- •4. Стратегическое видение. Управление по vision. Ошибки при разработке видения.
- •5. Понятие миссии организации. Типология миссий. Назначение и роль миссии в стратегическом управлении.
- •6.Цели организации, области установления целей. Состав и характеристика факторов, влияющих на формирование целей организации. Методика pattern.
- •12. Основные техники и технологии отраслевого анализа: кривая жизненного цикла отрасли, определение емкости рынка, оценка уровня концентрации рынка, модель Портера, опытная кривая, кфу.
- •13. Формирование и использование корневых компетенций в системе стратегического управления.
- •15. Анализ потребителей в системе стратегического управления. Оценка удовлетворенности потребителей (метод сsi).
- •16. Сущность и содержание управленческого анализа. Методы управленческого анализа
- •17. Цель и порядок выявления сильных и слабых сторон организации. Задачи и сущность swot-анализа.
- •18. Стратегический анализ затрат и цепи издержек. Концепция scm. Сеть создания стоимости как альтернативный подход.
- •19. Оценка конкурентоспособности компании. Методы оценки. Конкурентный профиль компании.
- •20. Направления и инструменты поиска стратегических проблем в организации. Техники и технологии ревизии процессов.
- •21.Цели и основные этапы портфельного анализа.
- •22.Матрица Бостонской консультационной группы.
- •23.Матрица McKincey - General Elektric.
- •26. Базисные стратегии бизнеса
- •27. Определение конкурентных преимуществ организации.
- •Условия применения и риски стратегии дифференциации.
- •31. Условия применения и риски стратегии фокусирования на сегмент (нишевых стратегий).
- •Билет 32. Стратегии конкуренции поведения на целевом рынке
- •Билет 33. Особенности стратегии «наилучшей» стоимости.
- •34. Цепочка ценностей как инструмент стратегического менеджмента. Анализ структуры цепочки ценностей.
- •35. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентоспособности.
- •36.Использование оборонительных стратегий для сохранения конкурентного преимущества.
- •37.Стратегия временных конкурентных преимуществ.
- •38. Цели, мотивы и механизмы диверсификации.
- •39. Стратегии диверсификации и их классификация.
- •40. Организационное обеспечение реализации стратегии: политика, регламент, стратегические инициативы, правила, бюджет
- •41. Стратегии интеграции и их классификация.
- •42. Стратегии сокращения и их классификация.
- •43. Стратегии концентрированного роста и их классификация.
- •44. Функциональные и операционные стратегии (интернет).
- •45.Матрица Томпсона-Стрикленда как инструмент выбора стратегических действий.
- •46. Использование стратегического куба для обоснования стратегических действий.
- •48. Стратегия гармонии поддерживающих и подрывных технологий.
- •49. Стратегия корневых компетенций (ключевая компетенция корпорации)
- •Свойства ключевых компетенций
- •50. Стратегия как революция.
- •51. Стратегия голубого океана
- •52. Стратегия динамических способностей
- •Уровни по нисходящей ветви цикла
- •Уровни по восходящей ветви цикла
- •55. Система сбалансированных показателей: основные проекции и компоненты.
- •1) 100%-Ная ориентация на результат
21.Цели и основные этапы портфельного анализа.
Портфель предприятия – совокупность относительно самостоятельных хоз подразделений, принадлежащих одному и тому же владельцу.
