3. Знання та уміння, які повинен одержати студент

ПІСЛЯ ВИВЧЕННЯ КОЖНОЇ ТЕМИ ДИСЦИПЛІНИ

Розділ 1. ЗМІСТ, ІСТОРІЯ РОЗВИТКУ ТА РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТУ

Тема 1. 1. Менеджмент як наука, мистецтво і практика

Студенти повинні:

знати визначення менеджменту і бачення його формування в різних країнах; сутність основних понять з управління як науки і мистецтва; сутність поняття сучасного менеджменту; характер і зміст управлінської праці; практичну реалізацію наукового менеджменту;

уміти аналізувати основні характеристики наукового управління і трансформувати ці характеристики в національні системи управління; розуміти можливість практичної реалізації наукового менеджменту.

Тема 1.2. Розвиток управлінської науки в світі та в Україні.

Школи управління

Студенти повинні:

знати основні етапи розвитку менеджменту в Америці, Японії та Європі; сутність і зміст шкіл управління; етапи розвитку управлінської науки за радянських часів і на сучасному етапі розвитку України;

уміти визначати школи менеджменту та їх вплив на розвиток менеджменту

Тема 1.3. Менеджери та підприємці на різних рівнях управління.

Студенти повинні:

знати визначення понять “управління” і “менеджмент”, їх характеристики; основні відмінності між менеджером та підприємцем; поняття управлінських ролей та їх основні групи; рівні управління та їх характеристики; розподіл функцій менеджменту на різних рівнях управління; делегування повноважень;

уміти аналізувати ролеві ситуації і розрізняти ролі менеджера та підприємця; характеризувати рівні управління, їх призначення та забезпечення.

Література: 1,с. 6–27; 11, с.10–22.

Розділ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ

Тема 2.1. Поняття організації та її види, загальні характеристики організації

Студенти повинні:

знати визначення організації; ознаки організації; загальні характеристики організацій; процес функціонування організації як системи; етапи життєвого циклу організації; теорії організаційного функціонування;

уміти визначати організацію у відповідності до її ознак та характеристик; аналізувати і пояснювати процес функціонування організації як системи.

Тема 2.2. Внутрішнє середовище організації

Студенти повинні:

знати основні характеристики внутрішнього середовища організації; основні внутрішні змінні організації; функціонування та взаємозв’язок змінних в організаціях та їх вплив на ефективність діяльності організації; системний зв’язок внутрішніх змінних;

уміти визначати вплив внутрішніх змінних діяльності організації; аналізувати і пояснювати функціонування внутрішнього середовища організації, його вплив на її діяльність; коригувати ці змінні для підвищення ефективності діяльності організації.

Тема 2.3. Зовнішнє середовище організації

Студенти повинні:

знати елементи, які характеризують зовнішнє середовище організації та ступінь їх впливу залежно від форми власності; розподіл факторів зовнішнього середовища на групи прямої і непрямої дії, їх характеристики та взаємозв’язок; вплив факторів зовнішнього середовища на ефективність діяльності організації;

уміти визначати напрямок зміни ефективності організації залежно від впливу факторів зовнішнього середовища на діяльність організації; розподіляти ці фактори на групи прямої і непрямої дії; аналізувати і пояснювати залежність ефективного функціонування організації від впливу факторів зовнішнього середовища; коригувати роботу організації для зменшення негативного впливу цих факторів.

Література: 1,с. 27–32; 10,с. 46–53, 315–318; 11; 6,с. 404–415; 7,с. 73–77.

Розділ 3. ТЕОРІЯ УПРАВЛІННЯ І ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