- •Тульский филиал
- •Автор-составитель:
- •1. Дисциплина «экономика организаций (предприятий)»……стр. 4
- •Дисциплина «Экономика организаций (предприятий) » содержание
- •Тема 2. Предприятие – основное звено экономики 113
- •Тема 13. Планирование деятельности предприятия 134
- •Раздел 6.Эффективность функционирования коммерческого предприятия. 157
- •1. Цели и задачи дисциплины «Экономика организаций (предприятий)»
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины «Экономика организаций (предприятий)
- •3.Обьем дисциплины «Экономика организаций (предприятий)
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы. Форма обучения очная.
- •Форма обучения - заочная.
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы. Форма обучения – очная. Специальность 080102 «Мировая экономика»
- •Форма обучения – очная. Специальность 080105 «Финансы и кредит»
- •Форма обучения – заочная. Специальность 080105 «Финансы и кредит»
- •Форма обучения – заочная. На базе высшего и среднего специального образования Специальность 080105 Финансы и кредит, 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
- •4. Содержание курса «Экономика организации (предприятия)»
- •4.1. Основные темы курса
- •Тема 10 «Расходы и доходы»является основополагающей при изучении конечного показателя деятельности – прибыли.
- •Тема11.Прибыльпредприятия – основной результативный показатель его финансово-экономической деятельности, источник его развития и в конечном итоге – цель деятельности.
- •Тема 15. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •5. Темы практических занятий и методические рекомендации по их проведению
- •Раздел 2. Ресурсы предприятия.
- •Раздел 3. Основные экономические показатели результатов деятельности предприятия
- •Тема 10. Доходы и расходы предприятия.
- •Тема 11. Прибыль предприятия.
- •Тема 10 - 11. Занятие 6 - 13. Анализ взаимосвязи между показателями объема производства (товарооборота), себестоимостью продукции (издержками обращения) и прибылью предприятия.
- •Выполнение плана издержек обращения по компании в разрезе кварталов года
- •Выполнение плана розничного товарооборота и издержек обращения по объему по компании за …….Год
- •Справка об основных показателях хозяйственной деятельности магазинов компании за отчетный год
- •Справка об основных показателях хозяйственной деятельности компании в разрезе кварталов отчетного года
- •Выписка из «Отчета об издержках обращения по торговле» по компании за про шлый и отчетный годы
- •Сведения о выполнении плана розничного товарооборота компанией по месяцам и кварталам отчетного года
- •Тема 13 - 14. Занятие 14 - 16. Планирование и оценка вариантов производственной программы.
- •Методические рекомендации по проведению практических занятий.
- •6. Лабораторные работы (лабораторный практикум)
- •7. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Задачи для самостоятельной работы.
- •8.Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению. Общие требования по выполнению контрольных работ.
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ.
- •Темы контрольных работ для дисциплины Экономика организации (предприятия)
- •9. Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине Экономика организации (предприятия)
- •Критерии оценок знаний студентов на экзаменах.
- •10. Учебно-методическое обеспечение
- •10.1.Литература Основная
- •Дополнительная
- •10.2.Методическое обеспечение дисциплины тесты а
- •Тесты б по курсу «Экономика организации (предприятия )»
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •Тезисы лекций
- •Тема 1. Структура национальной экономики
- •1.2. Структурная перестройка экономики России
- •Тема 2. Предприятие – основное звено экономики
- •2.1. Понятие и классификация предприятий
- •2.2. Организационно-правовые формы предприятий
- •2.3. Содержание и цель предпринимательской деятельности
- •2.4. Внешняя среда предпринимательской деятельности
- •Тема 3. Производственная и организационная структуры предприятия
- •3.1. Производственная структура предприятия
- •3.2. Организационная структура предприятия
- •3.3. Инфраструктура предприятия
- •Тема 4. Типы производства и организация производственного процесса
- •4.1. Типы производства и их характеристика
- •4.2. Производственный процесс и его содержание
- •4.3. Производственный цикл
- •5.2. Имущество предприятия
- •Тема 6. Формирование и использование основных фондов предприятия
- •Тема 7. Оборотные средства предприятия
- •Тема 8. Экономика формирования и использования трудовых ресурсов предприятия.
