Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Reader / Коммонс2011

.pdf
Скачиваний:
19
Добавлен:
12.03.2016
Размер:
8.81 Mб
Скачать

V.

Действующие

предприятия

1.

ДЕЙСТВУЮЩИЕ

НОРМЫ

ПОЛИТИЧЕСКИХ,

ПРОМЫШЛЕННЫХ

И

КУЛЬТУРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ

в

книгах

по

лицом»

и

юриспруденции проводится различие между «физическим

«юридическим лицом»; первое -

это человек как продукт

природы; второе -

точки зрения права.

совокупность индивидов, существующая только с

Но с точки зрения закона физическое лицо также

является искусственным, а юридическое

-

 

насколько естественно физическое лицо. И

естественным, настолько же,

первое, и второе -

­

персони

фикация;

и

первое,

и

второе

-

психологический

процесс.

Государство

рассматривает

индивидов

и

объединения

индивидов

как

существующих

до

или,

по

крайней

мере,

независимо

от

любого

действия

закона.

Тем

не

менее

оно

рассматривает

их

как

неотделимых

друг

от

друга,

поскольку

никакой индивид не может пройти путь от животного

ко участвуя в разнообразных объединениях с другими

до человека, толь­

людьми, подчиня­

ясь

воле других или

осуществляя свою власть

над ними.

Если

не

обладает никакими

,

то

он уже не

человек, а

вещь,

правами

 

 

 

 

индивид которую

можно

захватывать,

,

разводить

при этом никаких обязанностей

использовать, уничтожать,

перед ней. Если нет прав у

не нарушая сообщества,

то

оно также

объявляется

вне

закона

,

и

его

члены

могут

подвергаться

пре­

следованию

как

участники

заговора.

То,

чем

занимается

государство,

-

э

то

персонификация,

т.е.

образование

лиц

из

индивидов

и

сообществ

посредством

наделения

их

правами,

обязанностями,

свободами

и

неза­

щищенностями;

и

если

говорят

об

искусственности

такового

процесса

применительно

к

сообществам,

то

следует

признать,

что

в

отношении

ин­

дивидов он является не менее искусственным. Это -

а мышление «искусственно». Ребенок вырастает во

процесс мышления,

взрослого человека в

 

, но государство «измышляет

»

результате естественного процесса

-

лицо.

Так же и иностранец обладает частичным гражданством

 

 

его в

как той

мере

,

в

которой

государство

наделяет

его правами

и

свободами

граждан.

Люди

организуются

в

семьи,

товарищества,

объединения,

союзы,

нации,

но закон вменяет этим сообществам как неким единицам многие

из

 

правовых отношений, которые он приписывает физическим

лицам.

 

 

тех

Тот

факт,

что

корпорации

не

наделены

всеми

теми

правами,

которыми

обладают

физические

лица

(прежде

всего

это

относится

к

так

называе­

мым

«

Неотъемлемым

правам

»

),

не

является

основанием

для

проведения

161

ДЖОН

Р.

КОММОНС.

ПРАВОВЫЕ

ОСНОВАНИЯ

КАПИТАЛИЗМА

различия

между

юридическими

и

физическими

лицами.

Физические

лица

сильно

различаются

по

своему

статусу,

который

заключается

в

при

­

писываемых им правах, обязанностях, корпорациях, в определенном смысле,

свободах и незащищенностях, а о можно говорить как об обладаю­

щих быть

более

 

 

высоким, нежели индивиды, статусом, поскольку они могут

наделены

юридической

бессрочностью, которую можно описать

как их «бессмертие».

Более того, ни

раций не являются

 

неотъемлемыми:

права индивидов, ни права корпо­

они закреплены за ними благодаря

действию

закона и вступают в силу только на основании

имеющих юри­

дическую

силу фактов,

признанных судом; кроме

того,

ими обладают

при условии, что (или настолько, насколько) имеют силу определенные

взаимные

Качество, общее для них, которое признается су­

дом, -

 

обязанности.

это индивидуальная воля или

 

 

 

 

 

объединенные

 

наделяет их (

 

воли. Государство

 

 

 

 

 

индивидуально

 

 

прав,

 

 

или коллективно) определенным набором

обязанностей, свобод и незащищенностей, -

они

устанавливают

 

пределы,

в

которых

может

действовать

воля

.

