждения по факторам производства
- •(17) Валовой национальный продукт и валовой внутренний продукт
- •(18) Сущность спроса и предложения, факторы их определяющие
- •(19) Тенденции в развитии мировой экономики, неравномерность и противоречивость развития мирового хозяйства.
- •(20) Положение стран в мировой экономике и показатели, учитываемые для его установления, выделение подсистем мирового хозяйства.
- •(22) Современный этап экономического и социального развития мирового сообщества
- •(24) Особенности регулирования мирохозяйственных связей
- •(27) Участие России в международной экономической интеграции (атэс, ЕврАзЭс, снг, шос, брик)
- •(29) Внешний долг России: история формирования с кредиторами, современное состояние и перспективы управления
- •(31) Продвижение товаров и услуг на рынке: национальный и международный аспект
- •(32) Основные направления роста международной фирмы
- •(33) Маркетинговая среда международной фирмы
- •(35) Методы оценки эффективности международных инвестиционных проектов
- •2. Индекс доходности (Pi)
- •(38) Инвестиционная привлекательность предприятия
- •Территориальная привлекательность предприятий.
- •(40) Содержание, уровни, особенности вэд в России
- •(41) Формы внешнеэкономической деятельности в России
- •(44) Валютно-финансовые условия внешнеторгового контракта: валюта цены и валюта платежа, валютные оговорки
- •(45) Условия и формы международных расчётов
- •(46) Система менеджмента качества и меж-ные стандарты качества
- •(47) Мировые валютные системы
- •(48) Валютные курсы и факторы, их определяющие
- •(49) Формы международных экономических отношений
- •(50) Международные организации и их роль в координации мирохозяйственных связей
- •(51) Глобализация экономического развития: сущность, основные процессы, угрозы и возможности
- •Современные процессы глобализации
- •Проверка документов и сведений
- •(56) Таможенные режимы перемещения товаров
- •(58) Роль вТо в развитии мировой торговли. Причины и условия вступления рф в вто
- •(59) Особенности ценообразования в мировой торговле
- •(60) Особенности внешнеторговой политики государства, её цели и содержание
- •2) Нетарифные ограничения.
- •(62) Классические теории международной торговли
- •(63) Неоклассические теории международной торговли
- •3. Теория внешнеторгового мультипликатора
- •4. Теорема Рыбчинского
- •(64) Альтернативные и неотехнологические теории международной торговли
- •(65) Показатели производительности труда. Факторы роста производительности труда
- •Основные факторы роста производительности труда:
- •Показатели производительности труда.
- •Факторы роста производительности труда.
- •(67) Основные фонды предприятия: понятия, классификация, амортизация, методы оценки и эффективность использования.
- •Эффективность использования опф
- •(69). Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, структура. Нормирование оборотных средств.
- •(71) Производственная программа предприятия.
- •(72) Финансовые показатели деятельности предприятия
- •(74) Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
- •(75) Прибыль: понятие, виды прибыли, точка безубыточности
- •Виды прибыли.
- •(79) Рентабельность: показатели и пути её увеличения
- •Рентабельность деятельности Коэф-ты группы рен-ти деят-ти поз-ют оценить прибыльность всех направлений Дея-ти предприятия. Рассчитываются по данным отчета о прибылях и убытках.
- •1. Свободные цены
- •3. Фиксированная цена
- •(81)Цель, задачи и функции службы экономической безопасности предприятия.
- •(83)Миссия и стратегические цели компании
- •(84)Ключевые компетенции и конкурентоспособность компании.
- •(85) Инновации как фактор конкурентоспособности компании
- •(86) Глобальная конкурентоспособность стран, регионов, компаний
(38) Инвестиционная привлекательность предприятия
Инвестиционная привлекательность предприятия - это совокупность экономико-псих-их показателей предприятия, определяющих для инвестора возможность получения максимальной прибыли при минимальных затратах и риске.
Аспекты Инвестиционной привлекательности предприятия:
Привлекательность продукции для инвестора – это её конкурентоспособность на внутр и внеш рынке. Конкурентоспособность продукции – это многослагаемый показатель, состоящий из:
А) уровень качества продукции – соответствие отечественным и международным стандартам, наличие международных сертификатов качества, надежность, долговечность, соответствие моде.
Б) уровень цен на продукцию, её соотнесение с конкурентами и ценами на товары-заменители.
В) уровень диверсификации, т.е. многопрофильность фирмы, её способность выживать в условиях разной рент-ти производимых изделий.
