18. Планування робочих місць

Под планированием рабочего места подразумевают целесообразным пространственное размещение в горизонтальной и вертикальной плоскостях функционально взаимосвязанных элементов производства, необходимых для осуществления трудового процесса.

Планирование рабочего места необходимо осуществлять в определенной последовательности.

Во-первых, определяется общее расположение рабочего места в подразделении предприятия в соответствии с его специализацией.

Во-вторых, уточняется размещение основного технологического оборудования в зоне рабочего места по отношению к проходов, источников освещения и прочее.

В-третьих, осуществляется увязка вспомогательного оборудования к основному технологическому оборудованию.

В-четвертых, устанавливается рациональное месторасположение исполнителя в процессе труда по отношению к основному технологического и вспомогательного оборудования с учетом характера данной операции (работы).

В-пятых, определяются места расположения организационного и технологического оснащения, тары с материалами и готовой продукцией с учетом их минимальных расстояний от исполнителя.

В-шестых, оценивается степень рациональности планирования рабочего места.

Отличают внешняя и внутренняя планировка рабочего места.

Под рациональным внешним планированием подразумевают целесообразным размещение на рабочем месте основного технологического и вспомогательного оборудования, организационной оснастки. Рациональное внутренняя планировка рабочего места представляет собой рациональное размещение технологической оснастки и инструментов в шкафах, тумбочках, верное расположение предметов труда на рабочем месте.

Выбор рационального внутренней планировки рабочего места осуществляется с учетом зон досягаемости рук работника. Зона досягаемости представляет собой участок трехмерного пространства, который ограничивается траекториями движения рук работника в горизонтальной и вертикальной плоскостях. Отличают максимальное и нормальную зоны досягаемости рук работника. Зона максимальной досягаемости определяется траекториями вытянутых рук работника за наклоном корпуса не более 30 °. Нормальная зона досягаемости ограничивается траекториями полусогнутых рук работника без наклонения корпуса. Размеры зон досягаемости зависят от рабочей позы (стоя или сидя) и антропометрических данных работника.

При планировании рабочего места необходимо соблюдение всех требований, предъявляемых к размещению основного и вспомогательного оборудования, местонахождение работника и его рабочей позы, размещение технологической и организационной оснастки.

Рациональность использования производственной плоскости достигается компактным расположением оборудования и оснастки на рабочем месте и может быть определена с помощью двух показателей: удельного плоскости, приходящаяся в среднем на одну единицу оборудования вместе с проходами и санитарной нормы плоскости на одного работающего. Площадь производственного помещения на каждого работающего должна быть не менее 15 куб. м, а площадь рабочего места, ограниченного стенами - не менее 4,5 кв. м.

Одним из показателей оценки рациональности планирования рабочего места является коэффициент использования производственной площади (Кв.пл.), определяемый по формуле: Кв.пл. = ,

де q_i – площа робочого місця, яку займають обладнання та інвентар;

n – кількість одиниць основного, допоміжного обладнання та інвентаря на робочому місці;

Q – загальна площа робочого місця.

Расчетную величину коэффициента Кв.пл. следует сравнивать с его допущенным значению, которое принимается для массового и крупносерийного производства - 0,7-0,85; для серийного - 0,5-0,7; для мелкосерийного и единичного - 0,4-0,5.

Экономическая оценка мероприятий по рациональной организацией и планированием рабочих мест (Еорм) проводится с использованием такой зависимости:

Еорм = с (Т_шт1 – Т_шт2) * Ч * N – Зодн.* Еп ,

де С – тарифна ставка робітника;

Т_шт1 та Т_шт2 – трудомісткість операції до та після впровадження заходів;

Ч – чисельність робітників, які виконують операцію;

N – кількість операцій, які повторюються на робочому місці;

Зодн – одноразові витрати на раціоналізацію робочих місць;

Еп - нормативний коефіцієнт ефективності інвестицій.