ку

Председатель и идеям XVII

Верховного и XVIII вв.,

суда

Маршалл,

следуя

сэру Эдварду Коу­

 

описывал корпорацию

как «искусственное

существо, ставлении

невидимое,

нематериальное

 

закона.

 

Будучи не более чем

и

существующее

в пред­

 

только

созданием

 

 

закона, она обладает

только теми свойствами, которыми наделил ее

либо специально, либо привходящим образом

создавший ее документ,

.. . Среди наиболее важ­

ных

 

свойств следует назвать бессмертие

индивидуальность:

свойства, благодаря

и, если можно так выразиться, которым не имеющая предела

во

времени

последовательность

 

 

действовать как один индивид»

1

многих

лиц

может

рассматриваться

и

Здесь

два

понятия-

«

нематериальностЬ» и

«невидимость»-

соеди­

няются в одно.

акт компании -

«Создавший есть не что

корпорацию документ» -

иное, как набор обещаний

учредительный и директив, ко­

торые государство формулирует в

виде действующих норм, показываю­

щих, как должностные лица государства будут действовать в будущем в

отношении того,

что воздействует

на объединение, членов объединения

и лиц,

 

 

 

 

которые не являются его членами. Именно эти обещания иди­

рективы, или действующие нормы

должностных лиц, являются уставом

и

определяют статус ассоциации.

Это нормы будущего

поведения для

 

исполнительной,

законодательной

и судебной власти,

установленные

ранее другими

 

 

 

 

 

 

должностными

 

 

 

 

лицами для будущего взаимодействия с

членами

предприятия.

Но

наряду

с

этимнематериальным

обещанным

поведением

публич­

ных

должностных

лиц

имеет

место

вполне

осязаемый

и

видимый,

живой

1

Dartmouth

Co

ll

ege

v. Woodard. 4 Wheat. 518, 636. 1819.

162

V.

ДЕЙСТВУЮЩИЕ

ПРЕДПРИЯТИЯ

организм

людей,

которые

составляют

то,

что

известно

как

«действующее

предприятие».

Действующее

предприятие

вдохновляется

общей

целью,

которая

определяется

самостоятельно

сформулированными

общими

нормами, цели, мы

а коллективное поведение, направленное на достижение этой

можем определить как «действующий бизнес». Именно это

коллективное

поведение

этой

коллективной

воли,

этот

поток

сделок

в

направлениях,

намеченных

действующими

нормами,

этот

действую­

щий

бизнес

действующего

предприятия

конституируют

то

невидимое

и

нематериальное

существо

из

определения

Маршалла.

Оно

-

не

ис­

кусственный

«продукт

законотворчества»;

оно

существует

до

закона

в

намерениях

и

сделках

его

членов

и,

таким

образом,

существует

в

самой

природе

человеческой

воли,

так

же

как

и

с

точки

зрения

права.

Этот

коллективный

нематериальный

процесс

жизни

индивидов

в

некоемнестабильном

состоянии

предстает

перед

должностными

лица­

ми

государства,

которые

«

искусственным

путем»

направляют

соответ­

ствующих

индивидов

и

придают

этому

процессу

более

надежный

ха­

рактер.

Руководство

индивидами

осуществляется

через

обещание

того,

что

официальные

должностные

лица,

которые

устанавливают

пределы

для

их

частного

поведения,

будут

придерживаться

определенной

линии

поведения,

а

также

через

обещание

помощи,

которую

индивиды

могут

ожидать

со

стороны

должностных

лиц.

Официальное

поведение

также

является

коллективным

и

нематериальным.

Два

понятия

нематериаль­

ности

-

суть

нематериальность

обещанного

коллективного

поведения

публичных

должностных

лиц,

которое

узаконивает

частное

поведение,

инематериальность

ожидаемого

коллективного

поведения

членов

само­

го

объединения,

которое

есть

таким

вот

образом

узаконенное

частное

поведение.

Одно-

это

обещанное

поведение

государства,

установлен­

ное

в

действующих

нормах

для

публичных

должностных

лиц;

другое

-

желаемое

поведение

действующего

предприятия,

установленное

в

дей­

ствующих

нормах

для

его

работников,

доверенных

и

должностных

лиц.

Именно

эти

два

набора

действующих

норм

скрепляют

действующее

предприятие,

обусловливая

ожидание

получения

в

результате

совмест­

ной

деятельности

валового

дохода,

который

распределяется

среди

чле­

нов

предприятия.

