25.Размещение рабочих мест с учетом требований государственных стандартов.

Рекомендации НОТ по размещению рабочих мест:

1. Площадь отдельных рабочих мест должна соответствовать санитарным нормам и специфике выполняемой работы.

2. На рабочем месте не должно находиться ничего лишнего, не нужного затрудняющего доступ к рабочему месту и осуществлению деятельности на нем.

3. Рабочие места сотрудников, связанные с приемом большого числа посетителей, следует размещать близко от входа в служебное помещение.

4. Шкафы, стеллажи и другое оборудование коллективного пользования необходимо располагать так, чтобы было удобно подходить к ним и пользоваться ими.

5. Рабочие места должны быть расположены вне зоны перемещения механизмов, товаров, тары, движения грузов, кроме того, обеспечивать удобство наблюдения за протекающими операциями и управление ими.

6. Рабочие столы лучше располагать перпендикулярно линии окон.

7. Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должна обеспечивать безопасный доступ и возможность быстрой эвакуации.

8. Товары и инвентарь должны иметь постоянные места расположения, так как это должно обеспечивать удобство продавцу в работе, предотвращать лишние переходы, лишние движения рук и туловища.

По действующим санитарным нормам рабочая зона – не менее 4-ех м², а для отдельных профессий – 25 м².

Концепции размещения рабочих мест:

1. Кабинетная система предполагает:

   1. Размещение групп работников в отдельных кабинетах на одного или двух работников с выходом в комнату секретаря.

   2. Небольшие служебные комнаты, в которых размещается отдел от 4-ех до 7-ми человек.

   3. Большие служебные комнаты, в которых работает более 10-ти человек.

2. Зальная система – это размещение рабочих мест, в строгом соответствии с рабочим процессом.

В сфере обращения, большое внимание уделяется складским помещениям. Размещение определяется путем зонирования. Для выполнения технологических операций по приемке, хранению и отправки товара покупателям, на складах определяются соответствующие зоны:

1. Разгрузка транспортных средств.

2. Приемка товаров по количеству и качеству.

3. Зона хранения.

4. Зона фасовки товаров.

5. Зона отборки и комплектования заказов покупателям.

6. Зона погрузки.

26. Общие понятия и категории планировки рабочего места

Под планировкой рабочего места понимается – взаимное пространственное расположение на отведенные производственные площади основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого рабочего.

Различают внутреннюю и внешнюю планировку.

Внешняя планировка – это положение данного рабочего места относительно других рабочих мест.

Внутренняя планировка – это размещение оборудования, мебели внутри рабочего места.

Критерием рациональности планировки рабочего места может быть сравнение затрат времени на выполнение операции, тарифных ставок работника, амортизационных отчислений за использованную площадь при всех возможных вариантах планировки.

Анализ планировки рабочего места осуществляется на основе его аттестации, которая осуществляется по следующим показателям:

1. Определяется или уточняется его общее месторасположения на определенном участке производственной площади в соответствии с специализацией и характером выполняемых работ.

2. Уточняется размещение основного оборудования в зоне рабочего места относительно технологического и транспортного потоков, относительно источников света, энергоснабжения и прочее.

3. Осуществляется привязка вспомогательного оборудования постоянно участвующего в технологическом процессе.

4. Устанавливается рациональное месторасположение исполнителя в процессе труда по отношению к основному и вспомогательному технологическому оборудованию с учетом характера данной работы и размеров оптимальной рабочей зоны.

5. Определяются места для размещения организационной, технической оснастки, тары, упаковки и прочее.

6. Производится оценка степени рациональности планировки рабочего места.

Рациональный вариант планировки рабочего места предполагает размещение средств и предметов труда в пределах зон наиболее удобных для выполнения трудовых процессов.

Рабочая зона – это пространство на стационарном рабочем месте в горизонтальной и/или вертикальной плоскостях, в пределах которых работник, не перемещаясь, может выполнять работу.

Нормальная рабочая зона – в горизонтальной плоскости ограничивается воображаемой дугой, отчерчиваемой кончиками пальцев обеих рук согнутых в локтевом суставе при свободно опущенном плече. Такая зона занимает около 1 метра по фронту и 0,3 м в глубину. Здесь располагаются часто используемые предметы и средства труда, выполняется основная работа.

Максимальная рабочая зона – в горизонтальной плоскости ограничивается воображаемой рукой очерчиваемой концами пальцев обеих рук на вытянутый лад. В этой зоне располагаются средства труда используемые реже. Площадь по фронту – 1,5 м, а в глубину – 0,5 м.

В вертикальной плоскости различают 5 зон:

1. Нижняя неудобная зона – 0,75 м.

2. Нижняя менее неудобная зона – 0,751 – 0,92 м.

3. Удобная зона – 0,925 – 1,675 м.

4. Верхняя менее неудобная зона – до 1,925 м.

5. Верхняя неудобная зона – 1,925 м и выше.

Рабочая поза – это положение корпуса и конечностей по отношению к оборудованию и рабочей мебели.

Рабочая поза должна обеспечивать прямую осанку.

Основное требование к планировке рабочего места: обеспечить экономию времени на поиск предметов и средств труда, а также сокращение физических усилий работника.

Общие правила планировки рабочего места:

1. Все предметы труда (инструменты) располагаются в пределах зоны досягаемости вытянутых рук, чтобы не было лишних приседаний, наклонов.

2. Движения рук должны быть короткими, семеричными по отношению к оси корпуса человека. Обе руки должны быть заняты равномерно и одновременно.

3. Все рабочие движения должны осуществляться в оптимальной зоне для обзора.

Правила рациональной планировки рабочего места НОТ:

1. Органы управления, инструменты, материалы, различные приборы и приспособления должны находиться перед работником в поле его зрения так, чтобы для их обзора не требовалось поворота головы или корпуса.

2. На рабочем месте не должно быть элементов, которые не участвуют в рабочем процессе.

3. Каждый предмет, необходимый для осуществления трудового процесса, должен иметь постоянное место и фиксированную зону перемещения.

4. Расположение всех предметов и средств труда должно соответствовать содержанию и последовательности выполнения трудовых приемов.

5. Все что берется руками, должно находиться в зоне досягаемости рук, не требуя наклона туловища и хождения.

6. Все что берется правой рукой – располагается справа, а что левой рукой – слева. То, что надо брать обеими руками помещается с той стороны оборудования, где находится корпус рабочего во время работы.

7. Проходы к рабочему месту и внутри него должны быть короткими и удобными.

8. Соблюдение требований технической эстетики.