Обобщающим показателем для инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности продукции является ЦЕНА.
Цена формируется под влиянием спроса и предложения и может косвенно выражать конкурентоспособность путем их сопоставления.
Кадровая привлекательность предприятия хар-ся след.:
Деловыми качествами руководителя и его «командой»
Качеством «кадрового ядра» (работники высшей квалификации)
Качество персонала в целом
Инновационная привлекательность предприятия – эффект от среднесрочных и долгосрочных инвестиций и нововведений на предприятии.
При оценки инновационной привлекательности предприятия учитывается наличие:
Стратегия технического развития пр-ва как основы всех других инноваций
Программы инвестирования пр-ва из различных источников
Для непосредственной оценки инвест. привлекательности предприятия применяют:
Отбор системы показателей прямо или косвенно харак-щих инновационную деятельность предприятия
Дифференцированная ранжировка предприятия на основе выбранных показателей
Выбор обобщающих критериев для анализа.
Обычно исп-ся следующие показатели:
Структура основных средств и эффективность их использования (Фотд, Фемк, Фвоор, пок-ли движ. ср-в), источники технического обновления производства, доля прибыли на техническое перевооружение предприятия.
Финансовая привлекательность предприятия заключается в минимизации затрат и максимизации прибыли. Это многокомпонентное понятие, которое складывается из показателей, рассчитываемых на основе отчетных документов предприятия.
Этапы оценки фин привлекательности предприятия:
Работа с Бух балансом и отчетом о финанс. рез-ах. На основе этих документов осуществляется расчет показателей, характ-их различные стороны финн. привлекательности.
Методологический заключался в группировке пок-лей по обобщающим критериям, а именно рентабельность, эффек-сть управления, деловая активность, ликвидность и финансовая устойчивость.
Территориальная привлекательность предприятий.
Для инвесторов определяется следующими факторами:
Удаленность предприятия от основных транспортных магистралей, связывающих город с другими регионами, наличие подъездных путей для перевозки грузов и т.д.
Удаленность предприятия от центра города, где сосредоточены учреждения местной власти, лидирующие организации местной инфраструктуры.
Цена земли, которая во многом дифференцируется в зависимости от названных выше критериев
Экологическая привлекательность предприятия определяется эк-кой привлекательностью производимой продукции и применяемых технологий , которая регулируется правовыми нормами и стандартами.
В качестве обобщающих пок-лей эк-кой привлекательности используются:
Доля платежей за загрязнение в пределах допустимой нормы
Доля платежей по лимитным и сверхлимитным массам загрязняющих веществ в чистой прибыли.
(39) Бизнес-план инвестиционного проекта: понятие, структура, этапы разработки
БП представляет собой комплексный план раз-ия предприятия на ближайшие 3-5 лет. Он определяет цели пред-ия и его политику в области продукции, маркетинга, прои-ва, управления, фин-ния. Этот документ анализирует все проблемы, с которыми может столкнуться предприятие, и определяет способы их решения. Основные пок-ли 1го года рек-ся делать в помесячной разбивке, 2го - в поквартальной и лишь начиная с 3его года можно ограничиваться годовыми показателями.
Бизнес-план – это основной документ организации, который позволяет:
Определить жизнеспособность организации в условиях конкуренции;
Установить перспективные ориентиры для деятельности организации;
Оценить затраты, связанные с изготовлением и сбытом продукции;
Прогнозировать величину прибыли;
Получить финансовую поддержку со стороны банка, либо других инвесторов;
Учесть возможные риски.
БП разрабатывают руководители и ведущие специалисты сроком 1-3 года. Отдельные фирмы сроком до 5 лет. Объем БП зависит от цели его составления.
В зависимости от характера предполагаемого проекта БП может содержать разделы, которые отражают его специфические особенности. Структура БП не является строго регламентированной как в РФ, так и в других странах.
БП начинается с титульного листа. На нем указывается наименование предприятия, авторы проекта, время и место его подготовки.
Рекомендуется, чтоб в БП были следующие разделы:
Меморандум о конфиденциальности.
Содержит 1 стр. Составляется с целью предупреждения лиц, допускаемых к ознакомлению с БП о неразглашении содержащейся в ней информации.
Резюме
Краткий раздел БП,кот содержит общие выводы из последующих разделов (1, 2 стр.).