Данное

предсказание

основывается

на

деловых

свя­

зях,

наличии

постоянных

клиентов

и

rудвилле,

которые

были

обретены

в

прошлом

и,

как

ожидается,

будут

увеличиваться

в

будущем

до

тех

пор,

пока продолжают действовать эти

вается, исчезает бессмертие. Пока

нормы. Если ожидание

не оправды­

ожидание сохраняется,

корпорация

является

«действующим

предприятием».

По

этой

причине

правовая

форма

является

второстепенной.

Предприятие

может

существовать

как

товарищество,

союз,

ассоциация,

корпорация,

кооператив.

Важнейший

момент

-

это

видимое,

материальное

действующее

предприятие,

со-

ДЖОН

Р.

КОММОНС.

ПРАВОВЫЕ

ОСНОВАНИЯ

КАПИТАЛИЗМА

стоящее

из

определенных

лиц,

с

его

невидимым,

нематериальным

пове­

дением

в

неопределенном

и

отдаленном

будущем,

стабильность

которо­

го

обеспечивается

действующими

нормами.

Необходимо

отметить,

что

современная

корпоративная

модель

имеет

определенное

преимущества

над

прочими

в

силу

свойственной

ей

ограниченной

ответственности

индивидов

и

бессрочной

преемственности

индивидуальных

членов

без

использования

тех

многочисленных

юридических

механизмов,

кото­

рые

в

других

случаях

необходимы

для

обеспечения

функционирования

предприятия.

Действующее

предприятие,

государственное

или

частное

,

государ­

ство

или

корпорация

действуют,

безусловно,

через

физических

лиц, и

поэтому

последние

обладают

двойной

«правосубъектностью»

.

Они

явля

­

ются чиновниками,

служащими,

рабочими,

чья

воля

причастна

коллек­

тивной

воле;

и

они

же

являются

индивидами,

действующими

отдельно

в

других

своих

качествах

или

как

члены

неких

иных

сообществ

или

пред­

приятий.

Акционеры,

например,

являются

руководителями

или

работо­

дателями

в

рамках

одного

предприятия

и,

в

то

же

время,

членами

других

предприятий

в

иных

своих

деловых

отношениях.

Обычно

считается,

что

корпорация

есть

ее

акционеры,

но

это

главным

образом

для

того,

чтобы

можно

было

провести

правовое

разграничение

между

руководителями,

служащими

и

рабочими.

Служащие

и

рабочие

получают

часть

валового

дохода

корпорации,

но

их доли

заранее

определены

и

оговорены.

Руко­

водители,

т

.е.

акционеры,

претендуют

на

оставшуюся

часть

дохода,

и

их

волю

закон

рассматривает

как

высшую

в

определенных

пределах.

Однако

фактически,

как

экономическая

организация,

воля

действую­

щего

предприятия

есть

объединенная

воля

всех

его

членов

-

настолько,

насколько

каждый

из

них

в

своих

действиях

обладает

определенной

сво­

бодой

.

Закон

может

не

всегда

отражать

реальность,

которая

включает

в

себя

всех

лиц,

даже

низшего

работника

физического

труда.

Он

обладает

определенной свободой

действий,

в

противном

случае

его

работа

могла

бы

выполняться

животным,

слабоумным

или

машиной.

Благодаря

при­

частности

к

коллективной

воле

все

члены

предприятия

в

той

или

иной

мере

вносят

свой

вклад

в

действия

объединенной

воли.

Работник

физи­

ческого

труда,

действуя

в

соответствии

с

цеховыми

нормами,

обладает

минимальной

свободой

действий

при

взаимодействии

с

силами

приро­

ды,

где

его

воля,

хотя

и

в

малой

степени,

изменяет

конечный

результат.

Решения

мастеров,

директоров,

управляющих,

продавцов

и

покупателей

(т.е.

тех,

кто

взаимодействует

с

человеческой

природой),

прин

имаем

ые

в

рамках

касающихся

их

действующих

норм,

оказывают

на

конечный

ре­

зультат

большее

влияние.

Влияние

акционеров,

держателей

облигаций,

банкиров

может

быть

большим

или

меньшим,

а

также

различаться

по

качеству

или

функции.

V.

ДЕЙСТВУЮЩИЕ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Таким

образом, мы

ных

 

действий воли: от

наблюдаем работника

шкалу служебных

или самостоятель­

физического труда,

который действу­

ет,

главным

образом

подчиняясь

воле

других,

до

президента,

акционера,

учредителя,

банкира

или

финансиста,

которые

действуют

в

более

широ­

ких

пределах

на

основании

своих

собственных

убеждений.