- •8.1. Рынок труда.
- •8.3. Организация труда на предприятии
- •8.4. Нормирование труда на предприятии
- •8.5. Планирование труда на предприятии
- •8.6. Организация и планирование заработной платы на предприятии
- •Тема 9. Финансовые ресурсы предприятия.
- •Тема 10. Доходы и расходы предприятия.
- •10.3. Себестоимость и расходы производства.
- •10.4 Общие принципы планирования затрат предприятия
- •Тема 11. Прибыль предприятия.
- •11.1. Прибыль как чистый доход
- •11.2. Понятие и состав балансовой прибыли
- •11.3. Распределение и использование прибыли
- •11.4. Факторы, влияющие на прибыль, и резервы ее увеличения
- •Тема 12. Стратегия развития предприятия
- •12.1. Сущность и типы стратегий
- •12.3. Функциональные стратегии
- •Тема 13. Планирование деятельности предприятия
- •13.1. Сущность и принципы планирования
- •13.2. Виды планирования
- •Тема 14. Производственная программа и производственные мощности предприятия.
- •14.1. Определение оптимального объема производства продукции.
- •14.2. Разработка и выполнение производственной программы.
- •14.3. Производственные мощности предприятия
- •Тема 15. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия
- •15.1. Понятие и показатели качества продукции
- •15.2. Государственные и международные стандарты и системы качества
- •15.3. Управление качеством продукции
- •15.4. Сертификация продукции
- •15.5. Конкурентоспособность предприятия и его продукции
- •Тема 16. Ценовая политика предприятия и методы ее реализации.
- •16.1. Ценовая политика предприятия
- •16.2. Методы расчета цены
- •16.3. Ценообразование в различных типах рынка
- •Тема 17. Инновационная деятельность предприятия и подготовка нового производства
- •17.1. Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия
- •17.2. Инновационная деятельность предприятия
- •17.3. Сущность и содержание подготовки нового производства
- •Методические рекомендации по применению форм и методов интерактивного обучения студентов
- •Дисциплина «экономика предприятия»
- •Цель, задачи и предмет дисциплины Экономика предприятия.
- •2. Требования к уровню освоения содержания курса.
- •3.Обьем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы. Форма обучения - заочная. Для специальности 080301 «Коммерция(торговое дело)»
- •3.Обьем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы. Форма обучения – заочная. Для специальности 080301 «Коммерция(торговое дело)»
- •Форма обучения – заочная. (На базе высшего и среднего специального образования) Для специальности 080301 «Коммерция(торговое дело)»
- •4. Содержание курса.
- •Раздел 2. Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Показатели их использования
- •Тема 4. Основные фонды.
- •Тема 5. Оборотные средства
- •Тема 6. Трудовые ресурсы (кадры).
- •Раздел 3. Товарооборот торгового предприятия (организации).
- •Тема 7. Основные показатели развития предприятия: товарооборот, прибыль.
- •Тема 8. Состав и структура розничного товарооборота; закономерности его развития.
- •Тема 9. Оптовый товарооборот. Концепция его развития
- •Тема 10. Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы.
- •Раздел 4. Издержки обращения (текущие расходы) торгового предприятия (организации).
- •Тема 11. Расходы и себестоимость продукции и услуг.
- •Тема 12. Издержки обращения на предприятии торговли. Состав затрат и их оптимизация.
- •Раздел 5. Доходы и прибыль торгового предприятия.
- •Раздел 1. Предприятие как основной хозяйствующий субъект рыночной экономики
- •Раздел 2. Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Показатели их использования
- •Раздел 4. Издержки обращения (текущие расходы) торгового предприятия (организации)
- •Раздел 5. Доходы и прибыль торгового предприятия.
- •Раздел 6. Эффективность функционирования коммерческого предприятия.
- •Планирование дохода торговой организации от реализации товара рыночным методом.
- •3 Этап. Планирование дохода от реализации товара.
