Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Взносы установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулирует Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Взносы поступают в Пенсионный фонд РФ и учитываются на индивидуальном лицевом счете каждого работника. За счет страховых взносов выплачивают пенсии при достижении пенсионного возраста, наступлении инвалидности или потере кормильца.

Плательщики взносов

Плательщиками взносов являются:

- работодатели - это фирмы, индивидуальные предприниматели, физические лица, которые нанимают работников и производят им выплаты;

- лица, которые не нанимают работников, а работают самостоятельно, - это индивидуальные предприниматели (в том числе частные детективы), адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Обратите внимание: если предприниматель является работодателем, то он должен платить взносы и с выплат работникам, и за свое страхование.

Также пенсионные взносы платят обычные граждане. Они по своему желанию могут заключить договор с Пенсионным фондом (с государственным или негосударственным) и платить взносы как за себя, так и за других лиц.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивают все категории налогоплательщиков без исключения.

Уплата страховых взносов работодателями Объект обложения и база для начисления взносов

Взносы на обязательное пенсионное страхование начисляют на те же выплаты, на которые начисляют страховые взносы на обязательное социальное и медицинское страхование.

О том, какие выплаты облагают такими взносами, читайте данный раздел -> подраздел "Страховые взносы на обязательное социальное и медицинское страхование".

Расчетный и отчетный периоды

Расчетным периодом по взносам является год, а отчетными - I квартал, полугодие, 9 месяцев года и календарный год.

Если фирма создана в течение года, первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года.

Если фирма была ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого года до дня завершения ликвидации или реорганизации.

Если фирма создана после начала календарного года, а потом ликвидирована или реорганизована до конца этого календарного года, расчетным периодом для нее является период со дня создания до дня завершения ликвидации или реорганизации.

Страховые тарифы и порядок исчисления взносов

Ставки (тарифы) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приведены в ст. 33 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Тарифы состоят из двух частей: страховой и накопительной.

Размер страховых тарифов определяют в зависимости от возраста работников.

В настоящее время они поделены на две группы - старшую (до 1966 года рождения включительно) и младшую (1967 года рождения и моложе).

В 2010 г. большинство работодателей применяет следующие тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии		На финансирование накопительной части трудовой пенсии
	для лиц 1966 года рождения и старше	для лиц 1967 года рождения и моложе	для лиц 1967 года рождения и моложе
20,0%	20,0%	14,0%	6,0%

Для некоторых работодателей в 2010 г. установлены пониженные страховые тарифы. К ним закон относит:

1) фирмы и предпринимателей, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны;

2) фирмы и предпринимателей, применяющих УСН;

3) фирмы и предпринимателей, применяющих ЕНВД, - в отношении выплат и вознаграждений, уплачиваемых работникам в связи с ведением предпринимательской деятельности, облагаемой ЕНВД;

4) работодателей граждан-инвалидов I, II или III группы, - в отношении выплат по договорам этим гражданам;

5) общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;

6) фирмы, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых инвалиды составляют не менее 50% от общей численности работников. При этом доля заработной платы инвалидов в общей сумме расходов на оплату труда должна быть не меньше 25%;

7) учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных и других социальных целей. Такие учреждения могут уплачивать пониженные страховые взносы в 2010 г. при условии, что все их имущество находится в собственности общественных организаций инвалидов;

8) учреждения, созданные для оказания правовой и другой помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Такие учреждения могут уплачивать пониженные страховые взносы в 2010 г. при условии, что все их имущество находится в собственности общественных организаций инвалидов.

Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для этих работодателей следующие:

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии		На финансирование накопительной части трудовой пенсии
	для лиц 1966 года рождения и старше	для лиц 1967 года рождения и моложе	для лиц 1967 года рождения и моложе
14,0%	14,0%	8,0%	6,0%

Обратите внимание: организации, перечисленные в последних пяти пунктах, имеют право на пониженные страховые взносы, если они не занимаются производством или продажей подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также товаров, список которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 28 сентября 2009 г. N 762.

Пониженные страховые взносы установлены также для сельскохозяйственных товаропроизводителей и работодателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог.