Коллективная

воля

есть

организованное

собрание

всех

связанных

с

принятием

решений

действий нормами

всех участников, осуществляемое день за днем в соответствии

организации. Она есть организованное массовое движение.

с

Однако

в

то

же

самое

время

коллективная

воля

направляется

действи­

ями

прошлых

участников.

Традиции,

установленные

порядки,

обычаи,

прецеденты,

методы

работы

прошлого

были

собраны

и

унаследованы

в

качестве действующих настоящем. Имеющие

норм,

 

свободу действий в

которые ограничивают

обязательную

силу договоры,

неформальные со­

глашения,

договоренности и

решения

акционеров

сохраняют

действую­

щие нормы прошлого

компании, контракты

в настоящем поведении. Учредительные документы

с держателями облигаций ведут еще дальше и еще

крепче

связывают

настоящие

и

будущие

акты

воли.

В

общем

и

целом

ста­

тутное нормы менты,

право, общее право, решения судов, короче говоря, действующие государства вкладывают особый смысл и в учредительные доку­

и в сделки начальника и подчиненного, работодателя и работника,

акционеров,

держателей

облигаций,

постоянных

покупателей,

клиентов и

потребителей, так что воля государства или, вернее, его мы, навсегда сохраняют права, обязанности, свободы и

действующие нор­ незащищенности,

в

рамках

которых

формулируются

действующие

нормы

подчиненного

предприятия

и

развивается

его

коллективное

поведение

.

Таким как некое

образом,

действующее предприятие

 

 

лицо,

обладающее

составной

волей,

может

рассматриваться

 

но эта

так называемая

«воля»

есть

не

что

иное,

как

действующие

нормы

предприятия,

опериру­

ющего при

Ибо любая

посредстве действий и сделок тех, кто следует этим нормам.

действующая норма любого действующего предприятия со­

держит

-

в

разной

степени

значимости

-

четыре

уже

упоминавшиеся

категории,

которые

служат

руководством

для

тех

участников,

которых

затрагивает

эта

норма.

Правило,

во-первых,

указывает,

что

индивид

дол­

жен

или

не

должен

делать.

Таким

образом,

это

-

принуждающая

норма,

или

обязанность,

за

соблюдением

которой,

как

предполагается,

будет

следить

руководство

предприятия.

ле,

Во-вторых, норма указывает, что индивид может делать: в том смыс­

что если он делает это, то власть предприятия будет оказывать ему

помощь,

придавая

законную

силу

его

действиям.

Это

-

узаконивающая

норма, или право, поскольку руководство лять коллективную власть для того, чтобы

предприятия будет употреб­ помочь индивиду принудить

других

к

исполнению

его

приказаний.

165

ДЖОН

Р.

КОММОНС.

ПРАВОВЫЕ

ОСНОВАНИЯ

КАПИТАЛИЗМА

В-третьих,

норма

указывает,

что

индивид

не

может

делать,

-

в

том

смысле,

что

хотя

ему

не

запрещено

делать

это,

тем

не

менее

власть

пред­

приятия не будет защищать его от любого ущерба, которому подвергнуться из-за этого по причине действий других. Это

он может норма об

отсутствии

разрешения,

или

отсутствии

помощи,

т.е.

состояние

неза­

щищенности,

или

опасности,

заключающееся

в

том,

что

свободные

дей­

ствия

индивида

могут

повлечь

за

собой

любой

вид

ущерба,

который

мо­

жет

быть

причинен

ему

дозволенными

действиями

других

.

Наконец,

действующая

норма

указывает

этому

же

индивиду,

что

ему

позволено

делать:

в

том

смысле,

что

хотя

от него

не

требуют

этого

и

пред­

приятие

не

обещает

ему

помощь,

если

он

потребует

от

других

подчи­

ниться

его

воле,

тем

не

менее

власть

предприятия

будет

использоваться

для

того,

чтобы

другие

не

вмешивались,

когда

он

осуществляет

эти

свои

дозволенные

действия.

Это

-

разрешающее

правило,

т.е.

свобода

делать

то,

что

заблагорассудится,

при

невмешательстве

других.

Эти

четыре

поведенческие

описания

действующих

норм

были

пред­

ставлены

в

предыдущей

главе.