- •4 Этап. Определение уровня торговой надбавки.
- •7.Тематика контрольных работ. Методические рекомендации по их выполнению. Общие требования по выполнению контрольных работ.
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ.
- •Темы контрольных работ
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1.Литература Основная
- •Дополнительная
- •Раздел 1. Предприятие как основной хозяйствующий субъект рыночной экономики
- •Тема 1. Организационно – правовые формы предприятий
- •Тема 2. Предприятие в системе рыночных отношений во внутренней и внешней среде
- •Тема 3. Экономические основы развития коммерческих предприятий
- •Раздел 2. Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные средства, трудовые ресурсы. Показатели их использования
- •Тема 4. Основные фонды
- •Тема 5. Оборотные средства
- •Тема 6. Трудовые ресурсы
- •1?Что означает понятие среднесписочная численность:
- •Раздел 3. Товарооборот торгового предприятия (организации)
- •Тема 7. Основные показатели развития предприятия: товарооборот, прибыль
- •Тема 8. Состав и структура розничного товарооборота. Закономерности развития.
- •Тема 9. Оптовый товарооборот
- •Тема 10. Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы
- •Раздел 4. Издержки обращения (текущие расходы) торгового предприятия (организации) Темы 11. Расходы и себестоимость продукции и услуг.
- •Тема 12. Издержки обращения на предприятии торговли – состав затрат и их оптимизация
- •Раздел 5. Доходы и прибыль торгового предприятия
- •Тема 13. Источники и анализ доходов
- •Тема 14. Цены и ценообразование
- •Тема 15. Налоги и налоговая система
- •Тема 16. Прибыль и рентабельность
- •Раздел 6. Эффективность функционирования торгового предприятия во внутренней и внешней среде
- •Тема 17. Показатели и методы оценки эффективности работы предприятий внутренней и внешней торговли
- •Тема 18. Коммерческий риск
- •Тема 19. Выживание предприятия в условиях жесткой конкуренции
- •Тема 20. Планирование доходов и расходов (финансовый план) предприятия
- •Российский государственный торгово-экономический университет
- •Раздел 2: Ресурсы предприятия: основные фонды, оборотные средства, кадры.
- •Тема 4: Основные фонды задача 1
- •Динамика структуры основных фондов за 2 года
- •Задача 2
- •Показатели эффективности использования основных фондов
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Тема 5: Оборотные средства задача 10
- •Размер оборотных средств торговой организации по бухгалтерским данным:
- •Задача 11
- •Размер оборотных средств по торговому предприятию по бухгалтерским данным
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 15
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •Тема 6. Трудовые ресурсы задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •Показатели работы предприятия
- •Раздел 3: Товарооборот торговой организации.
- •Тема 8. Состав и структура розничного товарооборота, закономерности развития задача 26
- •Анализ реализации товаров в универсаме (тыс.Руб.)
- •Поступление товаров в текущем году (тыс. Руб.)
- •Расчет равномерности выполнения планов реализации и поступления товаров в текущем году*
- •Влияние выполнения плана поступления и плана реализации товаров на состояние товарных запасов в текущем году
- •Задача 27
- •Задача 28
- •Задача 29
- •Изменение розничного товарооборота по торговой сети, млн. Руб.
- •Задача 30
- •Выполнение плана розничного товарооборота за первое полугодие по двум универсамам, %
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Розничный товарооборот на планируемый год
- •Задача 33
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 36
- •Задача 37
- •Тема 9. Оптовый товарооборот торгового предприятия задача 38
- •Изменение оптового товарооборота
- •Задача 39
- •Звенность товародвижения в зависимости от структуры оптового товарооборота
- •Задача 40
- •Задача 41
- •Задача 42
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Задача 46
- •Задача 47
- •Раздел 4: Издержки обращения (текущие расходы)торгового предприятия
- •Тема 12. Издержки обращения на предприятии торговли задача 48
- •Задача 49
- •Задача 50
- •Задача 51
- •Задача 52
- •Задача 53
- •Задача 54
- •Задача 55
- •Задача 56
- •Задача 57
- •Задача 58
- •Задача 59
- •Динамика издержек обращения торгового предприятия по группам расходов за два года, млн.Руб.
