- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «пермский институт экономики и финансов»
- •Конспект лекций «теория бухгалтерского учёта»
- •Раздел 1. Основополагающие принципы бухгалтерского учета
- •2.1. Экономические и информационные предпосылки и аспекты
- •2.4. Нормативное регулирование бухгалтерского учёта в Российской
- •Раздел 3. Процедура и этапы учетного процесса
- •Введение.
- •Раздел 1. Основополагающие принципы бухгалтерского учета
- •1.1. Бухгалтерский учет: исторический аспект
- •1.2. Становление бухгалтерского учета в России
- •1.3. Связь бухгалтерского учета с другими науками
- •Разжел 2. Экономические и информационные предпосылки и аспекты бухгалтерского учета. Пользователи бухгалтерской информации
- •2.1. Экономические и информационные предпосылки и аспекты бухгалтерского учета
- •2.2. Пользователи бухгалтерской информации
- •2.3. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •2.4. Нормативное регулирование бухгалтерского учёта в Российской Федерации
- •2.5. Основные функции бухгалтерского учета
- •2.6. Принципы бухгалтерского учёта
- •Раздел 3. Процедура и этапы учетного процесса
- •3.1. Понятие процедуры учётного процесса
- •3.2. Исходные этапы учетного процесса
- •3.3. Бухгалтерские счета: назначение и структура
- •3.4. Синтетические и аналитические счета и субсчета
- •3.5. Классификация счетов
- •3.6. План счетов бухгалтерского учета
- •3.7. Бухгалтерская проводка
- •3.8. Балансовое обобщение. Объекты, обеспечивающие производственно – хозяйственную деятельность
- •Раздел IV . Основы бухгалтерской процедуры, технологии и организации
- •4.1. Основные понятия бухгалтерского учёта
- •Раздел V. Учетные регистры, их виды и классификация,
- •5.1. Классификация бухгалтерских регистров
- •5.2. Исправление ошибок в регистрах бухгалтерского учета
- •5.3. Требования к формам бухгалтерских регистров
- •5.4. Порядок составления учетных регистров и их хранение
- •Раздел VI. Формы бухгалтерского учета
- •6.1. Мемориально-ордерная форма бухгалтерского учета
- •6.2. Журнально-ордерная форма бухгалтерского учета
- •6.3. Автоматизированная форма бухгалтерского учета
- •6.4. Упрощенная форма бухгалтерского учета
- •Раздел VII. Классические процедуры бухгалтерского учета
- •7.1. Этапы организационного периода
- •7.2. Этапы процедуры, выполняемые в каждом отчетном периоде
- •7.3. Пробный баланс – контрольный инструмент бухгалтерской процедуры
- •7.4. Контрольное значение оборотной ведомости
- •Оборотная ведомость по счетам бухгалтерского учета
- •7.5. Применение шахматного баланса в контрольных целях
- •7.6. Учётная политика
- •Раздел VIII. Организация бухгалтерского учета
- •8.1. Принципы организации бухгалтерского учета
- •8.2. Техника организации учетного процесса
- •Раздел IX. Профессиональные бухгалтерские организации
- •9.1. Бухгалтер и его роль в организации
- •Вопросы для подготовки к итоговой аттестации:
Раздел VIII. Организация бухгалтерского учета
8.1. Принципы организации бухгалтерского учета
Организация бухгалтерского учета – это система условий и элементов построения процесса учета в целях формирования достоверной и полной информации о хозяйственной деятельности предприятия. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель.
В зависимости от объема учетной работы руководитель предприятия может выбрать ту или иную форму организации бухгалтерской работы:
– учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
– ввести в штат должность бухгалтера;
– передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
– вести бухгалтерский учет лично.
Общие принципы построения бухгалтерского учета определяются законодательством Российской Федерации по бухгалтерскому учету. Нормативными документами установлены единые правовые и методологические основы организации и ведения учета.
Регулирование бухгалтерского учета в масштабах страны заключается в разработке и утверждении обязательных инструктивных материалов для всех организаций на территории России:
– планов счетов бухгалтерского учета и инструкций по их применению;
– положений (стандартов) по бухгалтерскому учету, устанавливающих принципы, правила и способы ведения учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности;
предприятия;
– определение объема и характера учетной работы;
– разработка структуры аппарата бухгалтерии и взаимоотношений с подразделениями предприятия.