Здесь

достаточно

отметить

,

что

они

об­

разуют

так

называемую

«

Коллективную

волю

»

любого

действующего

предприятия,

-

в

смысле

отношений

между

поведением

его

членов

и

сопутствующим

поведением

предприятия

как

целого,

причем

эти

нор­

мы

используются

во

всех

предприятиях,

будь

это

семья,

племя,

коммер­

ческая

компания

или

государство.

Эти

нормы

сообщают,

что

позволено

члену

предприятия,

а

также

что

он

может,

не

может,

должен

и

не

должен

делать

в

той

степени,

в

которой

объединенная

власть

предприятия,

как

предполагается,

распространяется

на

его

поведение

.

Нормы

дают

инди­

виду

власть

(право)

действовать

в

качестве

представителя

предприятия;

они

дают

ему

свободу

действовать

-

тем,

что

предприятие

будет

удер­

живать

других

от

вмешательства.

Они

ограничивают

его

власть

дей­

ствовать

на

благо

предприятия

-

тем,

что

за

указанными

пределами

он

становится

незащищенным

от

ущерба,

которому

предприятие

не

при­

дает

значения;

и

они

требуют

от

него

действовать

(или

не

действовать)

в

определенном направлении

нормы (обязанность).

под

угрозой

наказания

в

случае

нарушения

Таким

образом,

действующие

нормы

предприятия

обязательно

пре­

доставляют

любому

его

члену

свободу

действий,

или

выбора,

заключаю­

щуюся

во

власти

(право)

и

иммунитете

(свобода),

допускаемых

данной

нормой

и

ограниченных

реально

доступными

индивиду

альтернатива­

ми.

Всякий

раз,

когда

рабочий

избирает

между

двумя

способами

произ­

водства

вещи,

или

служащий

делает

выбор

между

двумя

деталями

до­

говора

купли-продажи,

или

представитель

исполнительной

(судебной,

законодательной)

власти

выбирает

между

двумя

линиями

поведения,

он,

в

этих

пределах,

конструирует

волю

всего

предприятия.

В

случае,

166

V.

ДЕЙСТВУЮЩИЕ

ПРЕДПРИЯТИЯ

когда

он

сомневается,

решения

принимает

более

высокая

власть,

вплоть

до высшего

должностного лица, президента,

совета

директоров

 

Верховного

суда, которые, вынося постановления и истолковывая

или дей­

ствующие

нормы,

говорят

от

имени

коллективной

воли объединенных

директоров,

партнеров

или

акционеров.

Независимо

от

того,

решает

ли

все сильная личность, определяющая

характер

 

же речь идет о колеблющейся и нерешительной

всего предприятия, или

воле многих, коллектив­

ность

тем

не

менее

выступает

как

единая

воля,

сильная

или

колеблю­

щаяся,

длительная

или

преходящая,

действуя

посредством

многих

воль,

каждая

из

которых

руководствуется

нормами,

и

как

таковое

предпри­

ятие может свободами

быть наделено

(что и происходит

или обременено

обязанностями

и

 

в реальности) правами и открыто свободе других,

подобно физическому лицу. Таким образом, концепция

Коука

и

Маршалла,

в

соответствии

с

кото­

рой только ради искусственного удобства закон объединяет

индивидов

 

индиви­

и рассматривает их как единое лицо (в связи с чем объединение

 

дов является не более чем юридической фикцией), игнорирует саму сущ­

, не связанным

ность воли, понимая ее так, как если бы воля была атомом

 

 

с

другими

атомами.

Каждая

индивидуальная

воля

есть

действие

и

про­

тиводействие

другим

волям

в

многообразных вариациях

коллективных

воль. Государство лишь регулирует форму, определяя в

соответствии

с собственными правилами

пределы, в

которых индивиды

действуют

 

совместно: оно неспособно

объединять

их действенным

образом, если

при

этом

не

учитываются

те

способы,

посредством

которых

индивиды

совершают

совместные

действия

самостоятельно

.

Они

действуют

как

начальники и подчиненные

, как сотрудники и члены

предприятия,

 

 

 

 

 

тот, кто дает обязательство

, и тот, которому это обязательство

дано,

 

 

 

 

 

как как

кредитор и заемщик,

как

ведущий

и

ведомый,

и

все,

что

может

сделать

государство,

-

это

определить,

сколь

далеко

должностные

лица

должны

заходить,

помогая

индивидам

в

их

сделках,

разрешая

эти

сделки,

при­

2

нуждал индивидов и оставляя их незащищенными

Само государство есть не что иное, как одно из

действующих

пред

­

приятий,

чьи

верховные

действующие

нормы

суть

лишь

более

значи­

мая коллективная воля, а

коллективное поведение.

