29. Характеристика виробничих факторів умов праці та коефіцієнт їх визначення.
Производственные факторы - наиболее распространенная группа факторов, вызванных особенностями данного производства и формирующих специфические условия труда. Среди них выделяют:
-Технико-технологические факторы, определяемые особенностями техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации, степенью оснащения рабочих мест и т.д.;
- Физическая нагрузка в рабочую смену, которое включает в себя динамическую и статическую нагрузку;
-Нервно-психическую нагрузку, определяемое объемом и характером полученной информации, интенсивностью внимания, степенью монотонности труда, темпом работы и т.д.;
- Эргономические факторы, которые определяются степенью приспособления конструкций машин и оборудования в психофизиологических и антропометрических характеристик исполнителей, удобством планировки техники, оснащения, органом управления и проч.;
- Эстетические факторы, которые определяются архитектурными и художественными решениями интересов, цветовой гаммой средств труда и др..
-Социально-гигиенические факторы, к которым относится микроклимат, шум, вибрация, освещенность, загрязненность воздуха и др..
Оценить условия труда можно с помощью коэффициента (Куп), который определяется сравнением фактических и нормативных условий, как средне геометрическая величина:
Куп =
, де
а - індекс
відхилень фактичних умов праці від
нормативних. а
=
;
(у тих випадках, коли Уф
> Ун
, тоді а
=
);
n - кількість показників, які характеризують умови праці.
30. Удосконалення режимів праці і відпочинку за допомогою режимів гнучкого робочого часу (грч)
В течение рабочего дня устанавливаются периоды гибкого времени (в пределах которого работник вправе самостоятельно решать, когда начинать и заканчивать работу) и фиксированного времени (время обязательного присутствия сотрудника на работе).
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
00 00 00 00 00 00 30 00 00 00 00 00 00
7 8 9 10 11 12 12 13 14 15 16 17 18
Гибкий время - I + II + V11 + XI + XII = 4,5 час.
Фиксированное время - III + IV + V + VI + VIII + IX + X = 6 час.
Минимальная продолжительность работы за день - III + IV + V + VIII + + IX + X = 6 час.
Время работы - I + II + III + IV + V + VII + VIII + IX + X + XI + XII = 10,5 час.
Длительность рабочей смены - I + II + III + IV + V + VI + VII + VIII + IX + X + XI + XII = 11 час.
Длительность обеда - 1 час.
Обязательным условием ГРВ является полная отработка недоработанного времени в течение заранее установленного срока, строгий контроль и учет рабочего времени, объема и качества выполняемой работы, создания между-операционных запасов материалов, достаточная автономность рабочих мест.
Внедрение режимов ГРВ призводиться по коллективному просьбой работников подразделения и утверждается решением РТК во главе с руководителем этого подразделения.