- •Задача 60
- •Задача 61
- •Задача 62
- •Раздел 5: Доходы и прибыль торгового предприятия
- •Тема 13. Источники и анализ доходов задача 63
- •Задача 64
- •Задача 65
- •Динамика доходов торговой организации
- •Задача 66
- •Задача 67
- •Задача 68
- •Задача 69
- •Задача 70
- •Расчёт средней торговой надбавки на будущий год по предприятию (организации) в целом
- •Тема 15. Налоги и налоговая система задача 71
- •Задача 72
- •Задача 73
- •Задача 74
- •Задача 75
- •Тема 16. Прибыль и рентабельность предприятия задача 76
- •Задача 77
- •Задача 78
- •Основные экономические показатели деятельности торгового предприятия
- •Задача 79
- •Показатели товарооборота и рентабельности предприятий, входящих в состав торговой сети
- •Задача 80
- •Внереализационные доходы, расходы торговой организации, млн. Руб.
- •Задача 81
- •Задача 82
- •Задача 83
- •Раздел 6. Анализ, планирование и эффективность
- •Задача 85
- •Задача 86
- •Задача 87
- •Задача 88
- •Задача 89
- •Тема 18. Коммерческий риск задача 90
- •Прогнозные темпы роста выручки и затрат предприятия по экспертным оценкам
- •Финансовые результаты за отчетный и плановый периоды (в неизменных ценах)
- •Задача 91
- •Финансовый план торговой организации (тыс. Руб.)
Тема 6. Трудовые ресурсы
1?Что означает понятие среднесписочная численность:
а) количество работников, которые ежедневно должны быть на рабочих местах в течение всего время работы предприятия;
б) общее количество работников, принятых на предприятие с учетом режима работы, замены, работников, находящихся в отпусках, отсутствия по болезни и т.д.;
в) фактическая численность работников за определенный период, рассчитанная с учетом фактически отработанного времени согласно установленному порядку.
2?Укажите численность работников торгового зала магазина, которая необходима для работы при следующих условиях. Количество рабочих мест 4, режим работы магазина с 8.00 до 22.00 ежедневно без перерыва на обед. Время на подготовительные работы и на отчет по окончанию смены 1,5 часа, и всего за неделю 42.0 часа. Плановый фонд рабочего времени одного работника 40 час в неделю.
а)11 чел;
б) 8 чел;
в)12 чел;
г) другая цифра.
3?В течение года на одного работника торгового зала при 40 часовой рабочей недели приходится: выходных 104 дня, праздничных 11 дней, отпускных 24 (без учета выходных), в среднем неявок по болезни и др. причинам 12. Определите эффективный фонд рабочего времени.
а) 214 дней;
б) 226 дней;
в) 237 дней.
4?Плановая численность работающих на предприятии 30 человек. Среднемесячная заработная плата 7000 руб. Определите годовой плановый фонд оплаты труда.
- 2520 тыс. руб.;
- 210 тыс. руб.;
- 2310 тыс. руб.
5?Плановый годовой объем погрузо-разгрузочных работ на предприятии оптовой торговли принимается в размере 100000 тонн. Норма времени на погрузку или выгрузку 1 тонны груза составляет 2 чел/час. Время работы грузчиков 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе. Эффективный фонд рабочего времени (за минусом выходных, праздничных дней и отпуска) - 220 дней. Определите потребность в грузчиках.
а)114 единиц;
б) 57 единиц;
в)100 единиц.
6?В магазине самообслуживания зона торгового зала условно разделена на 5 товарных секций с работой по 2 продавца в каждой. Кроме того, в смену работает 3 кассовых узла, уборщица и 2 грузчика. Магазин работает круглосуточно без перерыва на обед. Время на подготовку рабочего места к торговле и сдачу смены 15 часов в целом по магазину в неделю. Определите списочную численность работников по магазину при 40 часовой рабочей неделе.