поведение должностных лиц государства

есть

 

Государство также обладает служащими

с на­

столько

незначительной

свободой

действий,

что

закон

рассматривает

их

как

«наемных

работникоВ».

Кроме

того,

у

государства

есть

должностные

лица,

которые

могут

действовать

по

собственному

усмотрению

(неваж­

но, к какой ветви власти

они относятся -

тельной или судебной), и

их коллективный

исполнительной,

­

законода

 

,

выбор определяет политику

2

Baty

Т.

The Rights

of

Ideas -

and

Corporations

11

33 Harv.

Law

Rew.

1920.

Р.

364.

ДЖОН

Р.

КОММОНС.

ПРАВОВЫЕ

ОСНОВАНИЯ

КАПИТАЛИЗМА

ских прерогатив лицензии, предоставляющей ей право на

ние и деятельность. Корпорация продолжала существовать

существова­ лишь до тех

пор, пока королевский суд признавал дар

нители короля обеспечивали возможность

верховной

власти,

а испол­

 

пользоваться дарованными

привилегиями. Корпорация

ва». То же касается понятия

существовала государства и

только «С точки

«общего блага».

зрения пра­ Государство

рассматривалось

исключительно

как

сумма

всех

индивидов,

которые

в

своих

коллективных

возможностях

образуют

единую

абстрактную

сущ­

ность

-

«общественностЬ»,

или

«общую

волю»;

с

другой

стороны,

«об­

щее

благо»

есть

не

что

иное,

как

сумма

всего

частного

богатства.

це

Позже учение об общества давало

индивидуальной свободе и об индивиде как едини­ экономистам возможность расчленять государство,

равно

как

и

корпорацию,

на

единицы

лиц

и

единицы

богатства,

которые,

сложенные

вместе,

образуют

целое

(причем

объединяться

они

могут

лишь

посредством

некоей

абстрактной

сущности,

существующей

только

в умозрении). От от Руссо и Адама

Коука (начало

Смита (XVIII

XVII в.) до Джона Локка (конец в.) вплоть до Герберта Спенсера

XVII (XIX

в.), в.)

сохраняется

индивидуалистическое

представление

о

государстве

как

о

сумме

всех

индивидов,

с

одной

стороны,

и

как

о

некоей

абстрактной

сущности,

с

другой.

И

когда

Спенсер

уничтожил

эту

метафизическую

сущность,

ему

-

для

того,

чтобы

объяснить

соединение

частей

-

не

оставалось ничего, кроме как заменить эту сущность другой,

щей аналогией с биологическим организмом. Здесь вообще не

обладаю­ было кол­

лективной

воли

-

только

абстрактная

формула

индивидуальных

прав,

благодаря

 

которым индивиды отстраняются друг от

при

с биологическим организмом.

этом по аналогии

друга, соединяясь Однако на самом

деле

их

соединяют

действующие

нормы.

в

Этот дуализм возник

XVII в. Отцы Церкви,

из конфликта между свободой и обязанностью

Папа, вновь учрежденная английская Церковь,

сторонники

королевских

прерогатив

из

числа

роялистов

-

все

были

согласны

в

том,

что

единство христианского

мира

или

единство

нации

может

сохраняться

только через подчинение

 

ственное право короля и божественное право

всех одной

воле

 

4

 

Папы были

не чем

Боже­ иным,

как

религиозной

обязанностью

подданного

подчиняться

одной

воле5

.

Даже

такой

иконоборец,

как

Томас

Гоббс,

уничтоживший

эту

религиоз­

ную сущность, должен другойчудовищным

был (так же, Левиафаном,

как Герберт Спенсер) заменить ее в которомпо аналогииграж­

дане были ной волей,

ногами, руками и другими членами, а удерживающей их вместе при помощи

суверенединствен­ страха. Философ Кант,

4

Ср.:

Freemantle

W.Н.

The World as

the

Subject

of

Redemption . 1888.

5

Ср.:

Figgis

f

.N.

The

Theory

of

the

Divine

Right

of

Кings

.

1896.

Соседние файлы в папке Reader