- •Міністерство освіти і науки україни
- •Змістовий модуль
- •2. Класифікація підприємств.
- •3. Законодавчі основи функціонування підприємства.
- •4. Структура підприємства.
- •Тема 2. Основні фонди підприємств
- •2. Облік і оцінка основних фондів
- •3. Знос і амортизація основних фондів
- •4. Показники ефективного використання основних фондів
- •Тема 3. Оборотні фонди підприємств.
- •2. Визначення потреби в оборотних фондах.
- •3. Показники ефективного використання оборотних фондів.
- •Тема 4. Персонал підприємства та оплата праці.
- •2. Планування чисельності працівників підприємства.
- •3. Продуктивність праці.
- •4. Мотивація й оплата праці працівників.
- •Тема 5. Організація і планування діяльності підприємства.
- •2. Типи і методи організації виробництва.
- •3. Основні задачі планування
- •4. Планування стратегії розвитку підприємства.
- •Тема 6. Якість і конкурентноздатність продукції підприємства та витрати на
- •2. Поняття і склад витрат на виробництво і реалізацію продукції.
- •1. Прямі і непрямі.
- •3. Методи встановлення цін на продукцію.
- •4. Поняття та оцінка якості і конкурентноздатності продукції підприємства.
- •Тема 7. Інвестиційні процеси на підприємстві і оцінка їх ефективності.
- •2. Класифікація інвестицій
- •3. Оцінка інвестицій в часі і їх ефективність.
- •4. Інвестиційна діяльність підприємств
- •Тема 8. Фінансово-економічні результати діяльності і ефективність підприємства.
- •2. Загальна характеристика податків, що сплачуються підприємствами.
- •3. Рентабельність підприємства й оцінка його фінансово-економічного стану.
- •4. Ефективність виробництва та механізм Ії забезпечення на підприємстві.
- •Тема 9. Економічна безпека підприємства.
- •Складові частини економічної безпеки підприємства :
- •2. Стратегія формування високого рівня економічної безпеки підприємства.
- •3. Заходи щодо забезпечення економічної безпеки підприємства (організації)
- •3. Служба безпеки підприємства.
- •Теми семінарських занять
- •Теми практичних занять
- •Завдання для самостійної роботи:
- •Індивідуальні навчально-дослідні завдання
- •Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
- •Література
Міністерство освіти і науки україни
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ
СПРАВ ІМЕНІ Е.О. ДІДОРЕНКА
ЗАТВЕРДЖУЮ
Перший проректор з навчальної
та методичної роботи
профессор
________ Е.В. Віленська
ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА
Робоча навчальна програма
Луганськ 2008
Розробники: А.Ю. Пекін, к.е.н., доцент
А. Ю. Кретова
Рецензенти: Заблодська І.В., кандидат економічних наук, доцент;
Зось-Кіор М.В., кандидат економічних наук, доцент.
Ухвалено на засіданні кафедри економіко-правових дисциплін Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е.О. Дідоренка
Протокол № 1 від 1 вересня 2008р.
Змістовий модуль
ТЕМА 1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
ТЕМА 2. Основні фонди підприємств.
ТЕМА 3. Оборотні фонди підприємств.
ТЕМА 4. Персонал підприємства та оплата праці.
ТЕМА 5. Організація і планування діяльності підприємства.
ТЕМА 6. Якість і конкурентоспроможність продукції підприємства та витрати на її виробництво.
ТЕМА 7. Інвестиційні процеси на підприємстві і оцінка їх ефективності.
ТЕМА 8. Фінансово-економічні результати і ефективність діяльності підприємства.
ТЕМА 9. Економічна безпека підприємства.
Навчально-методичні матеріали до змістового модулю:
ТЕЗИ ЛЕКЦІЙ
ТЕМА 1. Підприємство як суб’єкт господарювання.
1. Поняття і цілі діяльності підприємства.
2. Класифікація підприємств.
3. Законодавчі основи функціонування підприємства.
4. Структура підприємства.
Поняття і цілі діяльності підприємства.
Підприємство - це самостійний суб'єкт, що хазяює, створеним підприємцем або об'єднанням підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб і одержання прибутку.
Ціль підприємства - одержання прибутку, але це неможливо без задоволення або потреб, тобто без реалізації продукції. У цьому полягає баланс інтересів підприємців і суспільства.
У процесі своєї діяльності підприємство випробує вплив різних факторів, що прийнято групувати як фактори внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства.
Внутрішнє середовище підприємства - це люди (робоча сила), засоби виробництва, інформація і гроші. Результатом взаємодії компонентів внутрішнього середовища є готова продукція (виконана робота, зроблені послуги).
Зовнішнє середовище, що безпосередньо визначає ефективність роботи підприємства, - це, насамперед споживачі продукції, постачальники виробничих компонентів, а також державні органи і населення, яке е джерелом робочої сили.
Найважливішими задачами діючого підприємства є:
- одержання доходу власником підприємства;
- забезпечення споживачів продукцією підприємства;
- забезпечення персоналу підприємства заробітною платою, нормальними умовами праці і можливістю професійного росту;
- створення робочих місць для населення, що живе в околицях підприємства;
- охорона навколишнього середовища: землі, повітряного і водного басейнів;
- недопущення збоїв у роботі підприємства (зриву постачання, випуску бракованої продукції, різкого скорочення обсягів і зниження рентабельності виробництва).
Задачі підприємства визначаються:
- інтересами власника;
- розмірами капіталу;
- ситуацією усередині підприємства;
- зовнішнім середовищем.
Право постановки задачі перед персоналом підприємства залишається за власником незалежно від його статусу - приватна особа, державні органи або акціонери. Власник, виходячи з власних інтересів, цілей, пріоритетів не тільки має право, але і зобов'язаний формулювати і ставити задачі перед колективом підприємства - у противному випадку замість нього це зробить хтось іншої у своїх інтересах.
Найважливішою задачею підприємства у всіх випадках є одержання доходу за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції (виконаних робіт, зроблених послуг). На основі отриманого доходу задовольняються соціальні й економічні запити трудового колективу і власників засобів виробництва.