а) 30 чел;
б) 68 чел;
в) 20 чел.
7?Рассчитать производительность труда работника бригады за смену (8ч) если известно, что бригада рабочих в составе 5 человек за смену выполнила фасовочные работы на сумму 160 тыс. руб.
а) 32 тыс. руб./смену;
б) 4 тыс. руб./час;
в) 20 тыс. руб./час.
8?Как рассчитывается показатель коэффициент трудоемкости?
а) товарооборот / расходы на оплату труда;
б) товарооборот / среднесписочную численность работников;
в)среднесписочная численность работников / товарооборот;
г) затраты рабочего времени / единицу продукции (товарооборота).
9?Определить среднюю трудоемкость продукции кондитерского цеха если известно, что за смену (8часов) было произведено 30 единиц продукции А, трудоемкость изготовления которой составляет 0,5 часа и 100 единиц продукции В с трудоемкостью 0,25 часа.
а) 0,31 час;
б) 0,38 час;
в)0,20 час.
10?Как рассчитывается показатель фондовооруженность труда?
а) товарооборот / среднесписочную численность работников;
б) среднегодовая стоимость активной части основных средств / среднесписочную численность работников;
в)товарооборот / явочную численность работников;
г) среднесписочная численность работников / товарооборот.
11?Определить фондовооруженность труда на предприятии, если среднегодовая стоимость активной части основных средств составила 1200 тыс. руб., численность работников 25 человек, а объем товарооборота равен 35млн. руб.
а) 48 тыс. руб.;
б) 29 тыс. руб.;
в)1400 тыс. руб.;
г) другая сумма.
12?Укажите, за счет каких источников на предприятии производится начисление Единого социального налога?
а) за счет удержаний из начисленных работнику средств;
б) за счет отнесения на расходы предприятия;
в) и то и другое.
13?Укажите за счет, каких источников производится начисление накопительной части трудовой пенсии работника.
а) за счет удержаний из начисленных работнику средств;
б) за счет отнесения на расходы предприятия;
в) и то и другое.
14?Рассчитайте сумму платежей единого социального налога, если начисленный фонд заработной платы по предприятию за месяц составил 1200 тыс. руб. и налогооблагаемая база по всем работникам не превысила 280000 руб. Базовая ставка налога 26%.
а)312 тыс. руб.;
б) 728 тыс. руб.;
в) никакая из названных.
15?Каким образом определяется уровень текучести кадров на предприятии?
а) число работников, уволившихся в рассматриваемом периоде по собственному желанию и инициативе администрации / среднесписочную численность работников за определенный период;
б) (явочная численность работников х число рабочих часов предприятия за неделю) / норму часов одного работника в неделю;
в) кол-во фактически отработанных часов по предприятию за период по табелю учета рабочего времени / норму часов одного работника за этот же период.
16?На предприятии применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Должностной оклад работника составляет 5000 руб., согласно табелю учета рабочего времени он отработал за месяц 20 дней из 25 по графику, в том числе 1 день праздничный. В соответствии с положением о премировании при отсутствии замечаний руководителя подразделения выплачивается премия по итогам работы в размере 30% за фактически отработанное время. Укажите размер начисленной заработной платы.
а) 5460 руб.;
б) 7500 руб.;
в) 6500 руб.
17?На предприятии используется тарифная система формирования должностных окладов. Установите должностной оклад работнику 6-го разряда по тарифной сетке. Минимальная заработная плата на предприятии 3000 руб. Тарифный коэффициент 6-го разряда - 2,0. Должностной оклад составит:
а) 6000 руб.;
б) 4500 руб.;
в) 8000 руб.
18?На предприятии применяется повременно премиальная система оплаты труда. Согласно положению о премировании за каждый процент перевыполнения плана товарооборота работникам магазина выплачивается премия в размере 2 %. Определить размер премии коллективу магазина, если при плане товарооборота 4,0 млн. руб. фактически получено 4,2 млн. руб., а начисленный фонд оплаты труда - 60 тыс. руб.
а)6 тыс. руб.;
б) 3 тыс. руб.;
в) другая сумма.