Для сельскохозяйственных товаропроизводителей (за исключением фирм и предпринимателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог, организаций народных промыслов и семейных общин коренных малочисленных народов Севера) они составляют:

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии		На финансирование накопительной части трудовой пенсии
	для лиц 1966 года рождения и старше	для лиц 1967 года рождения и моложе	для лиц 1967 года рождения и моложе
15,8%	15,8%	9,8%	6,0%

Для фирм и предпринимателей, уплачивающих единый сельскохозяйственный налог, на 2010 г. установлены следующие тарифы страховых взносов:

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии		На финансирование накопительной части трудовой пенсии
	для лиц 1966 года рождения и старше	для лиц 1967 года рождения и моложе	для лиц 1967 года рождения и моложе
10,3%	10,3%	4,3%	6,0%

Обратите внимание: на 2011 и последующие годы установлены другие тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В течение года работодатель уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей.

Их начисляют в конце каждого календарного месяца исходя из величины выплат (иных вознаграждений) работников и тарифов страховых взносов.

Ежемесячную сумму платежей определяют так:

┌───────────┐ ┌────────────────────┐ ┌─────────┐ ┌──────────────────┐

│Ежемесячная│ │ Облагаемый доход, │ │Страховой│ │Сумма обязательных│

│ сумма │ = │ начисленный │ x │ тариф │ - │ платежей, │

│ платежей │ │ работнику с начала │ │ │ │ уплаченная в │

│ │ │ расчетного периода │ │ │ │ предыдущие месяцы│

└───────────┘ └────────────────────┘ └─────────┘ └──────────────────┘

Пример. ООО "Пассив" занимается оптовой торговлей. С начала года в фирме работают 4 сотрудника. Согласно штатному расписанию для троих сотрудников установлены одинаковые оклады в размере 15 000 руб., а одному - в размере 20 000 руб. Заработная плату выплачивают 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Чтобы рассчитать общую сумму обязательного платежа, которую надо уплатить работодателю за месяц, сначала надо определить величину взноса по каждому отдельному работнику.

Для этого в конце месяца доход работника, включающий в себя все выплаты, полученные им за этот месяц, умножают на соответствующую ставку. Затем надо сложить платежи по страховым взносам по всем работникам.

Сумма обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ за январь будет равна:

- по трем сотрудникам с окладом 15 000 руб.: 9000 руб. (15 000 x 20% x 3);

- по сотруднику с окладом 20 000 руб.: 4000 руб. (20 000 x 20%).

Общая сумма начисленных обязательных платежей за январь составит 13 000 руб. (3 x 3000 + 4000).

В феврале месяце сумма начисленных нарастающим итогом обязательных платежей по взносам в Пенсионный фонд РФ будет иметь следующие значения:

- по трем сотрудникам с окладом 15 000 руб.: 18 000 руб. (30 000 x 20% x 3);

- по сотруднику с окладом 20 000 руб.: 8000 руб. (40 000 x 20%).

Общая сумма начисленных обязательных платежей за февраль месяц нарастающим итогом составит 26 000 руб.

Предположим, что платежи по страховым взносам за январь перечислены по сроку и полностью.

Тогда суммы обязательных платежей к уплате в Пенсионный фонд РФ за февраль месяц составят 13 000 руб. (26 000 - 13 000).

Сумму взносов, подлежащую перечислению по итогам года, также рассчитывают исходя из дохода, полученного каждым работником организации:

┌─────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌─────────┐ ┌──────────────────┐

│ Сумма взносов, │ │ Облагаемый │ │Страховой│ │Сумма обязательных│

│ подлежащая │ = │ доход, │ x │ тариф │ - │ ежемесячных │

│ перечислению по │ │ полученный │ │ │ │ платежей │

│ итогам года │ │ работником │ │ │ │ │

└─────────────────┘ └──────────────┘ └─────────┘ └──────────────────┘

Разницу между суммами обязательных ежемесячных платежей и суммой взносов, исчисленной по итогам года, перечисляют в Пенсионный фонд РФ.

Если обязательные ежемесячные платежи превышают сумму взносов за расчетный период, то эту разницу возвращают организации или засчитывают в счет предстоящих платежей по взносам в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание: работодатели обязаны вести учет сумм начисленных страховых взносов в отношении каждого работника, в пользу которого осуществлялись выплаты.