- •1. Завдання організації праці в умовах переходу до ринкової економіки
- •2. Завдання,функції та принципи організації праці
- •3. Роль і місце організації праці у системі організації виробництва
- •5. Сутність і соціально-економічне значення процесів суспільного поділу і кооперування праці.
- •6. Форми поділу і кооперування праці на підприємстві
- •8. Форми кооперації праці на підприємстві, їх характеристика. Методика визначення рівня кооперації праці.
- •9 Суміщення функцій, професій: сутність, умови введення та соціально-економічне значення
- •10. Сутність багатоверстатного обслуговування. Умови введення
- •11. Методи багатоверстатного обслуговування
- •12 Особливості організації праці при багатоверстатному обслуговуванні
- •13. Сутність колективної форми організації праці та її переваги порівняно з індивідуальною
- •14. Виробнича бригада як основна форма колективної праці. Класифікація бригад
- •15. Види бригад та особливості їх організації
- •16. Поняття робочого місця
- •17. Види оснащення робочих місць
- •18. Планування робочих місць
- •19. Сутність організації обслуговування робочих місць; вимоги, які до неї ставляться
- •20. Основні принципи та ф-ції обслуговування робочих місць
- •Форми і системи обслуговування робочих місць
- •22 Типове проектування організації та обслуговування робочих місць, його значення та ефективність
- •23. Атестація робочих місць
- •24. Трудовий процес, його структура.
- •25. Етапи проектування та впровадження раціональних методів та прийомів праці
- •26. Класифікація витрат робочого часу.
- •27. Вплив чинників зовнішнього виробничого середовища на працездатність людини
- •28. Режим праці та відпочинку; їх значення для підвищення ефективності праці
- •29. Характеристика виробничих факторів умов праці та коефіцієнт їх визначення.
- •30. Удосконалення режимів праці і відпочинку за допомогою режимів гнучкого робочого часу (грч)
- •31. Визначення оцінки умов праці, напрямки їх поліпшення
- •32. Сутність, значення дисципліни праці та шляхи її укріплення в умовах переходу до ринкової економіки
- •33. Організація кадрової політики підприємства
- •34. Особливості організації розумової праці.
- •35. Поділ праці службовців та форми їх кооперації
- •36. Удосконалення процесів праці фахівців та службовців.
- •37. Оцінка ефективності праці службовців
- •38. Методика визначення економічної ефективності заходів по удосконаленню організації праці
- •39.Розробка типовий проектів організації праці на робочому місці,на виробничій діяльності
39.Розробка типовий проектів організації праці на робочому місці,на виробничій діяльності
Типовой проект организации труда на рабочем месте включает в себя следующие разделы:
- Вступление (значения данной профессии, ее удельный вес в численности работников отрасли);
- Назначение и характеристика рабочего места (профессия, вид и тип производства, роль данного рабочего места в производственном процессе, его специализация и особенности);
- Оснащение рабочего места (техническая характеристика оборудования, оснащение средств связи, сигнализации и прочее);
- Пространственная организация рабочего места (порядок размещения на нем технологического и организационного оснащения, готовой продукции и т.п.);
- Формы, методы и приемы труда (их описание, основные и вспомогательные функции работника);
- Организация обслуживания рабочего места (функции, нормы, регламент обслуживания, средства связи и другое);
- Условия труда (нормативы санитарно-гигиенических факторов, особенности психофизиологических условий, требования безопасности и охраны труда);
- Нормы труда (проектируемые нормы времени и выработки);
- Оплата труда (формы и системы оплаты труда);
- Основные требования к работнику (профессиональные и психологические); документация на рабочем месте (перечень доводочные, расчетных материалов, форм учетной документации, карта организации труда).
По типовому проекту должна быть рассчитана экономическая эффективность от его внедрения.
Типовой проект организации труда на производственном участке
В этом проекте решаются вопросы расстановки рабочих, исходя из производственной структуры участка, его планировку, маршрутов движения предметов труда и другое, отмечается форма организации труда, количество и вид производственных бригад, количество многостаночников, совмещение профессий, количество рабочих мест и их группировка по различным признакам , значение за всеми факторами внешней среды, условия труда, его безопасность, тяжесть, режим труда и отдыха и прочее. Разрабатывается организационная структура управления участком, положения об участке, численный и должностной состав служащих, их должностные инструкции. Разрабатываются схемы связи и сигнализации на участке и указываются технические средства для осуществления связи и сигнализации. В конце делается расчет затрат на разработку и реализацию проектных решений по организации труда на участке.
Типичный оргпроект в цехе
Типичный организационный проект для цеха разрабатывается по тем же направлениям, что и для участка, но разница в том, что в состав цеха, как административно-самостоятельного подразделения, входят структурные подразделения обслуживания и управления. Типовой проект организации труда в цехе на первое место выдвигает взаимодействие между производственными участками.
Для использования типового проекта необходима разработка плана мероприятий, обеспечивающих эффективное использование типовых решений. С этой целью проводится тщательный анализ существующей организации труда и сравнения ее с типовым проектом. Оказываются те элементы организации труда, которые требуют изменений в соответствии с типовым проектом, определяется необходимое количество средств оснащения рабочих мест, участков, цехов, составляется смета затрат на реализацию проекта.
40-?