Портфельный анализ- инструмент, с помощью которого руководство предприятия выявляет и оценивает свою хоз деятельность с целью вложения средств в наиболее прибыльные или перспективные ее направления и сокращения/прекращения инвестиций в неэффективные проекты. Предназначение методов портального анализа: 1) помогает менеджерам понять бизнес 2) создает ясную картину формирования затрат и прибылей в диверсифицированной компании 3) обеспечивает менеджеров инструментом анализа и планирования портфельных стратегий для определения разумной диверсификации деятельности многоотраслевой фирмы 4) помогает введению единой терминологии и управленческой структуры с целью облегчения коммуникаций внутри фирмы 5) является основой для принятия решений о реструктуризации фирмы с целью использования открывающихся возможностей как внутри фирмы так и вне ее Теоретическая база портфельного анализа: концепция жизненного цикла товара; опытная кривая; база данных PIMS Цели портфельного анализа 1) согласованию бизнес-стратегий или стратегий хоз подразделений предприятия- обеспечение равновесия между хоз подразделениями с быстрой отдачей и направлениями, подготавливающими будущее 2) распределение кадровых и финансовых ресурсов между хоз подразделениями 3) анализ портфельного баланса 4) установление исполнительных задач 5) проведение реструктуризации предприятия Основной прием портфельного анализа- построение двухмерных матриц, с помощью которых бизнес-единицы или продукты сравниваются друг с другом по двум критериям: оценка перспектив развития рынка и оценка конкурентоспособности Общая схема портфельного анализа: 1. Все виды деятельности предприятия разбиваются на стратегические единицы бизнеса 2. Определяется относительная конкурентоспособность этих бизнес-единиц и перспективы развития соответствующих рынков. 3. Разрабатывается стратегия каждой бизнес-единицы и бизнес-единицы со схожими стратегиями объединяются в однородные группы 4. Руководство оценивает бизнес-стратегии всех подразделений с точки зрения их соответствия корпоративной стратегии, соизмеряя прибыль и ресурсы, потребные каждому подразделению.
22.Матрица Бостонской консультационной группы.
БКГ представляет собой двухмерную матрицу, т.е. в данной модели используется два критерия:
Показатель ОДР определяется как доля рынка бизнес единицы, деленная на долю рынка крупнейшего конкурента Показатель ТРР основан на прогнозах продаж продукции отрасли и связан с анализом жизненного цикла отрасли.
Матрица БКГ Каждый из квадрантов матрицы описывает существенно различные ситуации, требующие особого подхода с точки зрения финансирования и маркетинга. Графически позиции продукта или бизнес-единицы обычно отображаются кругом, площадь которого отражает относительную значимость данной структуры или продукта для предприятия, оцениваемую по величине используемых активов или генерируемой прибыли. Товар-проблема 1) прибыль низкая, нестабильная 2) отрицательные денежные потоки 3) нуждаются в существенной финансовой поддержке 4) стратегия- обеспечить уровень "звезды"
Низкая доля рынка, но высокие темпы роста. «Трудных детей» необходимо изучать. В перспективе они могут стать как звездами, так и собаками. Если существует возможность перевода в звезды, то нужно инвестировать, иначе — избавляться. Товар-"звезда" 1) прибыль высокая, стабильная, растущая 2) денежные потоки нулевые 3) нуждаются в инвестициях для роста Высокий рост объёма продаж и высокая доля рынка. Долю рынка необходимо сохранять и увеличивать. «Звезды» приносят очень большой доход. Но, несмотря на привлекательность данного товара, его чистый денежный поток достаточно низок, так как требует существенных инвестиций для обеспечения высокого темпа роста.
Товар-дойная корова 1) прибыль высокая, стабильная 2) денежные потоки положительные, стабильные 3) стратегия- поддержание прибыльности и инвестиции в другие СХП (стратегические хоз подразделения)
Высокая доля на рынке, но низкий темп роста объёма продаж. «Дойных коров» необходимо беречь и максимально контролировать. Их привлекательность объясняется тем, что они не требуют дополнительных инвестиций и сами при этом обеспечивают хороший денежный доход. Средства от продаж можно направлять на развитие «Трудных детей» и на поддержку «Звезд». Товар-собака 1) прибыль низкая, нестабильная 2) денежные потоки примерно нулевые 3) стратегия- сбор урожая, ликвидация
Темп роста низкий, доля рынка низкая, продукт, как правило, низкого уровня рентабельности и требует большого внимания со стороны управляющего. От «Собак» нужно избавляться.
Достоинство методики БКГ: 1)Она позволяет проанализировать положение каждого товара и сбалансированность портфеля в целом 2)В матрице используются количественно измеряемые показатели 3)Она является наглядной Недостатки матрицы БКГ: 1) в матрице предусмотрены только два измерения- рост рынка и относительная доля рынка, не рассматриваются многие другие факторы роста 2) позиция стратегической единицы бизнеса существенно зависит от определения границ и масштабов рынка 3) на практике не всегда ясно, как рост/доли рынка влияет на прибыльность бизнеса. Гипотеза о зависимости между относительной долей рынка и потенциалом прибыльности применима лишь при наличии опытной кривой, те в основном в отраслях массового производства 4) игнорируется взаимозависимость хоз единиц 5) игнорируется определенная цикличность развития товарных рынков