Изучение нормативных и регламентирующих документов по учету необходимо для соблюдения законодательства и методологии бухгалтерского учета, обеспечения соответствия учета утвержденным нормам.
Организационные и производственные особенности предприятия определяются его отраслевой принадлежностью. Процессы производства продукции, выполнения работ и оказания услуг значительно отличаются в разных сферах деятельности.
Понятие организационные и производственные особенности предприятия включает:
– организационную структуру предприятия в целом;
– взаимосвязь и порядок взаимодействия подразделений предприятия и его структурных единиц;
– особенности технологии производства;
– состояние материальной базы предприятия, степень изношенности основных средств;
– условия материально-технического обеспечения;
– обеспеченность предприятия транспортом;
– хозяйственные связи с другими предприятиями.
В зависимости от объема и характера учетной работы устанавливают оптимальный штат работников бухгалтерии. Для этого анализируют информационные потоки и сроки поступления информации в бухгалтерию внутренним и внешним пользователям.
В результате проведенного анализа определяют объемы поступающей и исходящей информации, составляют перечень учетных операций, выполняемых за месяц, устанавливают нормы времени для обработки документов по каждой операции, составляют график поступления оперативной информации, определяют необходимое число работников бухгалтерии, устанавливают структуру аппарата бухгалтерии, формы его связи с отдельными подразделениями организации.
Бухгалтерская служба поддерживает постоянные связи с другими подразделениями предприятия. Цехи, отделы, бригады, объекты непроизводственной сферы передают информацию в бухгалтерию, и наоборот – бухгалтерия направляет определенную документацию в подразделения. Взаимодействие подразделений и бухгалтерии должно осуществляться организованно, по утвержденной системе. Структура аппарата бухгалтерии и ее взаимоотношения с подразделениями строятся на следующих основных принципах: централизации, децентрализации, частичной централизации.
Выбор той или иной системы во многом зависит от территориальной удаленности производственных подразделений друг от друга и от административного подразделения (центральной усадьбы), а также от степени автоматизации учета.
При централизованной организации бухгалтерского учета учетный аппарат сосредоточен в единой – центральной бухгалтерии. В ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводных документов, которые поступают из подразделений предприятия (цехов, отделов, бригад и др.).
В производственных и непроизводственных подразделениях осуществляется только первичная регистрация хозяйственных операций: составление первичных бухгалтерских документов и сводных документов внутренней отчетности, контроль за правильностью оформления документов.
Первичные документы группируются и в установленные графиком документооборота сроки передаются в центральную бухгалтерию, где производятся их проверка, дальнейшая обработка, регистрация и отражение хозяйственных операций в регистрах аналитического и синтетического учета.
Централизация бухгалтерской работы позволяет эффективно распределять обязанности счетного персонала, более полно осуществлять контроль за хозяйственными операциями, происходящими в подразделениях, способствует автоматизации бухгалтерского учета.
При децентрализованной организации бухгалтерского учета учетный аппарат предприятия рассредоточен по отдельным производственным подразделениям. При этом подразделения становятся относительно самостоятельными частями предприятия, в которых осуществляется аналитический и синтетический учет, составляются отчетность и балансы.
В главной бухгалтерии производится обобщение балансов и отчетов подразделений и составляются сводный баланс и отчет по предприятию в целом. Кроме того, работники главной бухгалтерии осуществляют контроль за организацией и ведением бухгалтерского учета в подразделениях.
Децентрализация целесообразна только на очень крупных предприятиях. Эта организационная форма не способствует расширению автоматизации учета.
При частичной централизации бухгалтерского учета в производственных подразделениях составляются первичные документы, ведется аналитический учет по некоторым синтетическим счетам, производятся учет затрат и исчисление фактической себестоимости продукции, составляется внутренняя отчетность. При этом в центральной бухгалтерии производится обработка первичных документов, ведется аналитический и синтетический учет, составляются баланс и отчетность в целом по предприятию.