- •1.Классификация видов труда по группам признаков.
- •Функция регистрации и контроля.
- •Регулирование.
- •2.Сущность и значение организации труда.
- •Социально-экономические:
- •Адекватность вознаграждения трудового вклада.
- •3.Направления совершенствования организации труда в современных условиях
- •Индивидуальная форма.
- •Простая индивидуальная.
- •Коллективная форма.
- •4.Организация труда работников магазина
- •Управленческая категория.
- •Торгово-оперативная категория.
- •Вспомогательная категория.
- •5 Определение, содержание и задачи нот.
- •Экономические задачи:
- •Психологические задачи:
- •Социальные задачи:
- •6.Методы анализа организации труда
- •7.Система показателей характеризующих уровень организации труда на предприятии
- •8. Регламентация труда и ее необходимость для оптимизации процессов организации труда на предприятии
- •9.Характеристика объектов для жесткой регламентации в организации труда.
- •Санитарно-гигиенические условия труда и техника безопасности.
- •10. Проектирование трудовых процессов как базис для совершенствования организации труда
- •11.Проектирование организации труда персонала как объективная необходимость и способ решения организационных проблем
- •12.Понятие разделения труда, его необходимость и характеристика видов.
- •13.Границы разделения труда с точки экономической целесообразности.
- •14. Понятие кооперация труда, ее необходимость и характеристика видов
- •Совмещение функций и совмещение профессий.
- •При неполной занятости по основной профессии.
- •При простоях рабочих, которые возникают из-за несинхронности работы смежных функциональных работников.
- •При однообразных, монотонных работах в целях снижения утомляемости.
- •15 Границы кооперации труда с точки зрения экономической целесообразности
- •16.Взаимосвязь и взаимозависимость разделения о кооперации труда
- •17.Понятие и классификация рабочих мест.
- •18.План описания рабочих мест. Его структура и характеристика элементов.
- •19.Обслуживание рабочего места:уровень,форма,особенности.
- •20.Принципы эффективного обслуживания рабочих мест и их характеристика
- •21 .Понятие категории условия труда и факторы влияния на нее.
- •22.Условия создания благоприятствующей обстановки для осуществления эффективного трудового процесса
- •23.Технологическая планировка помещения предприятия торговли и ее связь с технологическим процессом
- •24.Планировка,дизайн магазина и способы представления товара
- •Атмосфера магазина должна соответствовать его имиджу в общей стратегии.
- •Необходимо чтобы дизайн магазина способствовал принятию решения о покупке.
- •Способы размещения товаров.
- •Распределение торговой площади.
- •25.Размещение рабочих мест с учетом требований государственных стандартов.
- •26. Общие понятия и категории планировки рабочего места
- •27. Оснащение рабочего места с учетом требований технологического процесса и удобства работников.
- •28. Планировка и оснащение рабочих мест на предприятиях сферы обращения
- •Должно быть оборудовано откидным сидением.
- •Между прилавком и оборудованием должен быть деревянный настил для предохранения ног от переохлаждения.
- •29. Оснащение и оборудование рабочего места специалистов и служащих
- •30. Понятие работоспособности и ее фазы
- •31. Виды утомления и возможность его предупреждения
- •32. Режимы труда и отдыха
- •33. Дисциплина труда и методы ее укрепления
- •34. Режим труда и условия работы в магазине
- •35. Нормирование труда и основные его категории: норма времени, норма обслуживания, норма численности
- •Нормы затрат физической и нервной энергии.
- •36. Основные цели нормирования, его содержание и значимость для огрганизации труда персонала
- •37. Особенности управленческого труда, сущность его научной организации
- •38. Задачи ноут и принципы ее организации
- •39. Изучение затрат рабочего времени руководителя
- •40. Изучение содержания управленческого труда и специалистов
- •Санитарно-гигиенические условия труда и техника безопасности.
- •Совмещение функций и совмещение профессий.
- •При неполной занятости по основной профессии.
- •При простоях рабочих, которые возникают из-за несинхронности работы смежных функциональных работников.
- •При однообразных, монотонных работах в целях снижения утомляемости.
- •Основными показателями эффективности нот являются:
24.Планировка,дизайн магазина и способы представления товара
При планировке и конструкции магазина необходимо руководствоваться двумя целями:
Атмосфера магазина должна соответствовать его имиджу в общей стратегии.
Необходимо чтобы дизайн магазина способствовал принятию решения о покупке.
Эти цели необходимы, чтобы выделить целевого покупателя и разработать концепцию магазина, удовлетворяющую его потребностям.
Хорошая планировка – это баланс между предоставлением покупателям достаточного для движения пространства и продуктивным использованием этого дорогого и ограниченного ресурса для представления товара.
Три типа планировок магазина:
РЕШЕТКА. Основу такой планировки составляют длинные стеллажи товаров, разделенные проходами. В основном для аптек.
Решетка эффективна с точки зрения затрат, поскольку имеющиеся площади используются оптимально. Все проходы имеют одинаковую длину, а ширина проходов такова, чтобы покупатели с тележками могли разминуться.
Стеллажи стандартны, повторяются из ряда в ряд, поэтому расходы на их установку – минимальны. Но решетка не привлекает покупателя.
ТРЕК (петля). Суть планировки в том, что устанавливается один центральный проход, в котором ведут несколько входов в магазин, охватывающие бутики.
ПРОИЗВОЛЬНАЯ. Она предполагает ассиметричное расположение конструкции проходов. Применяется в небольших магазинах, а также в бутиках, расположенных в крупных торговых центрах.
Способы размещения товаров.
Специальные прилавки предназначены для привлечения внимания покупателей. К ним относятся:
Рекламные прилавки и стеллажи. Они используются для организации предпраздничной торговли или представления новых, модернизированных товаров.
Отдельно стоящие конструкции, манекены. Они предназначены для привлечения покупателей, так как на них представляются самые новые товары.
Концевые стойки. Располагаются в торцах проходов и успешно применяются для продвижения товаров, либо для продажи обычных товаров, а также уцененных.
На обычных прилавках выставляется весь ассортимент предлагаемых товаров.
Успешно используются стены для хранения и выставления товаров.
Распределение торговой площади.
Распределение торговой площади начинают с выделения места товару в соответствии с ожидаемым объемом продаж.
Изменение месторасположения товаров зависит от следующих товаров:
На сколько (в денежном выражении) прибылен товар?
Как плановая оборачиваемость товара повлияет на объем запасов?
Как будет представлен товар?
На каких предметах будет сделан акцент? Это связано с прогнозом спроса на данный сезон продаж.
Может ли расположение некоторых товаров повлиять на движение покупателей по магазину и тем самым увеличить число покупок?
Лучшие места магазина определяются: этажом; расположением на этаже; позицией к расположению основных входов, проходов и эскалаторов.
Отделы целевого спроса, обычно, располагаются в самых дальних углах магазина.
Примыкающие отделы – это отделы и секции, действующие по принципу взаимодополняющих товаров.
Отделы мебели располагаются в менее выгодных местах. Если продаются портьеры – требуется место на стенах.
Основания для выбора способа размещения товаров:
Связь с имиджем магазина.
Учет природы товара.
Тип упаковки товара.
Потенциальная прибыль.
Способы представления товара:
Идейное представление товара.
Группировка по видам и стилям, цветовой гамме.
Метод выравнивания цен (предлагается ряд определенных ценовых позиций).
Вертикальное представление товара (осуществляется на стенах в соответствии с движением глаз).
Объемное представление (представление товаров в больших количествах).
Сенсорное представление.