62. Нормы затрат труда

Под нормами затрат труда понимают количество груда, ко­торое необходимо для качественного выполнения заданной рабо­ты в определенных организационно-технических условиях.

На железнодорожном транспорте нормы затрат труда класси­фицируют по принятому измерителю, технологическому и адмипи- страт ннно-территори ал иному признакам, по сфере применения, сро­ку действия, структуре пост роения и методу определения (рис. 6.2).

Рис. 6.2. Классификация норм затрат груда

По принятому измерителю нормы затрат труда подразделяют на нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания и нор­мы расхода рабочей силы (численности).

Норма времени — это величина затрат рабочего времени, уста­новленная для качественного выполнения единицы работы (про­дукции) работником (бригадой) соответствующей профессии и ква­лификации в определенных организационно-технических услови­ях. Она определяется по формуле (6.1).

Норма выработки выражает установленный объем работы (ко­личество единиц продукции), который работник (бригада) соот­ветствующей профессии и квалификации обязан выполнить в щи- иицу рабочего времени и определенных органиэацнонио-техиичес- ких условиях:

Ч

^/нв *^/р Т/

где /_р — продолжительность периода, на который устанавливайся нор­ма выраоогки, ч. мин, Ч — численность рабочих, принимающих участие в выполнении работы; Т_н — норма времени на данную работу (на одно изделие), чел.-мин.

Норма обслуживания - это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест, объектов и т.д.) которые работник (бригада) соответствующей профессии и квали­фикации обязан обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

Норма рас хода рабочей силы (численности) представляет собой численность работников определенного профсссионально-квали- фикацноиного состава, необходимую для качественного выполне­ния конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. По нормам численности определяют затраты тру­да по профессиям, специальностям, группам или видам работ, а также отдельным функциям в целом по предприятию или его струи- турному подразделению.

По технологическому признаку различают нормы единые и типовые. Единые нормы устанавливают для предприятии одной отрасли экономики или ряда отраслей на работы, выполняемые в одинаковых организационно-технических условиях. Типовые нор­мы устанавливают для отдельных отраслей экономики на работы выполняемые по типовым технологическим процессам.

По сфере применения нормы (нормативы) подразделяют на ме­жотраслевые. отраслевые и местные. По административно-терри­ториальному признаку нормы деляг на ifн-деразьные, региональные и муниципальные. По срокам действия различают оттаянные. времен­ные и разовые нормы. По структуре нормы делят на дифференциро­ванные и укрупненные, что определяется сложностью их структурно­го строения. Дифференцированные нормы устанавливают на одну рабочую операцию, а укрупненные — на комплекс технологически или организационно связанных между собой рабочих операций. По методу определения затрат труда нормы бывают технически обо­снованными, установленными аналитическим методом, и опытно-ста­тистическими, установленными одноименным методом.

Нормы должны быть прогрессивными и систематически кор­ректироваться с учетом повышения производительности труда и производства.