В этом разделе кратко излагается:
суть проекта, а именно его цели и потенциальная эффективность;
возможность реализации проекта в конкретных рыночных условиях;
кто и как будет осуществлять проект;
источник финансирования проекта;
потенциальные выгоды от инвестирования проекта ,а именно объем продаж, издержки производства и сбыта, норма прибыли, сроки окупаемости и возврата инвестирования средств.
Товар (продукция, либо виды услуг)
А именно:
Какие потр-сти удовлетворяют предлагаемое производство продукции или услуги;
Что их выгодно отличает от подобной прод-и или услуг уже имеющихся на рынке;
Какими может быть их цена и на сколько она конкурентоспособна;
Какую норму прибыли обеспечит реализация продукции или услуг.
Рынок сбыта.
Кто основные потребители товаров и услуг;
Какой может быть объем сбыта в настоящее время и в перспективе;
Кто яв-ся осн-ми конк-ми, объем их продаж ,стр-я маркетинга, доходы от реа-ции;
Какова продукция конкурентов:
- основные характеристики;
- уровень качества.
5) По какой цене реализуют продукцию или услуги конкуренты ,их ценовая политика.
5. Стратегия маркетинга.
1) Предлагаемая система расп-ия и сбыта продукции на внутреннем и внешнем рынках;
2) Цена реализации и структура ценообразования;
3) Необходимые мероприятия по рекламе, предлагаемые рекламные средства и структура расходов на рекламу;
4) Мероприятия по содействию сбыта:
- формирование общественных связей;
- дополнительные льготы покупателей;
- послепродажное обслуживание;
6. Производственная программа:
1) где будут производиться продукция или услуги;
2) нужно ли создание новых произ мощностей или можно исп-ть действующее пред-е;
3) какой оптимальный объем производства на планируемом предприятии;
4) какие необходимы инвестиции для достижения оптимальных мощностей;
5) как будет обеспечено пред-е сырьем, комп изделиями, др. факторами производства;
6) какие будут использованы технологии и оборудование.
7) будет ли предприятие работать с другими предприятием в кооперации.
7. Организация производства:
1) какова будет организационная схема планируемого предприятия;
2) насколько предприятие обеспечено кадрами, а именно перечень имеющихся специалистов, их квалификация, опыт работы;
3) каким будет уровень и форма оплаты труда разных категорий работников, включая социальные льготы;
4) какова будет технологическая схема предприятия.
8. Организационно-правовая форма предприятия:
1) каков правовой статус формы собственности на планируемом предприятии;
2) какими правами будет располагать потенциальный инвестор на предприятии;
3) какими первоначальными правами располагает предприятие данной формы собственности
9. Финансовый план
1) какой общий объем инвестиций необходим для создания предприятия;
2) каковы источники финансирования;
3) каковы должны быть структуры финансирования по источникам и видам валют;
4) на каких усл-х будут вовлечены финн. средства д/ обесп-я потребности долгосрочных инвестициях и оборотном капитале;
5) календарный план финансирования:
- возможность поэтапного финансирования;
- определение проблемы ситуации финансового плана
- возможные вар-ты изменения финн-го плана при изменении условия финансирования.
10. Рентабельность проекта:
1) каковы инв-ые издержки на создание предприятия по их разным видам в целом и на единицу продукции;
2) во сколько обойдется эксплуатация планируемого предприятия, организация сбыта продукции или услуг;
3) каковы могут быть общие доходы от реализации продукции или услуг;
4) какие налоги будет платить планируемое предприятие;
5) какие сроки и каких размеров планируется вернуть заемные средства;
6) каков может быть общий объем прибыли данного предприятия и его норма;
7) расчет наиболее общих показателей рентабельности, ликвидности, эффективности инвестиций и срока окупаемости.
11. Анализ чувствительности проекта;
12. Выводы;
13. Приложения.
Этапы разработки:
Сбор и анализ инфо о потребностях прод-ии инвестиционного проекта (3 раздел);
Разработка маркетинговых стратегий (4,5);
Анализ состояния ресурсной базы (6);
Разработка финансовой стратегии (9,10,11);
Анализ кадрового потенциала, разработка организационной структуры инвестиционного проекта (7,8);
Оформительский (приложения ,резюме ,титул. Лист).
План должен быть достаточно подробным, т.к. он необходим многим:
- потенциальным инвесторам (банкирам);
- сотрудникам, желающим знать свои перспективы, четче понимать свои задачи;
- владельцу предприятия, чтобы тщательно проанализировать свои цели и возможности.